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賀蘭財務(wù)代理記賬哪家強

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-10-18 12:02:39

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內(nèi)容摘要:文章標(biāo)題是我和同學(xué)問的一個問題。他是一個很久沒有畢業(yè)的本科生。雖然他問我的時候有些糾結(jié),但基本意思是他想去,他想最后聽到我的回答。,最后我給了他否定的答案,也在這里和大家...

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文章標(biāo)題是我和同學(xué)問的一個問題。他是一個很久沒有畢業(yè)的本科生。雖然他問我的時候有些糾結(jié),但基本意思是他想去,他想最后聽到我的回答。 ,最后我給了他否定的答案,也在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗??赡苡行┮庖妼儆趥€人理解和感受,但都是實際情況。如果有任何偏見,請原諒我。

在我的金融生涯中,我曾在一家代理記賬公司工作過兩次,都是在畢業(yè)后不久經(jīng)歷的。第一次時間很短,是在校期間,所以我就不細說了,只說一家公司做公司半年。

是當(dāng)時老師介紹的,當(dāng)時也沒談薪水,主要是因為學(xué)習(xí)的心態(tài),所以沒考慮吃住。最后一個月交了800塊錢,剩下的就是500塊錢,我就辭職了。

這是一家名義上是綜合性公司的公司。具有代理記賬、工程造價、審計等服務(wù)??偣灿?個人,一個經(jīng)理,其余來自各個賬戶。 6個月我基本上是做一些賬務(wù)處理工作,比如貼賬單、報銷費用等等,因為這些公司比較小,所以基本上每個月他們都會給我一些電費、水費、過路費、煤氣費等等。等資料,后期也有一些薪資表,不過總體來說很簡單。估計由于這家公司的主營業(yè)務(wù)是工程造價審計,代理記賬業(yè)務(wù)可以說是非常慘淡。最后,我覺得是他做生意的難度沒有趕上我在大學(xué)做的綜合會計實驗。

所以我覺得沒有任何訓(xùn)練價值,所以我就放棄了。這是我在一家會計公司的經(jīng)歷。當(dāng)時覺得業(yè)務(wù)簡單,有時沒有業(yè)務(wù),會計處理也不是很規(guī)范。

后來長期從事金融工作,認識了很多金融領(lǐng)域的人。其中有從事代理記賬的老板,我對他們的情況有一個整體的了解。今天,我也會談?wù)勎覍@個行業(yè)的理解?;蛘哌@些公司的知識。

一、競爭壓力大

由于設(shè)立代理記賬公司的門檻本身并不高,根據(jù)《代理記賬管理辦法》:

申請代理記賬資格的機構(gòu),應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:

1、依法設(shè)立的企業(yè);

2、全職員工不少于3人;

3、代理記賬業(yè)務(wù)負責(zé)人具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資格,或從事會計工作不少于三年,并為專職從業(yè)人員;

4、代理記賬業(yè)務(wù)有健全的內(nèi)部規(guī)章制度。

所以很多財務(wù)人員設(shè)立代理記賬機構(gòu)是很容易的,而且有的不屬于完全的代理記賬公司,而是以財務(wù)咨詢公司的名義設(shè)立的,所以數(shù)量會很大,而且其中一些是一個。地級市代理記賬公司有幾十家,而從2016年開始,類似好順佳暢辦、祝好順佳等在全國范圍內(nèi)開始發(fā)展,出現(xiàn)了低價競爭甚至惡意競爭。雖然很多代理記賬機構(gòu)都在一個地區(qū)或城市成立了協(xié)會,但很多都是流于形式,其內(nèi)卷性還是很強大的,所以就形成了兩極分化:

有的大一些,有的小一些,有的年營業(yè)收入上萬,接到的生意也很雜。只要能賺錢,價格好說,風(fēng)險好說,一切都好說。

2、會計整體水平不高

由于生存壓力,很多會計機構(gòu)的業(yè)務(wù)不僅限于會計,還包括工商代理、納稅申報、社保繳費、代理記賬、審計報告等一系列內(nèi)容,但由于以他們有限的實力,甚至很多老板的專業(yè)水平有限,在操作過程中無法做到專業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化,主要有以下幾點:

1.人員組成更年輕。

除了幾位大會計師外,其余的會計師大多是大學(xué)畢業(yè)生,年輕,缺乏經(jīng)驗和理論。而且,是就業(yè)的過渡階段,也是代理公司為賬務(wù)公司省錢的一種臨時方式,所以表面上各取所需,實則互相傷害。不僅這些大學(xué)生離開了,會計公司又招來了一波人,雙方都沒有發(fā)展好。所以想去會計公司學(xué)點東西的后勁確實不大,主要是會計公司不愿意教,甚至沒有教的能力;

2、客戶整體規(guī)模小,業(yè)務(wù)復(fù)雜單一

公司的很多業(yè)務(wù)都屬于個體戶甚至個人。從規(guī)模上看,他們是小規(guī)模納稅人。當(dāng)然也有一般納稅人,但總體規(guī)模不大,所以我們經(jīng)??吹綍嫻镜睦习暹€在找新的一年??蛻粜枰顿~是因為客戶綜合實力差,所以管理水平自然不高。在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)無法支撐財務(wù)思維的情況下,會計師事務(wù)所的整體水平無法提升。

我們知道,商業(yè)思維決定財務(wù)思維。如果不能全面了解一個單位的業(yè)務(wù)情況,財務(wù)處理就會出現(xiàn)問題。例如,許多會計公司會盡其所能。因此,決算不能真實反映企業(yè)經(jīng)營情況的情況很多。有時,由于這些情況,會與客戶發(fā)生沖突,甚至失去客戶的信任。

3.理論結(jié)構(gòu)體系不完整

由于以上因素,會計機構(gòu)的人員理論結(jié)構(gòu)體系整體松散,無法形成體系。財務(wù)結(jié)構(gòu)清晰,理論體系完善,所以從這方面考慮,不建議應(yīng)屆畢業(yè)生去,這會使他們的知識和認知出現(xiàn)偏差。

三、薪資水平一般

這是整個行業(yè)的通病,也受制于企業(yè)的整體情況,不可能工資太高,長文不討論。

說了這么多,好像代理記賬公司沒用,其實不然。有“存在即合理”之說,全國數(shù)以萬計的記賬機構(gòu)同時解決了諸多就業(yè)問題。很多創(chuàng)業(yè)群體都有財務(wù)問題,所以如果加入會計公司,還是有一定優(yōu)勢的,當(dāng)然要選好。

一、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

在國內(nèi)的會計公司,他們的業(yè)務(wù)不是跑出來的,而是有錢的,所以被砸的首先是你可以維護和培養(yǎng)的關(guān)系,比如相關(guān)部門;同時,貴公司的客戶,雖然看起來公司不大,但其中有一些其實是很有實力的,所以這方面的關(guān)系是值得維護的。我們可以看到,很多記賬代理人開始自己成立公司。事實上,很大一部分是基于此時的接觸。

二、模型重現(xiàn)性

我們說很多會計公司的水平不高,就是整個行業(yè)魚龍混雜,但是還是有一些行業(yè)龍頭的。職能部門的設(shè)置、崗位的設(shè)置、工作內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)等等都有很好的流程,再加上它豐富的業(yè)務(wù)資源,所以如果你能在這里好好學(xué)習(xí)的話,和一個人在一個地方工作還是有一定區(qū)別的。在企業(yè)中有一定的地位。這個模型的優(yōu)勢,而且這個模型是可復(fù)制的,也是它自身的理論優(yōu)勢。

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