代理記賬風(fēng)險與防范目錄一、從受委托企業(yè)風(fēng)險1、從賬務(wù)造假風(fēng)險2、報表造假風(fēng)險2。3.稅收的危險;4.企業(yè)違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險。風(fēng)險2來自“事后會計模式”。從代理記賬組織內(nèi)部環(huán)境三方面入手，從外部環(huán)境風(fēng)險(1)、從經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險(2)、從政治環(huán)境風(fēng)險(3)、從法律環(huán)境風(fēng)險(1)、建立健全內(nèi)部質(zhì)量控制體系、提升代理記賬質(zhì)量2、3、4、加強內(nèi)部環(huán)境創(chuàng)新、完善內(nèi)部運行機制5、代理記賬權(quán)利、6月義務(wù)和法律責(zé)任及提取職業(yè)風(fēng)險基金的文本:挑選代理記賬業(yè)務(wù)作為一種新的會計解決方案和社會服務(wù)，并為代理機構(gòu)提供低價優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊，被越來越多的創(chuàng)業(yè)者所接受，中小企業(yè)也逐漸被認可。然而，近年來，代理記賬在我國發(fā)展緩慢，究其原因，主要之一就是代理記賬的代理風(fēng)險太大。本文以代理記賬機構(gòu)為視角，分析了代理記賬風(fēng)險的不同成因?qū)Υ碛涃~機構(gòu)的影響，并提出了代理記賬機構(gòu)防范風(fēng)險的措施關(guān)鍵詞:代理記賬風(fēng)險的防范措施代理記賬機構(gòu)風(fēng)險根據(jù)其成因的形成可分為以下三種。一、從受委托企業(yè)的風(fēng)險出發(fā)，由于委托人的目的而進行代理記賬，以及雙方的代理記賬不對稱等原因?qū)е麓砣说哪嫦蜻x擇行為使代理業(yè)務(wù)遭受失敗的風(fēng)險。風(fēng)險企業(yè)從虛假賬目和虛假報表中發(fā)展需要資金支持，而向銀行借款是籌集資金的主要手段。但是，從銀行貸款是需要滿足貸款條件的，有了還款能力，企業(yè)的經(jīng)營狀況和資產(chǎn)質(zhì)量就顯得尤為重要。當企業(yè)沒有達到銀行要求的指標，還想借款時，沒有辦法，只能要求會計代理編制虛假的會計報表。稅務(wù)代理記賬魅力的危害主要在于稅務(wù)籌劃。許多企業(yè)求助于代理機構(gòu)記賬的目的是為了偷稅漏稅，他們或借助代理記賬機構(gòu)偷稅漏稅，或通過提供虛假財務(wù)數(shù)據(jù)將偷稅漏稅的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給代理記賬機構(gòu)，這些都給代理記賬機構(gòu)帶來了很大的風(fēng)險。有的企業(yè)管理者認為，通過代理記賬一定能少交稅。在企業(yè)管理者的心目中，聘請代理記賬公司是通過與稅務(wù)局的關(guān)系和專業(yè)知識技能來減少企業(yè)納稅的。代理記賬機構(gòu)要么成為企業(yè)“合理合法”的逃稅工具，要么與客戶關(guān)系惡化。

有些公司做不誠實的生意，總是對客戶做“文章”，坑，孟，欺騙，不擇手段。虛假業(yè)務(wù)，向客戶提供虛假財務(wù)報表。一旦失敗泄露，老板逃之夭夭，代理會計責(zé)任。有些老板成立企業(yè)的目的就是為其做非法活動作掩護，成為其洗錢工具，讓會計成為其幫兇。風(fēng)險應(yīng)該很容易識別，但好處可能很誘人，風(fēng)險也很大。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，對會計的要求不再是簡單的記賬，而是好運。企業(yè)的發(fā)展需要會計的建議和運作。由于代理記賬只是對企業(yè)在一定時間內(nèi)的業(yè)務(wù)進行匯總核算，失去了財務(wù)會計在企業(yè)管理過程中的監(jiān)督作用。這種事后核算模式不能為企業(yè)經(jīng)營提供正確的指導(dǎo)，往往導(dǎo)致在核算經(jīng)營成果時許多損失已經(jīng)成為無法挽回的遺憾。其結(jié)果可能是企業(yè)對代理記賬的作用產(chǎn)生懷疑和失望，直接導(dǎo)致代理記賬業(yè)務(wù)量減少的風(fēng)險。從代理記賬機構(gòu)的內(nèi)部環(huán)境出發(fā)。主要是由于代理記賬機構(gòu)自身的內(nèi)部質(zhì)量控制體系、代理記賬人員素質(zhì)、風(fēng)險意識等原因，使代理記賬業(yè)務(wù)面臨失敗的風(fēng)險。內(nèi)部質(zhì)量控制體系。代理記賬機構(gòu)有自己的質(zhì)量控制體系，包括代理記賬工作程序工作底稿的編制和審核、人員的分工、重要簿記文件的二級審核制度、簿記人員的后續(xù)教育培訓(xùn)、簿記文件的管理等。完善的內(nèi)部質(zhì)量控制體系，可以降低簿記機的代理風(fēng)險，在代理過程中及時控制簿記事務(wù)的風(fēng)險，降低風(fēng)險。代理記賬質(zhì)量。有三個方面，一是代理記賬人員的職業(yè)道德，它直接影響代理記賬人員的工作態(tài)度和代理業(yè)務(wù)的結(jié)果。其次，代理記賬的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗，直接影響代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。記賬人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)是記賬成功的關(guān)鍵，許多記賬失敗與記賬人員的素質(zhì)不高有著很大的關(guān)系。三是代理記賬的會計溝通能力，在代理業(yè)務(wù)中遇到問題，適當詢問、合理拒絕、適當解釋非常重要。與被委托企業(yè)溝通不善，可能導(dǎo)致代理業(yè)務(wù)失敗的風(fēng)險。三是外部環(huán)境風(fēng)險。它主要是經(jīng)濟、政治、法律等代理記賬機構(gòu)無法控制的外部環(huán)境的變化導(dǎo)致代理記賬遭受失敗的風(fēng)險。代理記賬建立在市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)上，市場經(jīng)濟的基本特征是競爭，代理記賬作為市場主體以盈利為目的，必然要接受市場的競爭。代理記賬尚未得到廣泛認可，尤其是在內(nèi)地。市場競爭將變得更加激烈。但目前，從事代理記賬業(yè)務(wù)和兼職會計代理記賬業(yè)務(wù)的個體主體占代理記賬業(yè)務(wù)的絕大部分，個人代理記賬和兼職代理記賬均采用低成本的服務(wù)參與來吸引客戶，惡性競爭嚴重干擾代理記賬行業(yè)的正常發(fā)展，同時也使代理記賬行業(yè)的社會形象受到影響。代理記賬作為中介，代理記賬行業(yè)至少規(guī)范和成熟。目前，大部分的記賬業(yè)務(wù)依賴于稅收部門事務(wù)和熟人推薦等網(wǎng)絡(luò)競爭，嚴重影響了代理記賬機構(gòu)的獨立性，嚴重擾亂了代理記賬的市場秩序，不利于代理記賬行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。(三)法律環(huán)境風(fēng)險。代理記賬直接依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)。《代理記賬管理辦法》第十一條規(guī)定:依法應(yīng)當設(shè)立會計賬簿的單位，不具備設(shè)立會計機構(gòu)或者會計人員條件的，應(yīng)當委托代理記賬機構(gòu)辦理會計業(yè)務(wù)。兩個“應(yīng)該”，而不是“必須”。第二十四條未經(jīng)批準擅自從事代理記賬業(yè)務(wù)的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令改正，并予以公告。命令改正而不是懲罰。第十二條規(guī)定了四大代理記賬業(yè)務(wù)，過于狹窄的業(yè)務(wù)面很難使代理記賬業(yè)務(wù)機構(gòu)發(fā)展起來，很可能會被壓垮，只做小生意，但如果違法發(fā)展不規(guī)范的業(yè)務(wù)風(fēng)險可能更大。代理記賬機構(gòu)防范代理記賬風(fēng)險的措施1、建立健全內(nèi)部質(zhì)量控制體系。我們必須堅持經(jīng)濟理性的原則。針對不同的記賬業(yè)務(wù)，設(shè)計了不同的控制方法。對風(fēng)險程度較低的代理業(yè)務(wù)可實行一般控制，對風(fēng)險較高的代理業(yè)務(wù)應(yīng)特別注意加強控制。根據(jù)機構(gòu)的整體業(yè)務(wù)能力，代理記賬人員應(yīng)根據(jù)自己的能力樹立風(fēng)險意識，提高執(zhí)業(yè)謹慎性。風(fēng)險程度要結(jié)合代理風(fēng)險和委托方風(fēng)險進行綜合分析。代理風(fēng)險水位不高的業(yè)務(wù)，如果委托人委托代理的目的不符合法律規(guī)定，就會大大提高代理風(fēng)險，這就要求代理人員提高執(zhí)業(yè)謹慎，加強管控。2、提高代理記賬人員的素質(zhì)。內(nèi)部質(zhì)量控制體系的完善要與記賬代理人質(zhì)量的提高相結(jié)合。提高代理記賬人員素質(zhì)，首先要嚴格專業(yè)準入，加強對代理記賬人員的后續(xù)教育，提高從業(yè)人員素質(zhì);優(yōu)化代理記賬人員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。構(gòu)建代理三、會計機構(gòu)自身的核心競爭優(yōu)勢。加強內(nèi)部環(huán)境創(chuàng)新。一是企業(yè)文化創(chuàng)新，建立以“精誠”為核心價值觀的記賬機構(gòu)，對外能樹立良好的記賬機構(gòu)社會形象，樹立服務(wù)品牌，吸引客戶，營造和諧的外部環(huán)境;對內(nèi)能激發(fā)員工的責(zé)任感和創(chuàng)造力，提高員工的歸屬感。二是管理理念的創(chuàng)新，建立以人為本的管理理念。只有以人為本，建立民主、公開、公平的管理制度，為員工提供良好的發(fā)展平臺，才能吸引、留住、培養(yǎng)員工。只有人的全面發(fā)展，代理記賬機構(gòu)才有持久的發(fā)展動力。三是學(xué)習(xí)型創(chuàng)新，記賬代理機構(gòu)是一個知識密集型和智能密集型的組織，這種組織的特點更決定了學(xué)習(xí)型是其立足和發(fā)展的源泉。因此，需要培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)能力來適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，這種學(xué)習(xí)必須是全面的、主動的和創(chuàng)造性的。完善內(nèi)部運行機制。代理記賬機構(gòu)要建立健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高管理的科學(xué)化、民主化程度，加強內(nèi)部管理。要獨立面對市場，參與公平競爭，在競爭中不斷提高代理水平和服務(wù)質(zhì)量;不斷完善勞動和分配制度，形成有效的約束和激勵機制，優(yōu)化內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;樹立質(zhì)量意識和風(fēng)險意識，堅持獨立、客觀、公正的原則，抵制各種違法行為，樹立良好的社會形象，提高代理記賬機構(gòu)的公信力。5、明確記賬權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任。代理記賬業(yè)務(wù)雙方實行規(guī)范的承諾機制，完善財務(wù)程序，明確經(jīng)濟責(zé)任。代理記賬機構(gòu)一定要明確代理記賬機構(gòu)有哪些權(quán)利和義務(wù)，在代理記賬的過程中要充分利用自己的權(quán)利，保護自己，降低風(fēng)險，避免客戶對代理記賬機構(gòu)自己的責(zé)任。同時，代理記賬機構(gòu)也要認真履行義務(wù)，對代理行為承擔(dān)責(zé)任。”《代理記賬管理辦法》明確規(guī)定了代理記賬機構(gòu)及其人員的權(quán)利和義務(wù)，要求代理記賬機構(gòu)及其人員合理、合法地履行代理責(zé)任，不得違反法律的邊界，否則將給代理記賬機構(gòu)帶來嚴重的后果，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。退出職業(yè)風(fēng)險基金。由于職業(yè)風(fēng)險的增加，一些中介機構(gòu)開始提取職業(yè)風(fēng)險資金來化解這些風(fēng)險。作為代理記賬的中介機構(gòu)，可以按照會計的相關(guān)規(guī)定提取專業(yè)風(fēng)險基金，但提取的專業(yè)風(fēng)險基金可以稅前扣除，應(yīng)經(jīng)稅務(wù)部門批準。參考文獻:黃玉玲:《關(guān)于小企業(yè)代理記賬問題的思考》，《商業(yè)經(jīng)濟》，2010年23日高大剛:《安徽省會計代理記賬行業(yè)現(xiàn)狀及對策》，《安徽科技大學(xué)學(xué)報》2007年