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    好順佳集團(tuán)

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    2022-10-08 14:56:18

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內(nèi)容摘要:導(dǎo)讀:中秋節(jié)給客戶的禮物怎么算賬?給員工的福利呢?中秋節(jié)是團(tuán)圓節(jié),??也是送禮的節(jié)日。公司在給員工和客戶提供福利時(shí),通常會(huì)選擇這個(gè)時(shí)間。一是祝大家節(jié)日快樂,二是聯(lián)系兩人的關(guān)系。中秋...

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導(dǎo)讀:中秋節(jié)給客戶的禮物怎么算賬?給員工的福利呢?中秋節(jié)是團(tuán)圓節(jié),??也是送禮的節(jié)日。公司在給員工和客戶提供福利時(shí),通常會(huì)選擇這個(gè)時(shí)間。一是祝大家節(jié)日快樂,二是聯(lián)系兩人的關(guān)系。中秋節(jié)發(fā)放的福利怎么算?下面就讓我們一起來了解一下好順佳吧。

中秋節(jié)送禮給客戶怎么記賬?給員工的福利呢?

1. 中秋節(jié)給客戶的禮物如何記賬?

選項(xiàng)一:以現(xiàn)金購買禮物,不記賬;或者找別的飯票之類的慢慢消化。

方案二:將其視為正常的商務(wù)溝通費(fèi)用,計(jì)入“銷售費(fèi)用-營業(yè)費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用-商務(wù)招待費(fèi)用”

2、中秋節(jié)員工現(xiàn)金如何核算(無發(fā)票)?

選項(xiàng)1:制定付款時(shí)間表,并在找到錢時(shí)要求員工簽名。需納入個(gè)稅范圍,且需納入月薪計(jì)算個(gè)稅。

方案二:可以用其他發(fā)票抵銷賬戶,然后根據(jù)發(fā)票名稱輸入賬戶。

3:中秋節(jié)加班加班工資如何計(jì)算?

《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定,用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班工資。

1、工作時(shí)間超過每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,按不低于每小時(shí)工資基數(shù)的150倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;

2、在休息日工作的,給予同時(shí)補(bǔ)休。 ,如不能安排補(bǔ)休,加班工資按不低于日工資或小時(shí)工資基數(shù)的200元支付;

3、在法定節(jié)假日工作的,加班工資不低于日工資基數(shù)或小時(shí)工資基數(shù)的300元。

以上就是好順佳在中秋節(jié)送禮給客戶的處理方式?給員工的福利呢?給出的答案,希望對(duì)你有所幫助。為了留住優(yōu)秀員工,在很多特殊的日子里,員工可以收到公司的福利,這是很多人都知道的事情,但是對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說,公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)要仔細(xì)核算,怎么做呢?如何正確核算優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)?

不同形式的不同安排

優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該如何正確核算?以現(xiàn)金發(fā)行的,按實(shí)際發(fā)行的現(xiàn)金金額入賬。需根據(jù)購買時(shí)的發(fā)票金額以實(shí)物價(jià)值計(jì)算。只需注意輸入應(yīng)付職工薪酬的科目,二級(jí)明細(xì)科目可直接設(shè)置為獎(jiǎng)金,以便查看時(shí)一目了然。

注意報(bào)稅

對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過特殊日獎(jiǎng)勵(lì)。在很多情況下,獎(jiǎng)勵(lì)形式多種多樣,如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。 、全勤獎(jiǎng)金等。除一次性獎(jiǎng)金外,其他所有獎(jiǎng)金項(xiàng)目均可與當(dāng)月工資、工資相結(jié)合,個(gè)人所得稅按照國家規(guī)定的法律法規(guī)繳納。狀態(tài)。財(cái)務(wù)人員記賬時(shí)應(yīng)核對(duì)清楚,以免出錯(cuò)影響后續(xù)納稅。

如何正確核算優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)?這兩個(gè)內(nèi)容已經(jīng)給出了答案。一次性獎(jiǎng)金是指根據(jù)考核情況,實(shí)行年薪制或年終加薪績(jī)效工資的公司的年薪和績(jī)效工資。請(qǐng)記住,一次性獎(jiǎng)金可以計(jì)算為單月工資或工資所得稅,然后除以12個(gè)月,可根據(jù)商數(shù)確定適用稅率和快速扣除。

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