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好順佳集團
2022-09-29 14:37:30
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中秋節(jié)到了,公司給每位員工一盒月餅。大家都很高興,但公司的王會計有些慌張。為什么?因為王會計不知道這么多月餅怎么算? !令人擔(dān)憂。
別著急,好順佳幫你分析這種業(yè)務(wù)的會計和稅務(wù)處理,一起來看看吧!
1、自產(chǎn)和外購商品作為福利分配給員工
素材來源:濤哥說稅
2. 購買購物卡時如何開戶
素材來源:濤哥說稅
3. 如何直接支付現(xiàn)金福利?
素材來源:濤哥說稅
中秋福利問答精選
中秋公司送福利是有規(guī)律的,卻難倒了很多會計師,不同情況如何處理,稅收待遇如何,都需要大家考慮。郝順家整理了一些關(guān)于中秋福利的精選題,大家可以參考一下!
1、購買火腿給員工福利,開火腿發(fā)票,可以減免企業(yè)所得稅嗎?
答:是的,包含在福利費中,稅前扣除不超過工資總額的14%。
2、老板親自付錢給買家購買中秋福利。福利也發(fā)了,但票還沒回來。我應(yīng)該如何付款?
答:借:管理費等-福利費
貸:應(yīng)付員工工資 - 福利費
借:應(yīng)付員工工資-福利費
貸方:其他應(yīng)付款 - 老板\ n
稍后收到發(fā)票并將其附加到條目后。
3. 購物卡是否需要作為員工福利征稅?
答:如果包含在工資總額中,則需要繳納稅款。
4、公司在中秋節(jié)期間向員工發(fā)放獎金。是福利費還是工資?
答:可以計入福利費,申報工資時可以合并到工資申報和所得稅中。
5、中秋節(jié)期間,每人發(fā)500元現(xiàn)金。如何記賬?
答:借:管理費等-福利費
貸:應(yīng)付員工工資 - 福利費
借:應(yīng)付員工工資-福利費
信用:手頭現(xiàn)金
6,我在中秋節(jié)給客戶買了禮物,錢從公眾賬戶里跑了出來。對方未開具發(fā)票怎么辦?
答:可以先預(yù)付款
7. 購買的大米用于中秋節(jié)。員工福利的進項稅可以抵扣嗎?
答:不可以,用于員工福利業(yè)務(wù)招待費的專票不能扣除
8. 中秋節(jié)給客戶的禮物可以報銷嗎?
不可能的
…………
今天的內(nèi)容就分享到這里。以上的福利核算方法你學(xué)會了嗎?
如何計算公司的每月股息
公司年末發(fā)放給職工的年終福利禮物,計入應(yīng)付職工薪酬。會計分錄為:借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金。收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票,進項稅額不得抵扣,已抵扣的需轉(zhuǎn)出。企業(yè)將制造、采購的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,將該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,確認應(yīng)付職工薪酬;同時確認主營業(yè)務(wù)。收入、其結(jié)轉(zhuǎn)的銷售成本和相關(guān)稅費與正常商品銷售相同。購買商品作為非貨幣性福利提供給職工的,按照商品的公允價值和相關(guān)稅費計算相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬時間;應(yīng)付職工薪酬在實際購買時予以抵銷。分配給員工的禮物仍然是工資收入,需要繳納個人所得稅。應(yīng)付職工薪酬:是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付給職工的各項工資。 “社會保險”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“職工解除勞動關(guān)系補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲得本公司提供的服務(wù)有關(guān)的費用”員工”等。對應(yīng)付職工薪酬項目進行詳細核算。因此,年終公司向員工發(fā)放的年終福利禮品應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬,會計分錄為:借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸款:銀行存款/現(xiàn)金手上。以上就是【公司年終送員工的年終福利禮物如何核算】的全部解答。如果您想了解更多,歡迎訪問好順佳官網(wǎng)!
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