上海代賬運(yùn)營(yíng)中心

好順佳集團(tuán)
2022-11-15 09:01:11
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內(nèi)容摘要：代賬公司辛辛苦苦培養(yǎng)的員工，帶著客戶一起跑了！最近有一個(gè)代帳公司的朋友向我請(qǐng)教，他說：“最近有個(gè)問題，真的讓我頭疼死了，我們公司招了一名外勤會(huì)計(jì)，干了一個(gè)月，現(xiàn)在要提離職，真是心力交瘁，人員留不住到底...

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代賬公司辛辛苦苦培養(yǎng)的員工，帶著客戶一起跑了！

最近有一個(gè)代帳公司的朋友向我請(qǐng)教，他說：“最近有個(gè)問題，真的讓我頭疼死了，我們公司招了一名外勤會(huì)計(jì)，干了一個(gè)月，現(xiàn)在要提離職，真是心力交瘁，人員留不住到底是哪里出了問題？”面對(duì)朋友的吐槽，我好像看見一位眉頭緊皺、憂郁的老板坐在電腦前等著回答。

在代理記賬行業(yè)，代賬公司的老板最擔(dān)心的就是自己公司辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的員工，卻留不住，留不住也就算了，有些更絕的，不僅人跑了，還帶著手上的客戶一起跑了！

雖然聽起來(lái)比較離譜，但這種事，在代賬行業(yè)，是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的一種現(xiàn)象！那么為什么代賬公司經(jīng)常發(fā)生留不住員工的情況呢？究竟是哪里出了問題？

馬老師說過一句話還是非常有道理的，員工離職原因主要有兩個(gè)，一是錢沒給到位，二是受委屈了。

大道理的話，誰(shuí)都會(huì)說，誰(shuí)都明白。事實(shí)上，這說起來(lái)很簡(jiǎn)單，員工離職的理由無(wú)非是這些：

一、待遇不公；

二、沒有發(fā)展機(jī)會(huì)；

三、理念不同；

四、上班不開心；

道理一說，大家都懂，但往往都是一聽就懂，一做就懵！

其實(shí)大家最想知道的并不是大道理，而是具體應(yīng)該如何做，才能留住員工，讓員工死心塌地的跟著公司。

要想知道具體如何做，我們要先了解底層邏輯是什么！

首先我們要考慮清楚，員工來(lái)到你的公司為的是什么？員工的需求有哪些？

1、賺錢：工資越高越好，沒有人會(huì)嫌自己工資高！

2、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：我能夠?qū)W到很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，能夠使自己不斷的成長(zhǎng)！

3、晉升機(jī)會(huì)：能夠不斷的晉升，提升自己的職位！

4、家的氛圍：在公司的團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，沒有辦公室政治，工作環(huán)境舒適，同事相處愉快，每天都很開心！

以上四點(diǎn)，是員工的核心需求。然后我們接下來(lái)再考慮，如何在滿足員工需求的同時(shí)，提高員工在公司的產(chǎn)出價(jià)值？

這個(gè)就要靠公司的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制了！包括薪資體系，績(jī)效體系，培訓(xùn)體系，晉升體系，團(tuán)隊(duì)凝聚力，企業(yè)文化等等！

為什么代賬行業(yè)很多的公司經(jīng)常留不住員工？就是因?yàn)樵蹅兒芏嗟拇~公司老板，在運(yùn)營(yíng)管理方面的能力十分匱乏！不知道應(yīng)該如何合理的定制運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，不懂如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造企業(yè)文化。

那么是不是我定制好了運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，就可以解決人員流失的問題了呢？

不，還不夠！

運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，只是公司的三大核心之一，另外還有更重要的，就是如何提高公司產(chǎn)品的盈利能力。

就拿咱們代賬行業(yè)來(lái)說，以目前的市場(chǎng)環(huán)境而言，行業(yè)價(jià)格混亂，產(chǎn)品利潤(rùn)越來(lái)越薄，獲客成本越來(lái)越高，公司的整體盈利能力在不斷的下降，在這樣的情況下，就算你制定了完善的運(yùn)營(yíng)管理制度，依然難以達(dá)到效果，畢竟公司都不賺錢，員工怎么能拿得到高薪呢！工資不到位，人員自然也就難以留住了。

所以要想解決代賬公司人員流失的問題，需要全方面的進(jìn)行突破，不僅要制定完善的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，還要同時(shí)提高公司產(chǎn)品的盈利能力，最重要的還要有完善的營(yíng)銷方案，工作方法和流程，提高員工的工作效率，和營(yíng)銷轉(zhuǎn)化能力。

只有從團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)三個(gè)方面同時(shí)進(jìn)行，才能徹底根除公司人員流失的問題，并且解決公司盈利難的問題。

那么具體應(yīng)該如何做呢？

為了幫助更多的代賬公司少走彎路，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)10倍增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司的跳躍式發(fā)展。疆山賦專門為代賬公司量身打造了一套課程，疆山賦?代賬公司《經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷》落地課程。

課程都是聶應(yīng)超老師和企服白娘子（白玉婷老師）十幾年財(cái)稅公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的干貨總結(jié)。

課程內(nèi)容包括：

1、手把手教你代賬公司要如何打造完善的運(yùn)營(yíng)管理制度，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，打造一直戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，讓老板解放身心。

2、為大家分享代賬公司如何打造產(chǎn)品漏斗，提高產(chǎn)品的盈利能力，多倍提高客單價(jià)，讓公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)5倍，10倍的增長(zhǎng)。

3、為大家分享完善的營(yíng)銷流程，銷售流程，讓新銷售快速開單，老銷售突破業(yè)績(jī)瓶頸，提高團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化能力。

4、為大家分享最新的私域運(yùn)營(yíng)玩法，代賬公司私域運(yùn)營(yíng)到底應(yīng)該怎么玩，如何進(jìn)行免費(fèi)引流獲客，公域轉(zhuǎn)私域具體怎么做，如何提高客戶的復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率，讓公司私域增值，利潤(rùn)翻倍。

因?yàn)檎n程包含落地指導(dǎo)，為了讓每一個(gè)學(xué)員都能夠把學(xué)到的知識(shí)吸收，并且能夠落地執(zhí)行，每一期課程都是有名額限制的，有需要的代賬公司老板，可以聯(lián)系疆山賦，一對(duì)一免費(fèi)咨詢，搶先報(bào)名。

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