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2022-11-15 11:33:19
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工傷賠償如何核算？
答：根據(jù)企業(yè)會計制度的規(guī)章制度，財務(wù)核算是依法進行的。
1、如果您單位為員工有保險，賬務(wù)處理如下：
1、發(fā)生工傷事故后，向員工墊付醫(yī)療費用：
借款：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸款：現(xiàn)金（或銀行存款）
2、保險公司或社保公司預(yù)付藥費時（如全額支付）
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸款：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、如未全額支付
借：銀行存款
管理費或應(yīng)付福利費（公司負擔(dān)的一部分）
貸款：其他應(yīng)收款——保險公司或社保
注：境內(nèi)企業(yè)承擔(dān)的醫(yī)藥費計入“應(yīng)付福利費”項目；外國公司承擔(dān)的醫(yī)藥費列入“行政費用——福利費”科目。
二、如果你單位沒有參保，全額報銷職工醫(yī)療費用
借：管理費（或應(yīng)付福利費）
貸方：銀行存款
注：內(nèi)資企業(yè)納入“應(yīng)付福利費”科目；外商投資企業(yè)納入“管理費用-福利費”科目。
公司應(yīng)該如何支付公司職工的工傷賠償金？
答：國家明確規(guī)定了福利費用的范圍，主要用于職工生活困難低保、職工醫(yī)療費、職工醫(yī)療費等。出國就醫(yī)差旅費及企業(yè)福利部各項費用。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
但我要說明的是，如果勞動者實際發(fā)生的醫(yī)療費用必須計入福利費用，而異地就醫(yī)的差旅費也是福利費用。主要原因是你說的是補償，不是實際的醫(yī)療費用，所以應(yīng)該計入營業(yè)外費用。
以上就是好順佳為大家整理的關(guān)于工傷賠償如何入賬的知識點。如有其他會計問題，可直接咨詢我們院在線老師，老師會第一時間回復(fù)。您的。
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