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好順佳集團
2022-09-30 10:49:43
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公司發(fā)放給員工的獎金,一般由會計根據(jù)員工所屬部門在不同的費用科目中核算,按“工資報酬”計算繳納個人所得稅。今天好順佳整理了關(guān)于員工獎金發(fā)放的會計處理內(nèi)容。讓我們來看看。
員工獎金發(fā)放的會計核算
1. 公司所需獎金的會計分錄如下:
借:制造費用/銷售費用/管理費用——獎金等,
借款:應(yīng)付給員工的工資。
2. 獎金發(fā)放時,其會計分錄如下:
B:應(yīng)付給員工的工資——獎金
借:銀行存款
應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額個人所得稅
3.企業(yè)在繳納個人所得稅時,其會計分錄如下:
借款:應(yīng)納稅額——應(yīng)納稅額個人所得稅
借:銀行存款
職工工資核算應(yīng)處理哪些內(nèi)容?
職工工資是指企業(yè)按有關(guān)規(guī)定向職工支付各種工資,屬于負(fù)債類科目,主要核算的內(nèi)容包括:職工工資、獎金、津貼、補貼;職工福利支出;醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用;住房公積金;非貨幣性福利;工會基金和職工教育基金;解除勞動關(guān)系的補償金等。
支付員工工資的會計分錄
1. 支取工資(應(yīng)付工資數(shù))
開銷—工資(管理人員)
銷售費用-工資(銷售人員)
貸款:應(yīng)付給員工的工資
2. 統(tǒng)籌提取企業(yè)繳納的五險一金
借:行政費用(管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸款:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老金/醫(yī)療保健等
其他應(yīng)付款-住房公積金
在上面,1和2可以結(jié)合在一起,但在這里它們是分開的
3.支付工資
應(yīng)付員工工資——工資(應(yīng)付工資數(shù))
貸方:手頭現(xiàn)金/銀行存款(實際工資)
其他應(yīng)付款——養(yǎng)老金/醫(yī)療保健等(預(yù)提金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金(預(yù)提金額)
應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額(代扣代繳)
4. 實際繳納社保、公積金、個人所得稅:
B:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老金/醫(yī)療保健等等
其他應(yīng)付款-住房公積金
應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額個人所得稅
借:銀行存款
中國圖教育
以上是公司發(fā)放員工獎金怎么做賬號的全部內(nèi)容,更多有關(guān)新聞資訊請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。
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