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2022-09-07 09:43:24
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工作服會計處理:
1. 如果是根據(jù)工作性質(zhì)和特點統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理工裝支出，如服務(wù)行業(yè)的統(tǒng)一著裝，根據(jù)國稅[2011]34號可以直接作為公司的合理成本支出。
這些會計分錄是直接記錄的:
借:管理費用——工具費用
D:銀行存款
2、如果不是第一種情況，是用福利服裝生產(chǎn)的，第一種最簡單的判斷就是你是否在工作中是統(tǒng)一的，如果是這樣，那就應(yīng)該納入福利，通過向工人的過渡來支付，雖然福利最終是成本的成本，但一定要計入你的福利。而且，既然是屬于福利基金，那么福利類的這部分就應(yīng)該并入工資工資所得計劃征收個人所得稅。
會計分錄:
B:員工補(bǔ)償金
D:銀行存款
3、如果是人工成本，比如工裝是為了保證員工工作安全的安全服安全帽，那么這就屬于勞保用品。但一定要注意“合理”的勞保支出稅前扣除，所謂“合理”，有一定的前提條件，即:
第一，必須是由于工作需要，如果不是出于工作需要，支出不能扣除。
二是為職工配備或提供，而不向他人與其無任何勞動關(guān)系的人配備或提供，向他人延伸的無勞動關(guān)系人員的勞動保險費不能稅前扣除。
三是限定工作服、手套、安全防護(hù)用品、防熱用品。
會計分錄:
借款:行政費用——勞動保險用品
D:銀行存款
附加信息:
企業(yè)要通過“管理成本”過程，核算管理成本的發(fā)生和發(fā)揚(yáng)情況。本課程借記注冊企業(yè)產(chǎn)生的各項經(jīng)營費用。
在信貸登記期末轉(zhuǎn)入“當(dāng)年利潤”賬戶的管理費用結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。本課程以管理成本的收費項目進(jìn)行詳細(xì)的核算。
企業(yè)在準(zhǔn)備施工期間產(chǎn)生的組織成本，包括人員工養(yǎng)老費、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費，借記《管理費用》課程，貸記《銀行存款》課程。
企業(yè)行政部門人員的職工薪酬，記入“管理費用”項下，記入“應(yīng)付職工薪酬”項下;企業(yè)計算確定應(yīng)支付的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費，由“管理費用”項下，記入“應(yīng)納稅額”項下等。
企業(yè)行政部門發(fā)生的辦公費用、水電費、差旅費等費用，以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費等費用，作為“行政費用”借記，作為“銀行存款”和“研發(fā)費用”貸記。
期末將“管理費用”余額轉(zhuǎn)入“當(dāng)年利潤”，借記“當(dāng)年利潤”，貸記“管理費用”。
管理成本在核算中是按期間成本計算的，企業(yè)的管理成本，在“管理成本”科目核算，并在“管理成本”科目中按成本項目設(shè)置明細(xì)賬，明細(xì)賬核算。期末時，“管理費用”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到“當(dāng)年利潤”科目后就沒有余額了。
參考:百度百科-行政費
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