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2022-09-22 14:46:34
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加班費怎么算？以下文字信息由（好順佳）好順佳為大家收集發(fā)布，一起來看看吧！
直接計入管理費用
1. 借：制造成本貸：應(yīng)付職工工資和應(yīng)付職工工資貸：現(xiàn)金
2、可將管理部門的空調(diào)維修費計入管理成本
用其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)費用來算這些，我覺得這樣比較合適，
福利費應(yīng)計入福利
生產(chǎn)成本福利費
只能計入福利費，因為伙食費也要參與計算個人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)也可以，超過部分可以在所得稅調(diào)整的時候補回來。另外，如果怕超標(biāo)，需要及時向老板反映情況，不要在自己的地方改，一旦被稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)，就麻煩了。
員工加班費按實際金額入賬，會計處理如下：
發(fā)生加班時。借：生產(chǎn)成本（或管理費等） 貸：應(yīng)付員工工資-加班費
發(fā)放加班費時。借：應(yīng)付員工工資-加班費貸款：現(xiàn)金（或銀行存款）。
福利費，借管理費-福利費，借現(xiàn)金。以貨幣支付的節(jié)日費用可作為員工簽署的表格形式的原始憑證。
1.企業(yè)會計分錄實行會計制度：
借：管理費用-員工福利費用
借：生產(chǎn)成本-員工福利費用
借：制造費用-員工福利費用
借：銷售費用-員工福利費
學(xué)分：現(xiàn)金
2、執(zhí)行會計準(zhǔn)則企業(yè)的會計分錄：
借：應(yīng)付員工工資-員工福利費
學(xué)分：現(xiàn)金
借：管理費-員工福利費
借：生產(chǎn)成本-員工福利費
借：制造費用-員工福利費
借：銷售費用 - 員工福利費
貸：應(yīng)付職工工資-職工福利費
我認(rèn)為員工加班的伙食費應(yīng)該記入“行政費用-員工福利費”，以招待稅務(wù)工作者商業(yè)銀行及其他相關(guān)人員費用計入：管理費用-招待費
1、采用原企業(yè)會計制度：員工在活動中發(fā)生的聚餐、加班、伙食等費用記入“行政費用-福利費用”或“應(yīng)付福利費用”科目。 2、采用新會計準(zhǔn)則： （1）為員工支付餐費、加班費、活動費。借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費：現(xiàn)金（2）月末分?jǐn)倳r：管理費-福利費借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計準(zhǔn)則，雖然沒有具體說明職工餐津貼或伙食費，計入“應(yīng)付職工薪酬”科目；但是，應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，會計內(nèi)容是原企業(yè)會計制度中“應(yīng)付福利”科目的內(nèi)容。因此，如果員工餐補或聚餐使用原企業(yè)會計制度，則計入“應(yīng)付福利”或“管理費用--福利”科目；如采用新會計準(zhǔn)則，則計入“職工薪酬-職工福利費用”。
發(fā)票上寫的公司名稱
應(yīng)付職工薪酬——職工福利
月末從職工福利轉(zhuǎn)入各項費用
LS，直接支付費用有什么好處？ ?
無論如何，我必須支付太多的員工薪酬 - 員工福利。
看完你的文章，我無語了……
公司的正餐食品會計怎么做
1、使用原企業(yè)會計制度：員工因聚餐、加班、活動等發(fā)生的伙食費，應(yīng)記入“行政費用-福利費”或“應(yīng)付福利費”科目。
2.使用新會計準(zhǔn)則：
（一）為員工支付伙食費、加班費、活動費
借：應(yīng)付工資--職工福利貸款：現(xiàn)金
(2) 月末、派發(fā)時
借：管理費用--福利費
貸：應(yīng)付職工工資-職工福利費
在會計準(zhǔn)則中，雖然沒有具體說明職工餐費或餐費列入“應(yīng)付職工薪酬”科目；但是，應(yīng)付職工工資-職工福利費，核算的內(nèi)容是原企業(yè)專業(yè)會計制度中“應(yīng)付福利費”科目的內(nèi)容。
因此，如果員工的餐費或聚餐使用原企業(yè)會計制度，將計入“應(yīng)付福利費”或“管理費-福利費”；采用新會計準(zhǔn)則的，計入“應(yīng)付福利費”職工薪酬-職工福利”科目。
擴展信息：
行政費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體包括：公司費用、工會費用、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介費、董事會和行政管理企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的咨詢費由企業(yè)部門承擔(dān)，或由企業(yè)統(tǒng)一承擔(dān)。費、訴訟費、商務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資福利費等。
管理費用為期間費用，發(fā)生時計入當(dāng)期損益。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。該賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年度利潤”賬戶的管理費用。轉(zhuǎn)賬后，該賬戶中應(yīng)該沒有余額。該科目按管理費用的費用項目詳細(xì)核算。
公司費用、員工教育費、商務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳管理費、勞保費、失業(yè)保險費、籌備期間發(fā)生的董事會會員費、財務(wù)報告審計費、啟動費和其他管理費。
公司費用
總部管理人員工資、員工福利費、差旅費、辦公費、董事會會員費、折舊費、維修費、材料消耗、低值易耗品攤銷等公司費用；
勞保費
指退休金、物價補貼、醫(yī)療費用（包括參加醫(yī)療保險基金的離退休人員）、搬遷補助、職工退休補助、職工死亡和喪葬補助、養(yǎng)老金、按規(guī)定支付給離退休干部的各項資金和執(zhí)行情況。社會統(tǒng)籌基金；需要繳納的失業(yè)保險金；
董事會會員費
指企業(yè)最高權(quán)力機構(gòu)及其成員履行職能所發(fā)生的各種費用，包括差旅費、會議費等。
其他費用
原稅法（2008年1月1日廢止）規(guī)定，企業(yè)產(chǎn)生與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的營業(yè)招待費，納稅人可提供真實有效的證明或資料，在以下范圍內(nèi)允許列為費用，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分不予稅前扣除：當(dāng)年銷售（營業(yè)）凈收入在1500萬元以下的，不超過銷售（營業(yè)）凈額的5‰； （業(yè)務(wù)）凈銷售額超過1500萬元的部分，不得超過該部分凈銷售額的3‰。
現(xiàn)行稅法規(guī)定：《實施條例》第四十三條明確規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，按照發(fā)生額的60扣除，但最高不得超過銷售額（本年度的業(yè)務(wù)）。收入的5‰。銷售（營業(yè)）收入包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
參考：百度百科-管理費
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