全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
全部服務
全部服務
好順佳集團
2022-09-08 09:29:03
2441
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >領取30天免費代賬
它可以通過雇員補償和應付福利來計算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助，在企業(yè)是代扣代繳或者有企業(yè)單位參加保險的可以辦理代扣代繳或者由保險管理人代扣，如果沒有，可以列為營業(yè)外費用。
工傷賠償的標準是由工傷認定的結果決定的，在基本工傷認定的結果中按照法定的工傷賠償計算，最終相關計算的結果是勞動者工傷賠償的金額。
擴展信息:
工傷賠償標準，又叫工傷保險待遇標準。是指工傷職工、職工死亡職工有關依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位的職工在不參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，用人單位應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準繳納費用。
項目補償
工傷索賠的賠償項目有以下幾種:
1. 一般傷害(非致殘)的賠償
傷者醫(yī)療費、住院期間伙食費、生活照護費、工傷工資、交通費、住宿費。
2. 賠償殘疾
醫(yī)療費、傷員住院期間伙食費、生活照護費、工傷期間工資、交通食宿費、輔助設備費、一次性傷殘補助、傷殘津貼、一次性傷殘醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助。
3.死亡賠償
喪葬補助金、一次性死亡和受傷補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金。
4. 員工的下落不明
職工在搶險救災中外出或下落不明的補償項目，應根據不同情況而定。職工未被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的補償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工作和死亡補助50(生活有困難的);
職工被宣告死亡，其直系親屬可獲得的補償項目有:喪葬費、提供親屬撫恤金、一次性勞動和死亡補助。
非法勞工單位一次性傷亡賠償
第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱非法勞動單位的傷亡，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記備案的單位發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的勞動者，被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記備案的勞動者，或者被用人單位使用童工致殘、致死的兒童。
前款所列單位必須依照本辦法的規(guī)定，對殘疾、殘疾工人或者死亡工人、殘疾、死亡童工的近親屬一次性支付撫慰金。
第三條一次總補償包括因工傷或者患職業(yè)病的勞動者、童工在治療期間的費用和一次總補償。一次補償的數額，在工傷或者患職業(yè)病的勞動者死亡或者勞動能力鑒定后確定。
勞動能力鑒定按照屬地原則，由單位所在地設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費由傷病員或童工所在單位支付。
第四條勞動者或童工因意外傷害或患職業(yè)病，治療期間的勞動能力鑒定費用按全區(qū)計劃前職工月平均工資待遇、護理、護理費用標準年計算，醫(yī)院的伙食費以及必要的交通費按照《工傷保險條例》的標準規(guī)定和范圍確定，并全部由殘疾職工或童工單位支付。
第五條一次性賠償按下列標準支付:
一級殘疾為賠償基數的16倍，二級殘疾為賠償基數的14倍，三級殘疾為賠償基數的12倍，四級殘疾為賠償基數的10倍，五級殘疾為賠償基數的8倍，六級殘疾為賠償基數的6倍，七級殘疾為賠償基數的4倍，改變殘疾3倍的基礎補償，9級是殘疾的2倍的補償基礎，10級是殘疾的1倍的補償基礎。
前項賠償依據數字，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
第六條因意外傷害或者職業(yè)病死亡的，按照上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍一次性支付賠償金，按照上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍支付喪葬補助費等一次性支付賠償金。
第七條單位拒絕一次性賠償的，殘疾職工或者死亡職工的近親屬、殘疾童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源部門社會保障行政部門舉報。經調查屬實的，由社會保障行政部門責令限期改正。
第八條殘疾職工、死亡職工、殘疾童工、死亡童工的近親屬與用人單位就賠償數額發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。
農民工一直是社會保障的弱勢群體，在施工現場難免會發(fā)生一些工傷，那么如何進入工人的賠償呢?為了讓您更好地掌握這方面的知識，好順佳整理了以下資料，供您參考和學習，歡迎閱讀本文。
現在大多數公司為員工提供五險一金，如果他們在工作中受傷，他們可以申請賠償。對于工傷補償金，如何辦理賬戶?
工傷賠償會計處理
1. 企業(yè)為職工繳納保險的，會計處理如下:
1. 發(fā)生工傷事故時，公司應墊付職工醫(yī)療費用:
借款:其他應收款——保險公司或社會保險
貸款:手頭現金或銀行存款
2. 如果醫(yī)療費用由保險公司墊付:
如果全部支付:
借:銀行存款或手頭現金
D:其他應收款——保險公司或社會保險
當保險公司承擔部分負擔，企業(yè)承擔部分負擔時:
借:銀行存款
應付給員工的行政費用或補償金(部分由公司承擔)
D:其他應收款——保險公司或社會保險
二、單位未向職工繳納保險的，會計處理如下:
當一名工人的醫(yī)療費用得到全額報銷時:
借:管理費用
借:銀行存款
其他應收款是指企業(yè)除應收票據、應收賬款、預付款、應收股利、應收利息外的各種應收款和暫付款。主要包括各類應收賠款、罰款;各類應向員工催收的預付款，如員工的水電費，醫(yī)療費用應由員工承擔;押金押金，如租賃包裝物所支付的押金;租賃包裝物的應收租金;
工傷確定的基本條件
根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，工傷確定的對象必須是中華人民共和國境內各類企業(yè)的職工和個體工商戶的職工。
工傷認定審查申請主體應當掌握以下標準:
①雇用勞動者的各類企業(yè)或個體工商戶是否依法經批準登記的用人單位。
②是工人是否符合工人的法律法規(guī)。
好,好
Tips:如果你想獲得更多的一手資料或者解答關于會計行業(yè)的問題，關注私聊我哦!
< 上一篇：工業(yè)園區(qū)報稅代理記賬
下一篇：公司按揭買門面怎么做賬 >
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
