近年來(lái)，國(guó)家逐步放寬企業(yè)設(shè)立審批條件，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，中小微企業(yè)如雨后春筍般成立。

中小微企業(yè)往往人員不多，在創(chuàng)業(yè)階段盡量節(jié)省成本，所以選擇代理記賬公司記賬報(bào)稅很常見(jiàn)，于是大量代理記賬公司應(yīng)運(yùn)而生。

代理記賬機(jī)構(gòu)的成立門(mén)檻低，發(fā)展很快，但業(yè)務(wù)水平也參差不齊，魚(yú)目混珠。為加強(qiáng)代理記賬資質(zhì)管理，規(guī)范代理記賬活動(dòng)，促進(jìn)代理記賬行業(yè)健康發(fā)展，2019年財(cái)政部及時(shí)修訂了《代理記賬管理辦法》，進(jìn)一步明確了設(shè)立代理記賬公司的審批條件。

同時(shí)，規(guī)定不經(jīng)批準(zhǔn)從事代理記賬業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，按照《中華人民共和國(guó)行政許可法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

代理記賬公司近兩年來(lái)在規(guī)范管理下，綜合素質(zhì)有了很大提高，深受社會(huì)好評(píng)。

那么會(huì)計(jì)代理公司會(huì)計(jì)與公司專(zhuān)職會(huì)計(jì)比較，誰(shuí)更專(zhuān)業(yè)呢?海生認(rèn)為:會(huì)計(jì)代理記賬公司比較專(zhuān)業(yè)。

一、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)地位相同的條件下會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)占主導(dǎo)地位。如果會(huì)計(jì)是初級(jí)會(huì)計(jì)師或者中級(jí)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)代理公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，會(huì)計(jì)核算一般每個(gè)月要做幾十個(gè)企業(yè)的賬，而且是不同行業(yè)的會(huì)計(jì)，知識(shí)面廣，實(shí)際操作水平很高，遇到突發(fā)問(wèn)題反應(yīng)迅速，反應(yīng)能力強(qiáng)，因此，企業(yè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平高于專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。

二、代理記賬公司的會(huì)計(jì)知識(shí)更新速度比專(zhuān)職記賬快。近年來(lái)，不僅會(huì)計(jì)知識(shí)發(fā)生了很大的變化，而且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈，智能化越來(lái)越先進(jìn)。一個(gè)月能做幾十戶(hù)賬，甚至100多家企業(yè)賬，依靠學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握最先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件。

為了提高工作效率，會(huì)計(jì)公司經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)軟件公司開(kāi)發(fā)的最新財(cái)務(wù)軟件，da增加工作量，以獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。中小微企業(yè)購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件一次，為了節(jié)約成本，往往需要使用多年才能更新，往往是淘汰落后工具，會(huì)計(jì)電算化知識(shí)更新緩慢的專(zhuān)職會(huì)計(jì)企業(yè)。

三、會(huì)計(jì)代理記賬公司對(duì)于你來(lái)說(shuō)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)斗。代理記賬公司承接一項(xiàng)業(yè)務(wù)，一般情況下會(huì)配備三名人員為企業(yè)服務(wù)，即一名現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、社保公積金繳納、工商年檢等事務(wù);一名代理記賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)錄入會(huì)計(jì)憑證，制作明目分類(lèi)帳，總賬和會(huì)計(jì)報(bào)表;客戶(hù)服務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，傳遞財(cái)務(wù)信息，回答和解釋企業(yè)提出的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

對(duì)于較大的企業(yè)，代理記賬公司可以擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅收籌劃、融資貸款等業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供高端財(cái)稅服務(wù)。

四、會(huì)計(jì)代理公司獲取政策信息比專(zhuān)職會(huì)計(jì)要快。會(huì)計(jì)公司的會(huì)計(jì)工作每天要與政府各部門(mén)聯(lián)系，帶回大量信息，能在第一時(shí)間掌握政策變化。如稅收政策優(yōu)惠、政府獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼資金申報(bào)等信息，代理記賬公司可以及時(shí)通知企業(yè)，并幫助申請(qǐng)。企業(yè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)與外界溝通較少，處于信息不對(duì)稱(chēng)的狀態(tài)。

總結(jié):微、中小企業(yè)選擇會(huì)計(jì)代理記賬公司一定要優(yōu)于專(zhuān)職會(huì)計(jì)，不僅業(yè)務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)大，而且節(jié)省人工成本，保證會(huì)計(jì)的穩(wěn)定性，而且專(zhuān)職會(huì)計(jì)離職、換單位往往影響工作。當(dāng)然，代理記賬公司也有缺點(diǎn)，工作聯(lián)系、溝通不方便專(zhuān)職記賬。如果企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，可以設(shè)立財(cái)務(wù)部門(mén)，配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。

以上是海生在實(shí)際工作中總結(jié)出來(lái)的觀點(diǎn)。我相信你看了之后，會(huì)改變你對(duì)會(huì)計(jì)公司的負(fù)面看法。

海底撈就是要吃大眾代理記賬公司是一家關(guān)于財(cái)務(wù)和稅務(wù)服務(wù)的公司。

一個(gè)對(duì)著c端，一個(gè)對(duì)著b端。

海底撈員工主體是餐飲服務(wù)員，會(huì)計(jì)公司員工主體是專(zhuān)業(yè)代理記賬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

這兩種不同類(lèi)型的公司有什么共同點(diǎn)?

兩組似乎在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上有明顯差異的工人之間有什么相似之處?

但它們確實(shí)有很多共同點(diǎn)，不是表面上的，而是本質(zhì)上的。

這兩類(lèi)公司有一個(gè)共同點(diǎn):它們都有通過(guò)專(zhuān)業(yè)員工服務(wù)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)和盈利的歷史

目前，中國(guó)約有20萬(wàn)家會(huì)計(jì)公司，服務(wù)對(duì)象接近4000萬(wàn)家中小微企業(yè)。他們依靠提供專(zhuān)業(yè)的記賬和報(bào)稅服務(wù)的能力。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，絕大多數(shù)代理記賬公司，雖然沒(méi)有大富豪大貴，但也可以算是小富豪的佳男。代理記賬會(huì)計(jì)狀況良好，一般小微企業(yè)客戶(hù)尊為老師。

而海底撈作為餐飲行業(yè)的標(biāo)桿，依靠的是一群真正想做客戶(hù)想做的事情的員工，為客戶(hù)拍攝、修指甲、洗頭、寫(xiě)詩(shī)、帶孩子、網(wǎng)戀，這在其他餐飲企業(yè)中真的很少見(jiàn)。作為中國(guó)餐飲業(yè)的一個(gè)奇跡，《你學(xué)不到的海底撈》這樣一本帶有營(yíng)銷(xiāo)元素的書(shū)，能夠大受歡迎。海底撈不僅成為了餐飲業(yè)的榜樣，也成為了中國(guó)服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)的對(duì)象。一家餐飲企業(yè)能夠成為市值超過(guò)4500億元的現(xiàn)象級(jí)企業(yè)，這是一個(gè)奇跡。

然而,

這兩家公司的共同之處在于，它們都不樂(lè)在其中，都深陷困境。

過(guò)去一年，海底撈的市值從2021年2月的4500多億港元跌至目前的不到750億港元，從2021年的85,2021年跌至全年虧損逾40億港元。海底撈，現(xiàn)在不能釣魚(yú)了。

一段時(shí)間以來(lái)，賬本公司的成本一直在穩(wěn)步上升，但賬本的費(fèi)用卻越來(lái)越低，利潤(rùn)越來(lái)越薄。一些會(huì)計(jì)公司正在逐漸退出這個(gè)行業(yè)有的記賬公司轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)，剩下的代理記賬公司都在苦苦掙扎。會(huì)計(jì)行業(yè)沒(méi)有上市公司，但會(huì)計(jì)行業(yè)是一家融資上億的互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)公司，2021年被曝半年凈虧損上億，并已嚴(yán)重資不抵債。我們都知道，對(duì)于資本雄厚的公司來(lái)說(shuō)，損失是不可避免的，但這種損失確實(shí)令人瞠目結(jié)舌。

海底撈和會(huì)計(jì)公司陷入困境的原因是什么?這里有什么共同點(diǎn)嗎?

海底撈沉沒(méi)，據(jù)說(shuō)原來(lái)的老板[張勇]大喜，在疫情蔓延之下還在肆意擴(kuò)張。有人說(shuō)品牌老了，團(tuán)隊(duì)老了(沒(méi)有創(chuàng)新)

但會(huì)計(jì)公司陷入困境的原因，似乎眾口一詞，已經(jīng)得出結(jié)論。無(wú)非是門(mén)檻低，競(jìng)爭(zhēng)大，作為客戶(hù)主體的小微企業(yè)對(duì)價(jià)格敏感。

誠(chéng)然，這些原因確實(shí)存在。但其中一個(gè)關(guān)鍵原因，其實(shí)來(lái)自于前面提到的海底撈和會(huì)計(jì)公司的成功的關(guān)鍵要素，即勞動(dòng)力。

中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)正在發(fā)生巨大的變化。變化是:人口增長(zhǎng)停滯，勞動(dòng)力成本快速上升。任何依賴(lài)“人”的行業(yè)，從食品和飲料服務(wù)到稅收和稅收服務(wù)，都面臨著工資更高、要求更高的工人，尤其是Z世代的工人。

Z一代員工更獨(dú)立、更自信，對(duì)未來(lái)有更高的期望，他們當(dāng)然會(huì)要求更高的薪酬和更充實(shí)的工作經(jīng)歷。

如果海底撈還想讓員工在網(wǎng)上拍攝顧客、美甲、洗頭、寫(xiě)詩(shī)、照顧孩子、找對(duì)象，那么海底撈就需要付出更多的成本，即使這樣，員工也可能不愿意按照海底撈原來(lái)的模式提供服務(wù)。

如公司仍按原型號(hào)生產(chǎn)

正所謂，成功也蕭瑟，失敗也蕭瑟!

曾經(jīng)為海底撈和會(huì)計(jì)公司帶來(lái)增長(zhǎng)和利潤(rùn)的專(zhuān)業(yè)員工團(tuán)隊(duì)，如今成為海底撈和會(huì)計(jì)公司陷入困境的關(guān)鍵原因之一。這是這兩家截然不同的公司的第三個(gè)共同點(diǎn)。

實(shí)際的On，不僅僅是海底撈這樣的餐飲公司，各種記賬公司都遇到了這個(gè)問(wèn)題，幾乎大量的人工企業(yè)，在中國(guó)都會(huì)面臨勞動(dòng)力成本快速上升、利潤(rùn)快速下降甚至虧損的類(lèi)似問(wèn)題。

服務(wù)業(yè)和就業(yè)較多的企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題更加突出。

怎么辦?

對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō)，放棄那么多不相干的吃虱子服務(wù)，降低服務(wù)難度，降低服務(wù)成本，繼續(xù)走像麥當(dāng)勞肯德基那樣的標(biāo)準(zhǔn)化道路(原來(lái)這也是火鍋行業(yè)相對(duì)于其他餐飲業(yè)的優(yōu)勢(shì))，還是解決方案之一。

而對(duì)于代理記賬公司來(lái)說(shuō)，如何提高記賬效率，降低記賬成本，增加記賬成就感，不斷突破更多的高利潤(rùn)服務(wù)，是真正解決未來(lái)記賬人力成本越來(lái)越高，記賬工作越來(lái)越關(guān)鍵的問(wèn)題。

而財(cái)稅技術(shù)的進(jìn)步，為代理記賬公司解決這一問(wèn)題提供了工具。

想象一下最新的自動(dòng)化財(cái)稅軟件，如果不需要使用專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)，就可以完成會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)，解決不了招聘專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)難、工資成本高的問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與客戶(hù)溝通，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，專(zhuān)注于更多的高利潤(rùn)增值業(yè)務(wù)。

與此同時(shí)，單個(gè)會(huì)計(jì)師服務(wù)的客戶(hù)數(shù)量急劇增加，即使工資成本增加，也能獲得可觀的邊際利潤(rùn)。

不僅如此，利用最新的自動(dòng)化行業(yè)財(cái)稅一體化軟件，非專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)還可以自動(dòng)出具各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，即報(bào)表，為會(huì)計(jì)的生成提供內(nèi)部賬務(wù)、業(yè)務(wù)賬務(wù)、經(jīng)營(yíng)賬務(wù)等服務(wù)，從而創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值。

中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的新變化帶來(lái)了人力和人力成本的新問(wèn)題，但也提供了新的技術(shù)解決方案。問(wèn)題是我們?nèi)绾位貞?yīng)，我們對(duì)此做些什么?

你知道這篇文章中提到的新變化和趨勢(shì)嗎?

你能跟上最新的財(cái)稅技術(shù)嗎?

當(dāng)然,這些都不能代替改進(jìn)的管理和改進(jìn)的變革。即使有了最新的軟件技術(shù)，“人”仍然是最重要的因素。

與會(huì)計(jì)行業(yè)和所有服務(wù)行業(yè)合作。