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    2022-11-15 14:19:54

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內(nèi)容摘要:公司全額承擔(dān)員工的社保費用,如何核算?企業(yè)在月末計提工資費用時,包括社保費用的計提。會計處理如下。公司實際繳納社保費。生產(chǎn)成本將在月底結(jié)轉(zhuǎn)。月底收盤,結(jié)轉(zhuǎn)盈虧。同時,未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)。普洱專業(yè)會計機構(gòu)...

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公司全額承擔(dān)員工的社保費用,如何核算?

企業(yè)在月末計提工資費用時,包括社保費用的計提。會計處理如下。

公司實際繳納社保費。

生產(chǎn)成本將在月底結(jié)轉(zhuǎn)。

月底收盤,結(jié)轉(zhuǎn)盈虧。

同時,未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)。

普洱專業(yè)會計機構(gòu)

公司如何為員工繳納全額社保?一般情況下,員工與公司簽訂正式勞動合同后,需要向公司提供員工購買的相關(guān)社會保障。我們共同的社保繳費由員工和企業(yè)共同承擔(dān)。那么,公司如何向員工繳納全額社保呢?

公司如何向員工繳納全額社保?社保核算方法如下:\n

社保繳費分為單位和個人兩部分。每月繳納社保后,銀行扣款后,核算流程如下:

社保核算方法一:不提現(xiàn)

個人部分 由個人承擔(dān),支付時

借:管理費-社?;?/p>

借:其他應(yīng)收款-個人社保

貸款:銀行存款-**行

2、如果個人繳納公司社保全部由公司承擔(dān),則無需通過“其他應(yīng)收款”科目。

借:管理費-社?;?/p>

貸款:銀行存款-**行

社保核算方法二:提款

(1) 部分個人負(fù)擔(dān)

每月從工資支付中扣除(根據(jù)個人支付的比例,從其中扣除)

借:應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)付款-社保(代扣應(yīng)由職工繳納的部分)

貸款:現(xiàn)金(實際發(fā)放金額)

(二)企業(yè)承擔(dān)部分

每月取款時

借:管理費--勞動保險費

貸:其他應(yīng)付款--社?;穑B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)

(3) 支付時

借方:其他應(yīng)付款--社?;穑▎挝?代扣代繳個人應(yīng)繳金額)\n

貸款:銀行存款(支付總額)

社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例如下: 養(yǎng)老保險:個人繳費部分為職工上一年度月平均工資×8%;單位繳費部分為員工上一年度平均月工資×20%。醫(yī)療保險:個人繳納的部分為員工上一年度平均月工資×繳費比例;單位繳納的部分為職工上一年度平均月工資×繳費比例。

工資和社保公積金的會計分錄怎么做?

1、工資、社保、公積金的提取

一般是根據(jù)考勤表和工資制度編制應(yīng)付工資表,作為工資計提的依據(jù)。也可參照上月工資累計。

1、應(yīng)計工資總額

借:管理費用/銷售費用等--salary

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2、應(yīng)計為公司承擔(dān)的社保部分

借:管理費/銷售費用--社保

貸款:應(yīng)付職工工資--社保

3、公積金部分由應(yīng)計公司承擔(dān)

借:管理費/銷售費用--提供資金

貸款:應(yīng)付雇員工資 - 公積金

二、繳納社保公積金

借:應(yīng)付員工工資 - 社會保障

應(yīng)付雇員薪金 - 公積金

其他應(yīng)收款支付--個人社保

貸款:銀行存款

3.實際工資支付

實際支付工資時,公司將代扣代繳個人社保、公積金和個人所得稅。

借:應(yīng)付員工工資--工資

貸款:銀行存款

其他應(yīng)收款--個人社保

其他應(yīng)收款--個人公積金

應(yīng)付稅費--個人所得稅

四、個人所得稅的繳納

借:應(yīng)交稅費--個人所得稅

貸款:銀行存款

以上是好順佳整理公司對員工如何足額繳納社保的內(nèi)容,通常情況下,為員工繳納的社保需要由員工和公司共同承擔(dān)。如果公司想全額支付所有社保費用,可以參考以上上述兩種方法用于社會保障核算。

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