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2022-09-17 15:23:52
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如何計算員工獎勵?
答:給予職工的報酬應包括在《處理職工工資》課程中
辦理職工工資，是企業(yè)按照有關規(guī)定辦理職工薪酬，根據《工資、獎金、津貼和補貼》、《職工福利》、《社會保險》、《住房公積金》、《工會》、《職工教育基金》、《職工解除勞動關系補償》、《非貨幣性福利》和《其他與職工提供服務有關的費用》等工資項目進行詳細核算。
員工薪酬是指企業(yè)為獲得員工提供的服務而支付的各種形式的報酬及其他相關費用。
“應付職工工資”科目應按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“非貨幣福利”等應付職工工資項目設立詳細科目，詳細核算。
公司如何為做賬的員工購買禮物?
答:1。如果公司購買的禮物是給員工的，費用需要包含在福利費用中，在發(fā)生的時候做
借款:行政成本-應付福利
資信:銀行存款/手頭現(xiàn)金
2. 如果您收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票，不允許抵扣進項稅額。如果已經扣除，則需要將進項稅轉出。
以上就是對于員工獎勵應該如何進行會計處理的相關內容的介紹，如果您對這個地方還有什么不了解的，歡迎向大廳老師提問，更多相關的精彩內容請大家繼續(xù)關注大廳，本文就到此結束
對職工的獎勵應當列入《職工薪俸應付》賬戶處理職工薪俸是企業(yè)按照有關規(guī)定辦理職工補償?shù)模凑铡豆べY、獎金、津貼、補貼》、《職工福利》、《社會保險》、《住房公積金》、《工會》、《職工教育基金》、《補償》、《解除職工勞動關系》的貨物辦理“金錢利益”、“與獲得雇員提供的服務有關的其他費用”
對員工薪酬等項目進行詳細核算。
如何核算公司給員工的獎勵
獎金也應該包含在補償金中，這是有逃稅嫌疑的行為。
借款:管理費用/銷售/制造—員工福利
貸款:應付給員工的工資-福利
B:支付給員工的工資——福利
借:現(xiàn)金/銀行存款
財務人員如何發(fā)送物品獎勵賬戶、獎金和工資賬戶，但是獎品，這有一個購買和分配的過程，知識要財務處理，所以不一樣，本文僅供參考，相關內容大家要學會識別。
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