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2022-11-15 09:01:25
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創(chuàng)業(yè)公司的老板是否招聘或聘請代理記賬公司，主要是基于人力成本和工作量的匹配，以及處理財務(wù)事項的便利性。
1、其實創(chuàng)業(yè)公司的小老板對價格很敏感，代理的開單價和聘用人員的價格有很大的差別。這是創(chuàng)業(yè)公司老板可以立即關(guān)注的。如果雇傭的人員只是代理記賬人員的工作項目和工作量，那么老板肯定不會雇傭員工工作的。創(chuàng)業(yè)公司的老板如果能忙起來，很多事情他都會自己做，哪怕是給辦公室裝個寬帶，調(diào)個路由器等等。不過，人的精力畢竟是有限的。當老板覺得精力不夠或需要集中精力處理更重要的事情時，招聘人員會重新進入老板的思維。
從老板的角度來看，被錄用的人是一個綜合性的辦公室文員，他會做你不需要自己做的事情。將予以考慮。兼職會計工作可能是其中一種選擇。這個用工功能準確的說是一個可以做會計記賬工作的綜合崗位。
一些創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。生意不好的時候，除了老板要操心各種事情，其他員工可能很閑。
2、有時是會計處理賬務(wù)方便，反應(yīng)及時，業(yè)務(wù)信息保密性較好。老板要求他招的員工效率更高、更及時，對公司業(yè)務(wù)有更深入的了解。有時幫助計算數(shù)據(jù)也能起到一定的作用。有些老板不想讓別人知道公司的商業(yè)機密，所以雇人做工作是更好的選擇。
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