无码不卡三级视频,1级毛片av无码播放,无码露毛中文字幕,樱花WWW成人免费视频在线

地點(diǎn)標(biāo)識(shí)

全國(guó)辦理

歡迎來(lái)到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!

您身邊的財(cái)稅管理專(zhuān)家
138-2652-8954

建筑勞務(wù)公司工資做賬

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-10-29 17:48:57

  • 點(diǎn)擊數(shù)

    531

內(nèi)容摘要:建筑工人的工資如何記賬一、建筑業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付的會(huì)計(jì)處理如下:1.計(jì)算應(yīng)付工資時(shí)借:工程建設(shè)貸款:應(yīng)付給員工的工資2.何時(shí)支付工資B:應(yīng)付給員工的工資貸款:手頭現(xiàn)金等二、注意事項(xiàng):建筑...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬

建筑工人的工資如何記賬

一、建筑業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付的會(huì)計(jì)處理如下:

1. 計(jì)算應(yīng)付工資時(shí)

借:工程建設(shè)

貸款:應(yīng)付給員工的工資

2. 何時(shí)支付工資

B:應(yīng)付給員工的工資

貸款:手頭現(xiàn)金等

二、注意事項(xiàng):建筑業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,該準(zhǔn)則規(guī)定:

1. 員工薪酬是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。這里的“工作人員”指的是三種人:

一是所有與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的人員,包括全職、兼職和臨時(shí)工;

二是不與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,而是由企業(yè)正式任命的企業(yè)管理層和管理人員,如董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等;

第三,在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,企業(yè)雖未簽訂勞動(dòng)合同或未被企業(yè)正式指定,但提供服務(wù)類(lèi)似于服務(wù)的員工,也屬于員工的范疇,包括通過(guò)企業(yè)與勞動(dòng)中介公司簽訂合同向企業(yè)提供服務(wù)。

因此,農(nóng)民工也屬于“工人”的范疇。

2. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工工資”科目,計(jì)算應(yīng)付職工工資的發(fā)放、結(jié)算和使用情況。主體出借方登記分配到成本項(xiàng)目的員工薪酬金額,借款人登記實(shí)際支付的員工薪酬金額,包括預(yù)提的金額等;期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付的未支付員工薪酬。

3、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》附錄設(shè)立第5401號(hào)《工程建設(shè)》主體會(huì)計(jì)企業(yè)(建筑施工承包人)實(shí)際發(fā)生的合同成本和合同毛利。

企業(yè)在承包施工過(guò)程中發(fā)生的人工、材料、機(jī)械及材料的二次搬運(yùn)費(fèi)用,生產(chǎn)工具和用具的費(fèi)用,檢驗(yàn)測(cè)試費(fèi)用,以及臨時(shí)設(shè)施的折舊其他直接費(fèi)用,如費(fèi)用,則借記到該科(合同成本),貸記到“應(yīng)付員工薪酬”、“原材料”等。

建筑工人的工資在企業(yè)所得稅前扣除

1. 在建筑產(chǎn)品的施工過(guò)程中,人工成本是一個(gè)比較重要的成本項(xiàng)目,一般占總成本的30%以上。它的處理方式反映了多種稅收的交叉。

2. 這里所說(shuō)的人工成本,特指在施工現(xiàn)場(chǎng)直接從事建筑安裝的施工工人的活人工,不包括組織施工生產(chǎn)的項(xiàng)目部管理人員的工資和建筑公司總部管理人員的工資。

3、人工成本計(jì)入損益的方式:支付員工或應(yīng)付賬款->工程建設(shè)->主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

4. 在直接用工模式下,工人與建筑企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系,工人工資通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這一主體計(jì)算,需要注意的是:勞動(dòng)合同、考勤信息和實(shí)名制用工、詳細(xì)申報(bào)個(gè)人所得稅全額和全額代扣代繳、國(guó)地稅合并后的社保征收制度等。

直接用工模式不涉及增值稅抵扣,實(shí)際工資表可作為企業(yè)所得稅稅前抵扣憑證。

5. 勞務(wù)派遣模式下,勞務(wù)派遣公司與建筑施工企業(yè)構(gòu)成勞務(wù)派遣關(guān)系,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

勞務(wù)派遣模式下,建筑企業(yè)不需要考慮被派遣員工的社會(huì)保障、個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。

勞務(wù)派遣模式需注意:勞務(wù)派遣人數(shù)不得超過(guò)總?cè)藬?shù)的10人,勞務(wù)派遣服務(wù)不屬于建筑勞務(wù),不得按照勞務(wù)分包的稅收處理(差額扣除),34人公告等。

6. 在總分包模式下,勞務(wù)公司(包括非法人企業(yè)、個(gè)體工商戶,下同)與建筑施工企業(yè)構(gòu)成總分包關(guān)系,屬于勞動(dòng)分包,工人與勞務(wù)公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

在勞務(wù)分包模式下,建筑企業(yè)不需要考慮工人的社會(huì)保障和個(gè)人所得稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。

建設(shè)在此過(guò)程中,根據(jù)測(cè)量結(jié)果,將勞務(wù)費(fèi)用支付給勞務(wù)公司,并獲得勞務(wù)公司開(kāi)具的發(fā)票:

(1)施工企業(yè)的工程如果采用一般的稅收計(jì)算方法計(jì)算,可以取得勞務(wù)公司開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,其進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣。

(2)施工企業(yè)的工程如果采用簡(jiǎn)易計(jì)稅法計(jì)算,勞務(wù)公司開(kāi)具的增值稅發(fā)票可以在計(jì)算應(yīng)納稅額的差額中扣除。

(3)施工企業(yè)的工程所在地與組織所在地不在同一地級(jí)市行政區(qū)域的,可在預(yù)估應(yīng)納稅額時(shí)從勞務(wù)公司開(kāi)具的增值稅發(fā)票差額中扣除。

(4)建筑施工企業(yè)以對(duì)賬為目的征收企業(yè)所得稅的,可取得勞務(wù)公司開(kāi)具的發(fā)票,輔以勞動(dòng)合同、支出依據(jù)、付款憑證等相關(guān)資料,在企業(yè)所得稅前扣除。

綜上所述,勞務(wù)分包模式時(shí),通過(guò)在總承包商或?qū)I(yè)分包商之間,嵌入勞務(wù)公司,可以有效解決前者的一些財(cái)務(wù)問(wèn)題,將風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)保障的稅收義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)公司,一個(gè)小的分包服務(wù)公司發(fā)票,被一個(gè)防火墻的風(fēng)險(xiǎn)。

施工企業(yè)的臨時(shí)工資是否可以稅前扣除?

建筑業(yè)企業(yè)的臨時(shí)工工資屬于工資、薪金費(fèi)用的,準(zhǔn)予計(jì)入該企業(yè)工資、薪金總額基數(shù),并作為扣除其他有關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)所得稅部分應(yīng)納稅所得額納稅處理的公告》第一條關(guān)于季節(jié)性工人、臨時(shí)工及其他費(fèi)用的稅前扣除。企業(yè)聘用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、復(fù)聘退休人員和接受外部勞務(wù)派遣發(fā)生的費(fèi)用,分為工資薪金費(fèi)用和職工福利費(fèi)用,依照企業(yè)所得稅法的規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。工資、薪金等費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入工資、薪金總額基數(shù),作為其他有關(guān)費(fèi)用的扣除依據(jù)。

建筑工人的工資如何記賬!建筑工人工資的企業(yè)所得稅總的來(lái)說(shuō),在直接用工模式下,建筑企業(yè)不需要考慮增值稅的問(wèn)題。勞務(wù)派遣模式下,工人與勞務(wù)公司有勞動(dòng)關(guān)系,建筑公司不需要考慮員工的社會(huì)保障和個(gè)人所得稅問(wèn)題。網(wǎng)站上關(guān)于建筑公司勞務(wù)工資的問(wèn)題也很多。如果你對(duì)它感興趣,你可以去看看。

有三種情況:

1. 項(xiàng)目部管理人員

借:無(wú)間接費(fèi)用的工人工資

借款:應(yīng)付給員工的工資

2. 自有項(xiàng)目部員工

借款:工程建設(shè)——合同費(fèi)——人工成本(自有工人工資)

借款:應(yīng)付給員工的工資

3.整個(gè)建設(shè)體系是與勞動(dòng)力承包制

借款:項(xiàng)目建設(shè)——合同成本——人工成本(農(nóng)民工安置)

貸方:應(yīng)付帳款-應(yīng)付人工費(fèi)

第一種和第二種情況,工資可以直接入賬,第三種是勞務(wù)公司開(kāi)具的勞務(wù)發(fā)票入賬。

的答案。

以上就是好順佳為【建筑公司工資如何做賬?】這個(gè)問(wèn)題的答案,我希望對(duì)你有所幫助。如果您想了解更多關(guān)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和稅務(wù)實(shí)務(wù)的知識(shí),可以關(guān)注“好順佳”,進(jìn)入會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)交流群,免費(fèi)答疑。

會(huì)計(jì)做賬·申報(bào)納稅·降本增效

專(zhuān)業(yè)安全可靠,信息0泄漏

您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到!

專(zhuān)屬顧問(wèn)會(huì)盡快與您聯(lián)系,請(qǐng)保持電話暢通!