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公司交社??梢圆蛔鲑~嗎

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-09-21 11:10:37

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內(nèi)容摘要:有朋友問“公司為員工承擔(dān)社保怎么做賬?”可以稅前扣除嗎?“這種情況相當(dāng)普遍,主要是因為一些員工不愿意繳納社保,或者不關(guān)心如何繳納社保,只關(guān)心稅后工資,但公司卻要繳納社保。社會保障會計要...

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有朋友問“公司為員工承擔(dān)社保怎么做賬?”可以稅前扣除嗎?“這種情況相當(dāng)普遍,主要是因為一些員工不愿意繳納社保,或者不關(guān)心如何繳納社保,只關(guān)心稅后工資,但公司卻要繳納社保。

社會保障會計

要回答這個問題,我們需要弄清楚社會保障的賬目。我們來看一下企業(yè)人工成本的構(gòu)成,如下圖所示:

從上圖可以看出,員工所承擔(dān)的社會保障(三險一金)和個人所得稅都是從工資中提取的。

豬哥還是舉個具體的例子,以浙江省為例,假設(shè)豬哥的稅前工資為1萬元,各項社保費用的計算基數(shù)為1萬元,計算支付如下:

豬哥扣除社保和個人所得稅1050元(假設(shè)員工只有三險一金專項扣除,按第一個月計算),其工資為7元。

當(dāng)畫工資:

借款:管理費用——工資1萬

應(yīng)付款工資- 10,000

職工社保公積金及個人所得稅在實際繳納時代扣代繳:

借款:員工補償金-工資1萬

C:銀行存款(實際工資)

丁:應(yīng)納稅額-預(yù)扣稅

D:其他應(yīng)付款-社會保險(個人)1050

C:其他應(yīng)付款-公積金(個人)1,200

個人社保、公積金、個人所得稅部分申報繳納:

借方:其他應(yīng)付款-社會保險(個人)1050

借款:其他應(yīng)付款-公積金(個人)1200

借款:應(yīng)付稅款-預(yù)扣稅

出納員:銀行存款2,

由此可見,豬哥個人負擔(dān)的社保是將處理職工工資主體轉(zhuǎn)化為管理成本,所以體現(xiàn)豬哥個人負擔(dān)的社保部分是豬哥淘的,不是單位淘的,單位只是幫豬哥代的支付。

在這種情況下,朱哥的個人社保負擔(dān)計入了他的1萬元工資中,以工資的形式在企業(yè)所得稅前扣除。

如何理解公司單獨承擔(dān)的社保

豬哥來到萬哥會稅務(wù)有限公司上班談工資的事,和公司談了談,拿到7元,豬哥不在乎社保怎么交。

公司計算出,豬哥為了拿到7000元的工資,單位需要繳納1萬元的稅前工資,其中1050元是個人承擔(dān)的社保部分,但做賬時的核算,是這樣做的:

當(dāng)畫工資:

借:日常開支-工資

C:應(yīng)付薪金-薪金7

借記:行政費用-其他/非經(jīng)營費用1050

D:其他應(yīng)付款-社會保險(個人)1050

當(dāng)實際發(fā)行:

借款:應(yīng)付員工薪酬-工資7,

C:銀行存款(實際工資)

申報并繳納豬哥部分個人社保:

借方:其他應(yīng)付款-社會保險(個人)1050

D:銀行存款1050英鎊

我們驚訝地發(fā)現(xiàn),諸葛稅務(wù)有限公司需要承擔(dān)社保個人部分1050元,單獨計入管理費用(或營業(yè)外費用)。

這時就有一個問題,公司為員工個人承擔(dān)的部分社??梢远惽翱鄢龁?讓我們看看文件是怎么說的:

根據(jù)上述規(guī)定,公司承擔(dān)朱哥個人負擔(dān)的社保部分,明顯超出了實施條例規(guī)定的可扣除社保的范圍和標(biāo)準(zhǔn),不能在企業(yè)所得稅前扣除。

原因很簡單,社保法規(guī)定員工個人承擔(dān)的社保由個人承擔(dān),與公司無關(guān),如果由公司承擔(dān),這就不屬于公司的經(jīng)營費用,當(dāng)然不能稅前扣除。

公司如何承擔(dān)個人負擔(dān)能力的社??鄢?/p>

讓我們從另一個角度來看這個問題,明個人需要承擔(dān)的社會保險由公司承擔(dān)。對于個人來說,它也是公司給予員工的勞動報酬。坦率地說,這是另一種形式的工資。

由于是工資,我們會在核算過程中將個人承擔(dān)的社保加入到工資中。也就是說,企業(yè)在做賬的時候,不要再單獨列出管理費,也是稅后7元,不同的做賬方式,影響是不同的。直接按文章的第一部分做法做賬,就可以了,會計分錄如下:

借款:管理費用——工資1萬

應(yīng)付款工資- 10,000

其他條目與文章的上述部分相同,不在此列出。最重要的是體現(xiàn)豬哥的個人社保也是豬哥的收入,還可以依法代扣代繳個人所得稅,當(dāng)然可以稅前扣除。

最后豬哥需要提醒大家的是,企業(yè)的社保部分其實就是員工工資的一部分。在計算個人所得稅時,工資收入必須包括員工的社會保障部分。

就像上面的案例一樣,個人社保部分1050元應(yīng)該計入稅前收入(7,+所得稅+ 1050),這樣計算的所得稅才準(zhǔn)確,而不是按照(7,+所得稅)來計算所得稅。

否則,這1050元還沒有從個人所得稅中扣除,或者不能稅前扣除,因為企業(yè)所得稅可以從工資薪金中扣除,是需要依法履行個人所得稅的代扣代繳義務(wù)的。

如何逆轉(zhuǎn)稅前收入

剛才介紹了公司承擔(dān)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社保處理思路,但現(xiàn)在面臨一個問題,如何計算一個人的稅前(稅后收入+個稅+個人持金的三險)?

這個問題,豬哥之前寫的文章《已知稅后工資,如何計算稅前工資?》能收到的計算模板”,這次,豬哥就結(jié)合這道題來介紹一下如何使用。

假設(shè):該員工想每月拿1萬元工資回家。原來,員工需要繳納三險一金。000元(社保1000元+公積金1000元)由公司承擔(dān),每月享受專項附加扣除1000元。下個月發(fā)月薪。

在L欄輸入每月稅金到工資,E欄輸入個人應(yīng)承擔(dān)的社會保障(三險一金),H欄輸入特別附加扣除,B欄工資稅前自己計算,非常方便快捷。

(點擊移動端圖片查看大圖)

以下是2020年12月如何做到這一點:

管理費-工資

C:應(yīng)付薪金-薪金12,

職工社會保險公積金及個人所得稅在2021年1月實際繳納時代扣代繳:

借款:應(yīng)付員工薪酬-工資12,

銀行存款(實際工資)1萬

丁:應(yīng)納稅額-預(yù)扣稅

職員:其他應(yīng)付款—社會保險(個人)1000

C:其他應(yīng)付款-公積金(個人)1000

2021年2月申報繳納部分個人社會保險、公積金及個人所得稅:

借款:其他應(yīng)付款-社會保險(個人)1000

借款:其他應(yīng)付款-公積金(個人)1000

借款:應(yīng)付稅款-預(yù)扣稅

出納員:銀行存款2,

這樣一來,公司三險一金需要承擔(dān)的2000元(社保1000元+公積金1000元)就可以從企業(yè)所得稅中扣除。

豬哥(:諸葛稅)把稅前工資計算的Excel模板放到百度網(wǎng)盤里分享給大家,有需要票的朋友可以去下載一下。

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