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去代賬公司對(duì)賬

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-11-15 09:50:14

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內(nèi)容摘要:為什么不建議去會(huì)計(jì)公司?1、工資:按照同樣的服務(wù)年限,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工資會(huì)更高,傭金因素很多;小企業(yè)會(huì)計(jì)薪資相對(duì)穩(wěn)定,但提升緩慢。2.工作量:小公司的會(huì)計(jì)工作比較固定,比較容易;會(huì)計(jì)會(huì)...

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為什么不建議去會(huì)計(jì)公司?

1、工資:

按照同樣的服務(wù)年限,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工資會(huì)更高,傭金因素很多;

小企業(yè)會(huì)計(jì)薪資相對(duì)穩(wěn)定,但提升緩慢。

2.工作量:

小公司的會(huì)計(jì)工作比較固定,比較容易;

會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師一般一個(gè)人負(fù)責(zé)十幾二十多個(gè)客戶,工作強(qiáng)度大,尤其是月初和月初,收賬報(bào)稅會(huì)很忙。

3、聯(lián)系業(yè)務(wù):小企業(yè)會(huì)計(jì)師與自己所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都有聯(lián)系,未來(lái)有可能掌握全盤;

會(huì)計(jì)師通常有更精細(xì)的分工。有的按負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、記賬、報(bào)稅的公司數(shù)量劃分,有的按業(yè)務(wù)劃分。比如,有的只負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),有的只負(fù)責(zé)稅務(wù),有的只負(fù)責(zé)記賬。

4、知識(shí)技能:

小企業(yè)會(huì)計(jì)帳單、憑證、賬、表、稅都可以學(xué)習(xí),熟悉企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)和運(yùn)作;

代理記賬更多的是對(duì)外賬、稅務(wù)、工商等方面。精通,但對(duì)企業(yè)的運(yùn)作不熟悉。

五、發(fā)展前景:

小公司的會(huì)計(jì)師可以內(nèi)部提拔,也可以作為跳板跳槽到大企業(yè);

會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師一般是沒(méi)有晉升的,不過(guò)也有熟能生巧后設(shè)立門戶當(dāng)老板的例子。

所以一般來(lái)說(shuō),建議選擇公司會(huì)計(jì)職位。

會(huì)計(jì)師的日常職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷。

2、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票收付、信用卡核對(duì)、現(xiàn)金及銀行存款日記賬的及時(shí)登記;

3、收銀員支付的營(yíng)業(yè)收入的日常核銷和入庫(kù)。 \n

4、每天清點(diǎn)手頭現(xiàn)金,確保當(dāng)日和當(dāng)月余額與實(shí)際賬目相符。手頭現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定的金額。

5. 負(fù)責(zé)將銀行出納的備用出納零錢換成出納換零。

6、定期對(duì)賬信用卡與銀行賬戶,編制銀行存款余額對(duì)賬表。

7、月底與會(huì)計(jì)師核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生及余額。

8、每周編制貨幣資金周報(bào)表,向首席運(yùn)營(yíng)官、首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官等匯報(bào)。

9、每月編制《現(xiàn)金流量表》,向首席運(yùn)營(yíng)官、首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官匯報(bào)。 \n

10、配合人員編制每月工資表,并協(xié)助發(fā)放。

為什么不建議去會(huì)計(jì)公司?在會(huì)計(jì)公司,一個(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)固定的部門,長(zhǎng)期學(xué)不到其他東西。會(huì)計(jì)知識(shí)與會(huì)計(jì)公司不同,關(guān)系到整個(gè)公司的賬目。好順佳為大家列出了一些會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)。這些只是基本的日常工作內(nèi)容。

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