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2022-09-17 14:54:30
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目前,公司將在春節(jié)和節(jié)日期間為員工提供一定的福利。如果公司向員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵,他們應(yīng)該如何記賬?他們應(yīng)該如何處理稅收? n 公司如何向員工支付現(xiàn)金獎勵?
借:應(yīng)付員工工資 - 福利費
貸方:庫存現(xiàn)金
如果現(xiàn)金獎勵與工資、薪金相結(jié)合,其核算處理如下:
借:應(yīng)付員工工資 - 工資
信用:手頭現(xiàn)金
如何處理現(xiàn)金獎勵征稅?
一、個人所得稅
根據(jù)相關(guān)規(guī)定是的,單位內(nèi)每個人的補貼不在免稅福利費的范圍內(nèi),所以現(xiàn)金獎勵應(yīng)計入員工工資和工資收入,需要代扣個人所得稅。
2、企業(yè)所得稅
企業(yè)發(fā)生的職工福利費用不超過工資薪金總額14%的,準(zhǔn)予扣除。對于超出部分,應(yīng)相應(yīng)地進行稅收調(diào)整。
現(xiàn)金獎勵與工資、薪金一并支付的,稅務(wù)處理如下:
一、個人所得稅
如果福利補貼與工資、薪金相結(jié)合,那么個人所得稅屬于工資收入,需代扣代繳。
2、企業(yè)所得稅
按照有關(guān)規(guī)定,福利補貼與工資、薪金一并發(fā)放的,可以作為企業(yè)的工資、薪金,允許在所得稅前扣除。 (參見《關(guān)于扣除企業(yè)工資薪金和職工福利費的通知》(國稅函[2009]3號)文件)
相關(guān)知識拓展:
1. 節(jié)日期間,公司員工聚會花費3000元,如何入賬?
借:應(yīng)付雇員工資 - 福利費 2000
貸款:銀行存款3000
2、中秋節(jié)期間,公司為員工發(fā)放了300元的零食大禮包。如何開戶?
借:應(yīng)付職工工資-福利費300
貸款:銀行存款300
3、國慶節(jié),公司組織員工差旅費3萬元,怎么做會計分錄?
借:應(yīng)付員工工資-福利費 30000
貸款:銀行存款30000
推薦閱讀:福利費用如何做會計分錄?
以上是關(guān)于公司如何向員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵、如何記賬、如何辦理稅務(wù)等問題的解答,希望對您有所幫助。想了解更多,可以關(guān)注我們的小牛賬號網(wǎng)!牛航網(wǎng)是一家專業(yè)的在線認證培訓(xùn)機構(gòu),可以最大程度地解決您的會計認證問題。你在等什么?立刻行動!
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新年實物福利分配的會計分錄
一、現(xiàn)金福利的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
信用:手頭現(xiàn)金
借:管理費-福利費
貸款:應(yīng)付職工工資-職工福利費
2、購物卡福利的會計處理:
公司購買購物卡時:
借記:預(yù)付賬戶-購物卡
貸款:銀行存款
公司向員工發(fā)放購物卡時:
借方:管理費-福利費(按費用所屬部門對應(yīng)賬戶)
貸款:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
同時:
借:應(yīng)付員工工資-員工福利費
信用:預(yù)付賬戶 - 購物卡
3、實物福利的會計處理:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸方:銀行存款
借:管理費用
貸方:應(yīng)付員工工資 - 非貨幣性福利
應(yīng)付職工薪酬的會計處理
1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向員工支付工資、獎金、津貼等:
借款:應(yīng)付職工工資
\ n 貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、企業(yè)從應(yīng)付職工款項中扣除的各項金額(預(yù)支家屬醫(yī)藥費、個人所得稅等):
借:應(yīng)付職工款項
貸:其他應(yīng)收款/應(yīng)付稅款-應(yīng)付個人所得稅
3、公司向員工支付員工福利:
借:應(yīng)付職工工資
貸款:銀行存款/手頭現(xiàn)金
4、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金:
借款:應(yīng)付職工工資-社保費(部分單位)
其他應(yīng)收款-社保費(個人部分)
貸款:銀行存款
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