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好順佳集團
2022-09-17 15:05:53
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在日常工作中,部分員工會因工作失誤給公司帶來一定的損失。有些公司會對犯錯的員工處以罰款。那么員工應(yīng)該如何向公司繳納罰款呢?看一看。
1、因員工工作失誤造成的直接損失,可直接從管理費用或相關(guān)損失科目中扣除
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費用等。
2、只有員工開小差、遲到等,沒有直接損失,計入損益的工資沖回。
借:應(yīng)付職工薪酬
貸方:制造費用、生產(chǎn)費用、管理費用、經(jīng)營費用等。
比如工資5000元,罰款200元,會計分錄處理如下:
累積工資時:
借:管理費5000
貸款:應(yīng)付工資5000
發(fā)行時:
借:應(yīng)付工資5000
貸:營業(yè)外收入-罰款收入200
學(xué)分:現(xiàn)金 4800
為職工繳納工傷保險的會計分錄:
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條,企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定的范圍和標準為職工繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。國務(wù)院或省級人民政府主管部門。 ,允許扣除失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金。
企業(yè)為投資者或者職工繳納的補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費,由國務(wù)院財政繳納,在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的范圍和標準內(nèi)準予扣除。請按照現(xiàn)行會計準則進行會計核算。
一般企業(yè)為員工繳納工傷保險,包括“行政費用——社保費”:
借:管理費用--社保費
貸款:銀行存款(或手頭現(xiàn)金)
如果它是應(yīng)計的,那么會計分錄:
借:管理費--社保費
\ n貸款:其他應(yīng)付款--應(yīng)付工傷保險費
單位向社保機構(gòu)繳費時:
貸款:其他應(yīng)付賬款——社會保障
貸款:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
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