關(guān)于做好2021年代理會計行業(yè)管理工作的通知

財辦回〔2021〕1號

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財政廳：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院工作部署，深化代理記賬行業(yè)“放管服”改革，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，加強行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化業(yè)務(wù)2021年，我們將切實做好代理記賬工作。針對行業(yè)管理，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、組織2021年代理記賬機構(gòu)年度備案工作

各省級財政部門要嚴格執(zhí)行《代理記賬管理辦法》（財政部令第98號）第十六條“代理記賬機構(gòu)應(yīng)當向?qū)徟鷻C關(guān)報送代理記賬機構(gòu)基本信息表”的有關(guān)規(guī)定。以及每年 4 月 30 日之前的全職員工變動”。地區(qū)財政部門代理記賬資質(zhì)管理機構(gòu)（以下簡稱審批機關(guān)）要認真做好2021年代理記賬機構(gòu)網(wǎng)上年度備案審查工作。

2020年12月31日前取得代理記賬資格的代理記賬機構(gòu)及已辦理備案登記手續(xù)的分支機構(gòu)，應(yīng)于2021年4月30日前通過《全國代理記賬代理管理系統(tǒng)》向其報備。審批機關(guān)進行年度備案。記賬機構(gòu)及其分支機構(gòu)在2020年12月31日前跨原審批機關(guān)遷出的，應(yīng)當向遷入地審批機關(guān)備案。

代理記賬機構(gòu)報送的備案材料不符合要求的，審批機關(guān)應(yīng)當退回，并告知需要補正的全部內(nèi)容。拒不整改的，列入重點關(guān)注名單，并向社會公布，提醒其履行相關(guān)義務(wù)；對繼續(xù)不符合代理記賬資格的，由審批機關(guān)責令其在60日內(nèi)改正，逾期仍不符合要求的。符合條件的，由審批機關(guān)撤銷其代理記賬資格。

二、進一步深化“證照分離”“改革

各省級財政部門要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革的重大決策部署，在進一步實施“證照分離”改革的基礎(chǔ)上” 在自貿(mào)試驗區(qū)，本次區(qū)域?qū)嵤┐碛涃~行政審批方式由優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦嬷兄Z。一是加強政府信息公開，以適當方式向申請人提供通知承諾文本樣本，一次性告知申請人審批條件和所需材料。進一步縮短審批時限。對自愿選擇通知和承諾審批方式的申請人，符合審批條件并按要求提交申請材料的，應(yīng)當當場作出行政審批決定，并自受理之日起5個工作日內(nèi)作出行政審批決定。行政審批決定作出之日起，編制并頒發(fā)代理記賬許可證給申請人。三是加強對承諾事項的事后核查和檢查。發(fā)現(xiàn)實際情況與承諾不符的，責令限期改正。依法撤銷批準，記錄會計領(lǐng)域的違法失信記錄，并向社會公告。四是根據(jù)通報承諾改革進展情況，抓緊制定出臺全區(qū)通報承諾改革實施方案，認真做好相關(guān)政策銜接、宣傳和解讀工作。及時優(yōu)化審批業(yè)務(wù)流程，修訂完善審批服務(wù)指引，確保改革措施落到實處。充分激發(fā)代理記賬市場主體活力，推動代理記賬行業(yè)更好地服務(wù)好“六穩(wěn)”“六保”工作。

三、進一步加強事中事后監(jiān)管

各省級財政部門要堅持放管結(jié)合，并重推進政府管理職能由事前檢查向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變，切實承擔監(jiān)管責任，建立以日常檢查為基礎(chǔ)，以行政執(zhí)法為手段，以信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管模式。一是完善“雙隨機、一公開”檢查、承諾內(nèi)容核查、重點專項檢查等，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，促進互聯(lián)互通、互聯(lián)互通。 -部門監(jiān)管信息和行業(yè)動態(tài)實時監(jiān)管，實施更有效、更精準的監(jiān)管?！吨腥A人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強法律威懾力，細化行政裁量權(quán)的種類、范圍和適用程序，為情節(jié)輕微的，可以采取約談、警告、責令改正等行政處罰措施。對情節(jié)嚴重的，應(yīng)當采取罰款、撤銷資格、聯(lián)合處罰等行政處罰措施。三是配合社會信用體系建設(shè)相關(guān)工作，加強對本地區(qū)代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員的信用監(jiān)督和信息披露，建立健全會計誠信激勵和失信懲戒機制。領(lǐng)域，并為代理記賬機構(gòu)提供良好的信用。提供守信激勵，對代理記賬機構(gòu)存在虛假承諾、違反會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定等嚴重失信行為的，予以備案，作為會計領(lǐng)域違法失信記錄；并實施聯(lián)合懲戒。

四、逐步推進電子證書的發(fā)放、推廣和應(yīng)用

各省級財政部門要嚴格按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的規(guī)定等有關(guān)要求，積極配合財政部推進推進電子證書系統(tǒng)試點工作，實現(xiàn)代理記賬許可證電子證書跨區(qū)域、跨部門共享和全國互信互認，為企業(yè)申請?zhí)峁└嘈畔⒋碛涃~資格。極大的方便。一是積極配合同級人民政府大數(shù)據(jù)局等信息化管理部門建設(shè)全區(qū)電子印章系統(tǒng)，制作、征收符合國家行政審批標準的電子印章。代理記賬，編制并頒發(fā)代理記賬許可證電子許可證。該應(yīng)用程序提供印章簽名和驗證等功能。二是做好全區(qū)電子印章系統(tǒng)和財政部電子證照系統(tǒng)的適配工作，保證系統(tǒng)間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通無縫對接，為代辦機構(gòu)生成電子證照。加蓋行政審批部門電子印章的簿記許可證。三是增強風險防控意識，細化系統(tǒng)運行流程，完善安全防控機制，為涉及國家安全、公共安全、個人隱私等的數(shù)據(jù)提供安全支撐，確保安全連接系統(tǒng)和信息安全共享。四、加強地方全區(qū)各級財政部門要對電子證書系統(tǒng)的推廣應(yīng)用進行跟蹤指導，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)問題及時向財政部會計司報告。方式。

五、加強對代理記賬行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督指導

各省級財政部門要嚴格按照《代理記賬行業(yè)協(xié)會管理辦法》，組織本地區(qū)行業(yè)管理部門做好代理記賬行業(yè)協(xié)會（以下簡稱行業(yè)協(xié)會）日常備案工作。 2021年度工作報告提交，及時了解行業(yè)協(xié)會發(fā)展趨勢。各地區(qū)自發(fā)成立的行業(yè)協(xié)會，應(yīng)當在登記管理機關(guān)完成登記后15個工作日內(nèi)，向行業(yè)管理部門提交備案材料；注冊管理機構(gòu)提交年度工作報告后15個工作日內(nèi)（最遲不遲于6月30日），通過《國家機構(gòu)會計》向行業(yè)管理部門提交年度工作報告（包括協(xié)會基本情況）代理管理系統(tǒng)”。信息及變化、會員構(gòu)成及變化等），并保證報告的規(guī)范性和完整性。

對未按規(guī)定備案或者報送年度工作報告的行業(yè)協(xié)會，行業(yè)管理部門應(yīng)當約談并責令限期改正； .對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會基本信息或會員機構(gòu)信息可疑的，行業(yè)管理部門應(yīng)當及時核對確認，對確有虛假信息的行業(yè)協(xié)會進行約談，責令其作出限期改正；更正應(yīng)列入重點關(guān)注事項清單并向公眾公布。

在做好行業(yè)協(xié)會日常監(jiān)管工作的同時，要加強行業(yè)協(xié)會的工作指導，引導社會力量參與維護市場秩序，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在行業(yè)標準制定、誠信等方面的作用。制度建設(shè)、競爭機制建設(shè)、服務(wù)。發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)管等方面的作用，逐步構(gòu)建政府與社會共治新格局。

六、加強區(qū)域代理記賬管理總結(jié)分析

省財政部門要結(jié)合2020年代理記賬管理情況和代理記賬機構(gòu)、代理記賬行業(yè)協(xié)會備案情況，形成全區(qū)代理記賬行業(yè)分析報告，加強對代理記賬行業(yè)發(fā)展的前瞻性研究和數(shù)據(jù)分析。行業(yè)。報告至少應(yīng)包括本地區(qū)簿記機構(gòu)和簿記行業(yè)協(xié)會的基本情況和主要特點，圍繞“放管服”改革所做的主要工作，以及區(qū)內(nèi)簿記業(yè)存在的主要問題及下一步工作。工作計劃等，并于2021年6月30日前報財政部會計司。

聯(lián)系人：財政部會計司辦公廳楊碩

聯(lián)系13826528954

電子郵件：

財政部辦公廳

2021年1月26日今天，給大家分享一套代理政策和激勵計劃，這也是我見過最強大的代理政策和激勵計劃模型。在不到 6 個月的時間里，數(shù)百家全國加盟商被拆分。它有什么作用？里面到底有什么玄機？之前曾多次分析過類似的模式，但每次分享，都被它的商業(yè)思維震撼！

今天就給大家深度聊一聊，這個代理政策和激勵計劃是如何發(fā)揮作用的，背后的巨大推動力又是如何發(fā)揮作用的？是否有可能將如此巨大的驅(qū)動力應(yīng)用于您的業(yè)務(wù)？你可以想一想。這種模式在哪里成功？我覺得最奇妙的是它對人性的把握很好，恰到好處。還有90人不知道這樣的模型。后面要說的，一定要刷新你的商業(yè)認知。建議大家仔細聽聽，注意收藏，多聽幾遍！

這套代理政策和激勵計劃模型設(shè)計得非常巧妙。它不按常識打牌。他不再使用以前根據(jù)銷售業(yè)績計算銷售傭金的方法，也不是我之前說的399或599。禮包禮包樣玩。該模型的核心是利用整個團隊創(chuàng)造的巨大績效收益作為誘餌進行推廣讓少數(shù)人達到一個具體的目標，有3個重要環(huán)節(jié)，我將一一給大家分析透徹。

開始時，每個月都會以團隊總銷售額的30%作為獎金激勵。比如這個月的業(yè)績是100萬，那么取出30萬

300,000。激勵，如果本月沒有人完成這個具體目標，本月的30萬自動累積到下個月，下個月的獎金激勵池將添加到本月的30萬中。為什么要這樣設(shè)計這個激勵模型？會導致什么樣的行為？

其實這就像雙色球的邏輯。獎池越大，對后人的吸引力就越大。而且只要總公司控制總波比到30，就完全可控可操作。紅包是如何分配的？可分為3個紅包，每個紅包的金額為10萬。同時，每個紅包都設(shè)置了相應(yīng)的任務(wù)標準，可以分為ABC。如果每個月只有一個加盟商完成C型任務(wù)，那么這10萬就會被加盟商拿走。如果有多個加盟商同時完成C任務(wù)怎么辦？然后，根據(jù)他們完成的工作量，計算分配的獎勵金額的比例。

這種代理政策和激勵計劃模型有什么了不起的？在眾多加盟商中，你是否迅速拉起并挖掘了一批優(yōu)秀的加盟商？也防止了其余加盟商不工作，因為你一上來，后面的人看到肯定不高興，會來爭奪這個紅利池的紅利。這個時候你會怎么做？有必要跑得比別人快嗎？大家都是這么想的，都想成為吃肉的人，那么公司里的每個加盟商都會爭先恐后地爭搶一個有吸引力的團隊嗎？獎金？這樣一來，整個公司的氣氛會好一些，但公司的業(yè)績還會差嗎？獎金池的金額由業(yè)績貢獻。當紅利越來越大，每個加盟商的動力就會越來越充足。這包括區(qū)塊鏈的分布式記賬，以及雙色球獎金池的使用。思考將這兩者結(jié)合起來的維度模型，就成為了特許經(jīng)營者玩弄人性的一套激勵體系。

有沒有想過每年春節(jié)支付寶收五福，獎池20億，大家都躍躍欲試，而且拉新的速度也不是特別快，大家都想拿到那個大紅包，正確的？五種加持都以極快的速度集齊？可以說，這樣的玩法和模式像病毒一樣傳播開來?；顒咏Y(jié)束后，支付寶的用戶數(shù)量急劇增加，使用的人也越來越多。這種商業(yè)思維邏輯能用在你的業(yè)務(wù)中嗎？而剛才提到的代理政策和激勵計劃，會比吉屋府更有吸引力、更瘋狂。我們將期待后續(xù)的力量！