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公司對員工罰款怎么做賬

好順佳集團
2022-09-17 15:05:53
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內(nèi)容摘要：在日常工作中，部分員工會因工作失誤給公司帶來一定的損失。有些公司會對犯錯的員工處以罰款。那么員工應(yīng)該如何向公司繳納罰款呢？看一看。1、因員工工作失誤造成的直接損失，可直接從管理費...

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在日常工作中，部分員工會因工作失誤給公司帶來一定的損失。有些公司會對犯錯的員工處以罰款。那么員工應(yīng)該如何向公司繳納罰款呢？看一看。

1、因員工工作失誤造成的直接損失，可直接從管理費用或相關(guān)損失科目中扣除

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：管理費用等。

2、只有員工開小差、遲到等，沒有直接損失，計入損益的工資沖回。

借：應(yīng)付職工薪酬

貸方：制造費用、生產(chǎn)費用、管理費用、經(jīng)營費用等。

比如工資5000元，罰款200元，會計分錄處理如下：

累積工資時：

借：管理費5000

貸款：應(yīng)付工資5000

發(fā)行時：

借：應(yīng)付工資5000

貸：營業(yè)外收入-罰款收入200

學(xué)分：現(xiàn)金 4800

為職工繳納工傷保險的會計分錄：

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條，企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定的范圍和標準為職工繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。國務(wù)院或省級人民政府主管部門。，允許扣除失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金。

企業(yè)為投資者或者職工繳納的補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費，由國務(wù)院財政繳納，在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的范圍和標準內(nèi)準予扣除。請按照現(xiàn)行會計準則進行會計核算。

一般企業(yè)為員工繳納工傷保險，包括“行政費用——社保費”：

借：管理費用--社保費

貸款：銀行存款（或手頭現(xiàn)金）

如果它是應(yīng)計的，那么會計分錄：

借：管理費--社保費

\ n貸款：其他應(yīng)付款--應(yīng)付工傷保險費

單位向社保機構(gòu)繳費時：

貸款：其他應(yīng)付賬款——社會保障

貸款：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

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