付給非公司員工的工資如何做賬

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2022-09-02 09:50:09
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內(nèi)容摘要：發(fā)給非在職人員的工資怎么做賬？1、發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)收款-社會保險(個人)其他應(yīng)收款-公積金(個人)應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅銀行存款/庫存現(xiàn)金2、繳納社保...

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發(fā)給非在職人員的工資怎么做賬？

1、發(fā)放工資:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其他應(yīng)收款-社會保險(個人)

其他應(yīng)收款-公積金(個人)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、繳納社保:

借:管理費用-社會保險(單位)

管理費用-公積金(單位)

其他應(yīng)收款-社保(個人)

其他應(yīng)收款-公積金(個人)

貸:銀行存款

3、繳納個稅:

借:應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸:銀行存款

付給非公司員工的工資如何做賬

企業(yè)支付給外方員工的工資及其他貨幣性和非貨幣性福利是怎么樣規(guī)定的，支付外方人員的工資應(yīng)該怎么樣記賬?什么又是是外包員工呢?本文給您詳細介紹一下。

一、支付外方人員的工資怎樣記賬

根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號――職工薪酬》準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)因獲得職工提供服務(wù)而給予職工的各種形式的報酬或?qū)r，包括全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，全部納入職工薪酬的范圍。

企業(yè)支付給外方員工的工資及其他貨幣性和非貨幣性福利，應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”歸集，再根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對象，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

二、什么是外包員工

國家法規(guī)規(guī)定，外資企業(yè)在國內(nèi)不得私自傭工，必須通過外企服務(wù)機構(gòu)代理。

根據(jù)公司與企業(yè)的商訂，你與企業(yè)簽定勞動合同,人事關(guān)系屬于企業(yè)，由企業(yè)派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給你。一旦外資企業(yè)與你解除工作關(guān)系(不是勞動關(guān)系)，可將你退回企業(yè)，你并不屬于失業(yè)，仍是企業(yè)的員工。以上，就是企業(yè)支付給外方員工的工資及其他貨幣性和非貨幣性福利的相關(guān)內(nèi)容。

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