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好順佳集團(tuán)
2022-09-27 13:52:15
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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原標(biāo)題:公司向職工發(fā)放取暖費(fèi),怎么辦?免征個(gè)人所得稅嗎?
隨著冬天的臨近,供暖成為人們關(guān)注的問(wèn)題。公司向工人發(fā)放取暖津貼,怎么辦張?免征個(gè)人所得稅嗎?今天我們將討論供熱補(bǔ)貼。讓我們一起來(lái)看看吧。
A、怎么做賬,怎么納稅?
會(huì)計(jì)處理:
借款:員工工資應(yīng)付-工資2000元
職員:在銀行存了2000元
提醒:需要并入每月工資預(yù)提繳納個(gè)人所得稅。
結(jié)論:
1. 取暖補(bǔ)貼雖然屬于職工福利基金范圍,但不屬于免稅項(xiàng)目,應(yīng)與月工資合并申報(bào)個(gè)人所得稅。
2. 取暖補(bǔ)貼作為工資的一部分,可在企業(yè)所得稅前如實(shí)扣除。
二、什么是采暖補(bǔ)貼?
采暖費(fèi)、采暖補(bǔ)貼是指我國(guó)在20世紀(jì)50年代開(kāi)始實(shí)行的冬季采暖補(bǔ)貼制度。當(dāng)時(shí)是指國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工冬季發(fā)放,其他單位職工沒(méi)有的一項(xiàng)費(fèi)用。
采暖津貼是由單位承擔(dān),即有采暖設(shè)備,給免交采暖費(fèi),沒(méi)有采暖設(shè)備,發(fā)給津貼,包括費(fèi)用,由各單位人事部門負(fù)責(zé)記賬。
第三,誰(shuí)能得到采暖補(bǔ)貼?
每個(gè)人應(yīng)該得到多少取暖補(bǔ)貼?對(duì)于這些問(wèn)題,目前國(guó)內(nèi)沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定,不同省市的規(guī)定也不盡相同。
以北京市為例,《關(guān)于發(fā)放職工冬季宿舍補(bǔ)貼的通知》規(guī)定,北京市享受取暖補(bǔ)貼的主體為企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體等全民所有制單位的職工。
退休人員供暖補(bǔ)貼
一些地方還將為退休人員提供冬季取暖補(bǔ)貼。如寧夏、濟(jì)南、青島等。
寧夏
9月17日,寧夏自治區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2019年參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的通知》安排供暖補(bǔ)貼的支付。
其中,參加保險(xiǎn)的退休人員(包括建國(guó)前參加革命工作的老工人)和按照自治區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定移交地方管理的國(guó)有企業(yè)開(kāi)辦的中小學(xué)退休教師,按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。低于3996元的按照3996元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
2018年企業(yè)保險(xiǎn)退休人員月平均養(yǎng)老金3246元,保留2010年以來(lái)自治區(qū)人民政府增加的每人取暖費(fèi)補(bǔ)助750元,合計(jì)3996元。
根據(jù)寧正法的說(shuō)法。10(2010)號(hào)文和寧正法49(2014)號(hào)文規(guī)定,領(lǐng)取福利的職工月平均養(yǎng)老金按照寧正法10(2010)號(hào)文規(guī)定2018年領(lǐng)取福利的職工月平均養(yǎng)老金為1760元。繼續(xù)保留自治區(qū)人民政府2010年以來(lái)增加的人均取暖補(bǔ)貼750元,并將退休人員月人均養(yǎng)老金凈增184元,合計(jì)2694元。2019年冬季取暖補(bǔ)貼已于10月發(fā)放。
青島
2019年,青島市企業(yè)退休人員將獲得1700元取暖費(fèi),將于10月與養(yǎng)老金一起發(fā)放,為全市94萬(wàn)企業(yè)退休人員的生活帶來(lái)更大便利。
濟(jì)南
濟(jì)南市59萬(wàn)余名退休職工將領(lǐng)取2019年冬季取暖費(fèi)和10月份發(fā)放的養(yǎng)老金,養(yǎng)老金將于本周四發(fā)放。供暖費(fèi)用為每人1700元。
5. 民營(yíng)企業(yè)是否有采暖補(bǔ)貼?
民營(yíng)、民辦企業(yè)是否給予職工取暖津貼,我國(guó)法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定,這些企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況自行決定。
六、企業(yè)不給職工發(fā)放取暖津貼,違法嗎?
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)地位勞動(dòng)福利基金中,明確提到了“取暖費(fèi)補(bǔ)貼”。這意味著采暖費(fèi)用屬于職工福利基金的范圍。采暖補(bǔ)貼是國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)(全民所有制企業(yè))職工的一項(xiàng)福利。
對(duì)于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位以及單位以外的國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等,取暖津貼是用人單位向職工發(fā)放的一項(xiàng)福利,其有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況決定是否發(fā)放,不具有法律強(qiáng)制性。
如果該用人單位因“采暖補(bǔ)貼”而與勞動(dòng)者發(fā)生糾紛,如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明該用人單位拖欠自己的該費(fèi)用,可以向勞動(dòng)仲裁部門就采暖補(bǔ)貼提出仲裁,對(duì)仲裁不滿的可以向人民法院提起訴訟;如果用人單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有就采暖補(bǔ)貼達(dá)成協(xié)議,勞動(dòng)者無(wú)權(quán)要求用人單位支付采暖補(bǔ)貼,此類糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍?;氐剿押榭锤嘈畔?/p>
責(zé)任編輯:
公司退休人員津貼怎么辦
發(fā)放給退休人員的工資津貼的會(huì)計(jì)處理不屬于應(yīng)付工資的會(huì)計(jì)范疇,也不需要代扣代發(fā),直接計(jì)入管理費(fèi)用。借:管理費(fèi)用——退休工資借:銀行存款要交稅費(fèi)——個(gè)人稅務(wù)企業(yè)在籌建期間發(fā)生的組織費(fèi),包括人員工資、辦公費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、登記登記費(fèi)等,借記“管理費(fèi)”科目,將企業(yè)行政部門的員工薪酬記入“管理費(fèi)用”項(xiàng),記入“應(yīng)付員工薪酬”項(xiàng)。
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