代理記賬行業(yè)競爭激烈，如何應(yīng)對？

市場大數(shù)據(jù)分析，2018年末市場主體11020萬戶，其中企業(yè)3474萬戶。我們知道，我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚。 70的企業(yè)是小微企業(yè)，其余30的企業(yè)中有70是民營企業(yè)。

記賬行業(yè)的主要客戶是這些沒有會計機(jī)構(gòu)或在相關(guān)機(jī)構(gòu)有專職會計人員的獨立會計單位，如小型經(jīng)濟(jì)組織、應(yīng)開戶的個體工商戶等。因此，可以說，簿記行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊，但正因為前景光明，就會有很多公司想分一杯羹，導(dǎo)致行業(yè)競爭越來越激烈。

十年前，很多財務(wù)人員對代理記賬行業(yè)還不太了解。十年前，很多財務(wù)人員應(yīng)聘的公司大多是實體經(jīng)濟(jì)。那個時候，自己創(chuàng)業(yè)的人并不多，尤其是財務(wù)人員出來做代理記賬的時候。會計行業(yè)少。

那時互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá)，信息不對稱，很多小企業(yè)主都找不到比較價格的辦法。是可以接受的。

但時至今日，代理記賬行業(yè)的興起，讓代理記賬市場競爭異常激烈，價格越來越低，有的企業(yè)甚至要價低至99元。隨著信息技術(shù)的迭代更新，各種辦理事項趨于簡單方便，收費項目也越來越少?？蛻糇约恨k理工商稅務(wù)事宜變得更容易，整體環(huán)境困難。同行競價越來越低，但人工卻越來越貴。

此外，還有一個方面：客戶需要二次差異化。一種是沒有業(yè)務(wù)的客戶。價格越低越好。每年更換一家會計師事務(wù)所。 ;一是要求高，比較多，100的服務(wù)要求，價格談判壓力低，更多的企業(yè)客戶付出更多，卻不賺錢，因此陷入惡性循環(huán)。

租金成本

公司要達(dá)到規(guī)模，公司空間不能小，租金不能小會更少。為了以低廉的價格和最低的成本吸引第一批客戶，只能在當(dāng)?shù)貙ふ矣袃?yōu)惠政策的開發(fā)區(qū)。比如在新開發(fā)區(qū)，為了吸引客商入駐，優(yōu)惠政策是：企業(yè)在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)注冊，前三年免租金。

勞動力成本

招一個有一定工作經(jīng)驗的會計師，月薪不到4000元，基本是招不到的。以上述公司每家99元計算，一名會計師要為40家公司做賬，才能保證不虧本。但對于一個想搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~的外國和尚來說，沒有規(guī)模，公司很難占領(lǐng)當(dāng)?shù)厥袌觥３苏袝嫀?，還要招其他人員，人工成本不小。

固定資產(chǎn)及其他投資

要經(jīng)營一家公司，必要的設(shè)備是必不可少的。公司前期裝修的費用以及購置辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的費用也是不小的開支。

廣告費

各大網(wǎng)站的宣傳按點擊率計費。如果你堅持到頂部，位置優(yōu)越，你會看到更多，更多的人會點擊看到它。 1000元，每月投資不少于3萬元。

通過以上分析，公司前期并無大量資金投入，無法通過低價維持公司運營。收入將通過以后提高價格或增加其他收費項目來創(chuàng)造。但我們都知道，低價漲價難，高價降價容易。

低價的不良后果也正在顯現(xiàn)。前期可以用低價促銷，但長期發(fā)票仍需回歸市場價值。在價格低的時候突然漲價一般不太可能，突然漲價會引發(fā)信用危機(jī)。我應(yīng)該怎么辦？據(jù)稱，為了維持企業(yè)的正常經(jīng)營，企業(yè)以每月50元的價格將小型企業(yè)外包給兼職會計師。這真是一個惡性循環(huán)。

行業(yè)自律

本地簿記業(yè)要繼續(xù)經(jīng)營，就必須提升服務(wù)水平，而不是在價格上相互競爭。否則，你就是在踢自己的腳。價格跌得越低，你死得越快。

財務(wù)人員自我提升

在代理記賬行業(yè)，為了降低人工成本，需要避免招到不招的人。具有專業(yè)經(jīng)驗的人員從事會計和會計處理，頻繁的人事變動會造成賬務(wù)混亂。

提高財務(wù)人員的專業(yè)知識，盡快熟悉新出臺的稅收政策，為企業(yè)提供稅收指導(dǎo)。當(dāng)企業(yè)致電詢問稅收政策時，請注意每項新政策發(fā)布。如果公司現(xiàn)在讓你檢查，時間長了客戶會覺得你不夠?qū)I(yè)。

企業(yè)主的觀念應(yīng)該改變

小微企業(yè)雖多，但沒有聘請專門會計師的條件。找代理記賬員查詢時，應(yīng)按價值判斷價格，而不是越便宜的價格。這很好。

準(zhǔn)入門檻監(jiān)管

目前，地方財政部門每年都會對代理記賬行業(yè)進(jìn)行備案檢查。這個政策很好，但需要更嚴(yán)格一些。一些代理記賬企業(yè)是由非財務(wù)人員創(chuàng)辦的。取得《代理記賬許可證》時，借用并附上負(fù)責(zé)人、會計從業(yè)人員的證明，在備案時往往拿不到。吊銷執(zhí)照就是吊銷，從而凈化簿記業(yè)。

從以上分析可以看出，我國小微企業(yè)數(shù)量眾多，代理記賬需求巨大，但要想生存下去，首先要做好自身的專業(yè)建設(shè)并提高服務(wù)水平。返回搜狐查看更多

公司如何監(jiān)管記賬公司

靳北軍告訴你如何面對簿記行業(yè)的激烈競爭如何應(yīng)對？

根據(jù)市場大數(shù)據(jù)分析，2018年末，市場

主體數(shù) 億，

其中企業(yè)3474萬戶。

我們知道，我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚，

70的企業(yè)是小微企業(yè)，

其余30的企業(yè)中有70是民營企業(yè)。

簿記行業(yè)的主要客戶是

這些獨立的會計單位沒有設(shè)立會計機(jī)構(gòu)，

或在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置專職會計人員

， 如

小型經(jīng)濟(jì)組織，

應(yīng)開戶的個體工商戶等

所以，可以說簿記行業(yè)是

有著非常廣闊的發(fā)展前景，

但前景非常好，

會有很多公司想分一杯羹，

行業(yè)競爭越來越激烈。

代理記賬行業(yè)現(xiàn)狀

十年前，很多財務(wù)人員

對代理記賬行業(yè)了解不多。

十年前，很多財務(wù)人員

他們申請的公司大部分是實體經(jīng)濟(jì)。

那時，互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá)，信息不對稱。

許多小企業(yè)主找不到比較價格的方法。

小規(guī)模納稅人當(dāng)時的市場價格是500。人民幣/月，

一般納稅人是800元/月，一般客戶可以接受。

但是現(xiàn)在，隨著代理記賬行業(yè)的興起，

代理記賬市場競爭激烈，

價格越來越低，

有的企業(yè)甚至要價低至99元。

隨著信息技術(shù)的迭代更新，

各種辦理事項趨于簡單方便，

收費項目越來越少，客戶自己辦理工商，

稅收越來越重要 越容易，環(huán)境就越大。

同行出價越來越低，但勞動力卻越來越貴。

此外，還有另一個方面：

客戶需要二次差異化，

一種是生意很少的客戶，

價格越低越好，

每年更換一個會計公司，

誰的價格最低，誰就去誰的價格最低，

反正沒有生意；

一是高要求，各種對比，

需要100的服務(wù)，

價格談判壓力非常低，

客戶支付的業(yè)務(wù)越多，

而不是賺錢，

結(jié)果，它進(jìn)入了一個惡性循環(huán)。

競爭企業(yè)分析

1. 租金成本

為了使公司達(dá)到規(guī)模，

公司空間不能小，

租金不會少。

此外，價格必須低才能吸引第一批客戶。

成本必須最小化。

只找有優(yōu)惠政策的地方開發(fā)區(qū)

.

例如，一個新開發(fā)的開發(fā)區(qū)，

為了吸引商家入駐，

給予的優(yōu)惠政策有：

在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)注冊的企業(yè)，

前三年免租。

2、人工成本

招聘有一點工作經(jīng)驗的會計師，

月薪不到3500元，基本招不到人。

以上述公司每家99元計算，

一個會計師要為40家公司做會計

以確保沒有損失。

但是對于一個想要修行的外國和尚來說

搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，

公司沒有規(guī)模

很難占領(lǐng)當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

除了招聘會計師，

需要招聘其他人員，

人工成本不小。

3、固定資產(chǎn)投資等

對于一家公司來說，

必須有必要的設(shè)備，

公司前期裝修費用，

辦公設(shè)備等的采購

固定資產(chǎn)成本也是一筆不小的開支。

4. 廣告費

各大網(wǎng)站的宣傳按點擊率收費。

如果放在頂部，位置優(yōu)越，你會看到更多。

點進(jìn)去看的人。更多的，

一天輕松花費幾千元，

每月投資不少于3萬元。

通過以上分析，

公司前期沒有大量的資金投入，

靠低價來維持公司的經(jīng)營是不可能的。

后期肯定會通過漲價來產(chǎn)生收益

或添加其他收費項目。

但眾所周知，

低價提價難，

很容易以高價降價。

低價的不良后果也正在顯現(xiàn)。

前期可以利用低價進(jìn)行促銷。

但長期發(fā)票仍需回歸市場價值。

一般不可能在價格低的時候突然漲價。

價格突然上漲將導(dǎo)致信用危機(jī)。

我應(yīng)該怎么辦？據(jù)說，為了維持企業(yè)的正常運營，

公司將小型企業(yè)外包給兼職會計師，每人每月50元

.這真是一個惡性循環(huán)。

會計公司如如何面對競爭

1、行業(yè)自律

地方代理記賬業(yè)

為了繼續(xù)經(jīng)營，

服務(wù)水平有待提高，

不能在價格上相互競爭。

否則，你就是在踢自己的腳。

價格跌得越低，你死得越快。

2、財務(wù)人員的自我提升

代理記賬行業(yè)

避免招聘沒有經(jīng)驗的人員，以降低人工成本

在記賬過程中，

頻繁的人事變動會導(dǎo)致賬目混亂。

提升財務(wù)人員的專業(yè)知識，

盡快熟悉新出臺的稅收政策，

做好企業(yè)稅收指導(dǎo)工作。

企業(yè)來電咨詢稅收政策時，

請注意發(fā)布的每一項新政策。

如果公司要求您查詢，

時間長了，客戶會覺得你不夠?qū)I(yè)。

3、企業(yè)主觀念要轉(zhuǎn)變

雖然小微企業(yè)很多，

聘請?zhí)厥鈺嫀煕]有條件，

找代理記賬時查詢

價格應(yīng)該以價值來判斷，

不是越便宜越好。

4.準(zhǔn)入門檻監(jiān)管

目前當(dāng)?shù)刎斦块T

代理記賬行業(yè)每年都要接受備案檢查

這個政策很好，

但也要嚴(yán)格。

部分代理記賬企業(yè)

由非財務(wù)人員創(chuàng)立。

取得《會計師事務(wù)所執(zhí)照》時，

負(fù)責(zé)人及會計從業(yè)人員

證書 都是借來附上的。

它在歸檔期間通常不可用。

對于公司的這一部分

執(zhí)照應(yīng)該被取消。

這樣，會計行業(yè)就可以得到凈化。

合肥金杯財務(wù)咨詢有限公司自成立以來

金杯金融的真誠服務(wù)和一流的業(yè)務(wù)水平

得到了廣大客戶的一致認(rèn)可和信賴，

同時在同行業(yè)中也建立了良好的口碑。

金豐碑金融擁有高水平的專業(yè)知識，

高素質(zhì)的人才隊伍，

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，

利用豐富的社會資源

為您提供最全面周到的服務(wù)，

n

為您創(chuàng)造更多財富，

價值最大化！

選擇金碑助你騰飛！

代理記賬會找合肥金杯，

我們有專業(yè)的工作人員。

豐富的經(jīng)驗，

讓您滿意，放心！

我們還有以下業(yè)務(wù)！

聽說轉(zhuǎn)發(fā)文章

它會給你帶來好運回到搜狐，查看更多