普洱專業(yè)的代理記賬公司

好順佳集團(tuán)
2022-11-15 14:19:54
575

內(nèi)容摘要：公司全額承擔(dān)員工的社保費用，如何核算？企業(yè)在月末計提工資費用時，包括社保費用的計提。會計處理如下。公司實際繳納社保費。生產(chǎn)成本將在月底結(jié)轉(zhuǎn)。月底收盤，結(jié)轉(zhuǎn)盈虧。同時，未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)。普洱專業(yè)會計機構(gòu)...

代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬

好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財稅正規(guī)有保障。信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費代賬

公司全額承擔(dān)員工的社保費用，如何核算？

企業(yè)在月末計提工資費用時，包括社保費用的計提。會計處理如下。

公司實際繳納社保費。

生產(chǎn)成本將在月底結(jié)轉(zhuǎn)。

月底收盤，結(jié)轉(zhuǎn)盈虧。

同時，未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)。

普洱專業(yè)會計機構(gòu)

公司如何為員工繳納全額社保？一般情況下，員工與公司簽訂正式勞動合同后，需要向公司提供員工購買的相關(guān)社會保障。我們共同的社保繳費由員工和企業(yè)共同承擔(dān)。那么，公司如何向員工繳納全額社保呢？

公司如何向員工繳納全額社保？社保核算方法如下：\n

社保繳費分為單位和個人兩部分。每月繳納社保后，銀行扣款后，核算流程如下：

社保核算方法一：不提現(xiàn)

個人部分由個人承擔(dān)，支付時

借：管理費-社?；?/p>

借：其他應(yīng)收款-個人社保

貸款：銀行存款-**行

2、如果個人繳納公司社保全部由公司承擔(dān)，則無需通過“其他應(yīng)收款”科目。

借：管理費-社?；?/p>

貸款：銀行存款-**行

社保核算方法二：提款

(1) 部分個人負(fù)擔(dān)

每月從工資支付中扣除（根據(jù)個人支付的比例，從其中扣除）

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款-社保（代扣應(yīng)由職工繳納的部分）

貸款：現(xiàn)金（實際發(fā)放金額）

（二）企業(yè)承擔(dān)部分

每月取款時

借：管理費--勞動保險費

貸：其他應(yīng)付款--社?；穑B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）

(3) 支付時

借方：其他應(yīng)付款--社?；穑▎挝?代扣代繳個人應(yīng)繳金額）\n

貸款：銀行存款（支付總額）

社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例如下：養(yǎng)老保險：個人繳費部分為職工上一年度月平均工資×8%；單位繳費部分為員工上一年度平均月工資×20%。醫(yī)療保險：個人繳納的部分為員工上一年度平均月工資×繳費比例；單位繳納的部分為職工上一年度平均月工資×繳費比例。

工資和社保公積金的會計分錄怎么做？

1、工資、社保、公積金的提取

一般是根據(jù)考勤表和工資制度編制應(yīng)付工資表，作為工資計提的依據(jù)。也可參照上月工資累計。

1、應(yīng)計工資總額

借：管理費用/銷售費用等--salary

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

2、應(yīng)計為公司承擔(dān)的社保部分

借：管理費/銷售費用--社保

貸款：應(yīng)付職工工資--社保

3、公積金部分由應(yīng)計公司承擔(dān)

借：管理費/銷售費用--提供資金

貸款：應(yīng)付雇員工資 - 公積金