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公司用餐發(fā)生餐費怎么做賬

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-09-28 15:26:34

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內(nèi)容摘要:首先,如果從員工工資中扣除計提時,借款:應(yīng)付的員工補償-工資C:其他應(yīng)付款付款:B:其他應(yīng)付款D:銀行存款二、在公司上班吃飯一般做福利。計提時,借:管理費用的制造成本銷售費用等。...

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首先,如果從員工工資中扣除

計提時,

借款:應(yīng)付的員工補償-工資

C:其他應(yīng)付款

付款:

B:其他應(yīng)付款

D:銀行存款

二、在公司上班吃飯一般做福利。

計提時,

借:管理費用

的制造成本

銷售費用等。

貸款:支付員工薪酬-福利

付款:

借款:支付職工福利金

D:銀行存款

關(guān)于工人福利基金的扣除

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利基金包括下列內(nèi)容:

(一)尚未實行社會職能分離的企業(yè),其內(nèi)部福利部門的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工洗浴、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、養(yǎng)老院和集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維修費用以及福利部門職工工資、工資、社會保險、住房公積金、勞動等。

(2)職工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的各種補貼和非貨幣性福利;包括企業(yè)向職工發(fā)放的在職看病費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工提供的直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防中暑降溫費、職工困難津貼、救濟費、職工食堂基金津貼、職工交通津貼。

(三)按照其他規(guī)定支付的職工其他福利費用,包括喪葬補助費、撫慰金、安置補助費、探親假差旅費等。

參考:百度百科-員工福利基金

公司有餐費怎么做賬

根據(jù)會計核算的具體目的:

1. 加班員工餐費

因為員工按照公司規(guī)定需要加班,一般公司會按照一定的標準報銷餐費。對于這種加班的餐費遏制,一般是在會計處理實務(wù)中進行“職工福利金”科目核算。在做賬務(wù)處理時,票據(jù)可以作為原始憑證入賬,會計分錄如下:借款員工薪酬—員工福利、貸款:銀行存款/手頭現(xiàn)金等

2. 公司統(tǒng)一提供午餐費用

現(xiàn)在有些公司沒有自己的食堂,他們會為員工點午餐,由公司統(tǒng)一結(jié)算,餐飲單位向公司統(tǒng)一開具餐費發(fā)票。不做員工食堂統(tǒng)一供應(yīng)的午餐費用計入“員工福利金”課程核算。

3.公司會議的餐費

公司組織員工召開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會議等,并發(fā)放參會人員的會議餐費。會議費用包括住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件打印費、醫(yī)療費等。因此,在會計處理中,公司應(yīng)將工作會議餐費納入“管理費用-會議費用”科目核算。

4. 員工出差餐費

公司員工因工作需要到外地出差,差旅餐費較低。在實際核算中,員工出差期間的餐費計入“差旅費”科目核算。

5. 董事會會議期間的餐費

董事費是指企業(yè)最高權(quán)力機構(gòu)及其成員為履行職責所發(fā)生的費用,包括差旅費、會議費等。因此,董事會會議期間的伙食費應(yīng)列入“管理費用-董事費”科目。

附加信息:

職工福利基金支出范圍

1. 雇員的醫(yī)療費用

2. 職工最低生活保障

它是指對實際生活困難的職工支付的經(jīng)常性津貼和臨時性津貼。包括因公或非因工負傷,殘疾需要生活補助

3.雇員及其受扶養(yǎng)的直系親屬的死亡治療

4. 集體福利補貼

其中包括浴室、理發(fā)店、洗衣房、護理室、托兒所等集體福利設(shè)施的補助金,以及沒有托兒所的勞動者的保育補助金和維修費用。

5. 其他好處

主要是指高峰時段交通補貼、計劃生育補貼、住院費用等福利支出。

參考資料:百度百科-員工福利

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