公司員工醫(yī)療費(fèi)怎么做賬

好順佳集團(tuán)
2022-09-29 14:35:28
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內(nèi)容摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按職工工資的一定比例繳納社會(huì)保障。其中，企業(yè)承擔(dān)一部分，我承擔(dān)一部分，我承擔(dān)一部分，由企業(yè)代收代付。通常在當(dāng)期付款。因此，在支付的情況下，員工應(yīng)支付的部分應(yīng)由企業(yè)先支付。《企...

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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按職工工資的一定比例繳納社會(huì)保障。其中，企業(yè)承擔(dān)一部分，我承擔(dān)一部分，我承擔(dān)一部分，由企業(yè)代收代付。通常在當(dāng)期付款。因此，在支付的情況下，員工應(yīng)支付的部分應(yīng)由企業(yè)先支付。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金和失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)入“其他應(yīng)付款”，職工的部分壓力一般從職工工資中扣除。其他應(yīng)付款是指公司應(yīng)付的除稅金和股利以外的各種其他應(yīng)付款，包括教育費(fèi)附加、自然資源補(bǔ)償費(fèi)、公積金等。雖然基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)用并沒(méi)有在系統(tǒng)軟件中建立并計(jì)入其他應(yīng)付款，但很多領(lǐng)域的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)將這部分社保費(fèi)用計(jì)入其他應(yīng)付款。

根據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)政部的要求，各企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合性社會(huì)保險(xiǎn)中國(guó)”及相關(guān)國(guó)家要求。外部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入勞保費(fèi)，計(jì)入成本費(fèi)用（費(fèi)用），為職工繳納的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)；職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從職工本人應(yīng)繳納的工資中收取。支付。

本文需要解決社會(huì)保障費(fèi)的基本準(zhǔn)則。 1、執(zhí)行本通知要求的公司包括各種類型和所有制的公司；二是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。入賬時(shí)借記“應(yīng)付賬款”貸記“其他應(yīng)付賬款”；三是公司承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。雖然該文件只提到“勞保用品費(fèi)用，記為成本（成本）”，但并未確定實(shí)際計(jì)算的成本紀(jì)律。但是，由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納的，不屬于職工薪酬，也不屬于產(chǎn)品成本的直接人工，因此應(yīng)當(dāng)立即作為成本計(jì)入期間費(fèi)用賬戶。記取款時(shí)，借記“期間費(fèi)用”，貸記“其他應(yīng)付款”； (4) 員工本人承擔(dān)公司承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由公司代收代繳。從職工工資中支付時(shí)，借記“應(yīng)收職工工資”，貸記“其他應(yīng)付3354職工自身保險(xiǎn)費(fèi)”。如今，大多數(shù)公司或企業(yè)都會(huì)為員工設(shè)置員工福利，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷就是其中之一。作為一家公司的會(huì)計(jì)，當(dāng)發(fā)生這種業(yè)務(wù)支出時(shí)，就需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。今天的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)非常暢通。嘉偉和大家分享的是，員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？有興趣的朋友可以跟好順佳一起去下面的板塊。

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職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄

1、部分企業(yè)福利費(fèi)用較少，可直接計(jì)入管理費(fèi)用核算：

借：行政費(fèi)用-福利費(fèi)用

信用：手頭現(xiàn)金

其次，實(shí)踐應(yīng)該是：

借：管理費(fèi)用-員工福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

信用：手頭現(xiàn)金

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