為什么代賬公司缺外勤會(huì)計(jì)

好順佳集團(tuán)
2023-07-05 15:55:22
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內(nèi)容摘要：代賬公司經(jīng)常會(huì)遇到一個(gè)問題，那**是缺乏外勤會(huì)計(jì)。這個(gè)問題似乎一直都存在，但為什么呢？接下來我們會(huì)從幾個(gè)方面來探討這個(gè)問題。市場(chǎng)競(jìng)...

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代賬公司經(jīng)常會(huì)遇到一個(gè)問題，那**是缺乏外勤會(huì)計(jì)。這個(gè)問題似乎一直都存在，但為什么呢？接下來我們會(huì)從幾個(gè)方面來探討這個(gè)問題。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。對(duì)于代賬公司而言，只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而外勤會(huì)計(jì)的薪資相對(duì)較高，卻不能直接為公司帶來直接的收益，所以公司在雇傭外勤會(huì)計(jì)時(shí)必須謹(jǐn)慎，只能在業(yè)務(wù)量較大、盈利穩(wěn)定的情況下考慮。

行業(yè)形態(tài)的變化

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化。代賬行業(yè)也不例外，越來越多的代賬公司開始轉(zhuǎn)型數(shù)字化、智能化，從而減少了對(duì)外勤會(huì)計(jì)的需求。而且隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，代賬公司可以通過云端、在線等多種方式實(shí)現(xiàn)線上協(xié)作，進(jìn)一步減少外勤會(huì)計(jì)的需求。

專業(yè)技能的要求

外勤會(huì)計(jì)需要充分掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)等專業(yè)技能，以及一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這意味著代賬公司在招聘外勤會(huì)計(jì)時(shí)需要考慮到這些因素，尋找合適的人才并不是一件容易的事情。此外，對(duì)于某些小型代賬公司而言，他們只需要簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)處理，而沒有特別高的專業(yè)要求，這時(shí)往往可以通過雇傭**人員或者是托管給專業(yè)代賬公司的方式來解決財(cái)務(wù)問題。

人員流動(dòng)率較高

外勤會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)是經(jīng)常要求出差或長(zhǎng)期駐外，這給員工本身和公司都帶來了很大的壓力。在這種情況下，員工的流動(dòng)率會(huì)較高，這意味著代賬公司需要不斷尋找新的員工來補(bǔ)充，甚**要培訓(xùn)新員工，這對(duì)公司而言也是一筆不小的成本。