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好順佳集團(tuán)
2022-09-17 15:10:20
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企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)需要代扣員工社保，那么在發(fā)放工資時(shí)如何做養(yǎng)老保險(xiǎn)扣款的會(huì)計(jì)處理?
工資扣減養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
1. 目前付款:
借款:管理費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(屬于單位承擔(dān)的部分)
其他應(yīng)收款—養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人責(zé)任的一部分)
D:銀行存款
2. 發(fā)放工資時(shí)，將單位已支付的部分收回，從員工工資中扣除:
B:員工補(bǔ)償金
D:其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)
3.如果該事項(xiàng)在當(dāng)期未支付:
本期會(huì)計(jì)分錄如下:
借款:經(jīng)營(yíng)成本——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
R:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)
(2)支付工資時(shí)，應(yīng)扣除個(gè)人部分:
B:員工補(bǔ)償金
R:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)
4. 企業(yè)未來(lái)向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)養(yǎng)老金代扣部分時(shí):
R:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)
D:銀行存款
什么是雇員補(bǔ)償?
員工薪酬是指企業(yè)因員工提供服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的薪酬或補(bǔ)償。員工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、離職福利和其他長(zhǎng)期員工福利。企業(yè)對(duì)職工配偶、子女、受扶養(yǎng)人、已故職工遺屬和其他受益人提供的福利，也屬于職工補(bǔ)償。
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付員工薪酬”主體核算應(yīng)付員工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況?！堵毠すべY應(yīng)付辦法》主體應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利、非貨幣福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)和職工教育基金的資金、支付缺勤、利潤(rùn)分成計(jì)劃、設(shè)置托管計(jì)劃、設(shè)置受益計(jì)劃、終止受益等科目設(shè)置明細(xì)賬。
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