我公司服務(wù)項(xiàng)目： 1、內(nèi)資公司注冊(cè)、外商投資公司注冊(cè)、分公司注冊(cè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)、合伙企業(yè)注冊(cè)、代理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商代理、代理公司注冊(cè)、代理企業(yè)注冊(cè), 2, 代理記賬, 小額代理記賬, 一般納稅人代理記賬, 記賬報(bào)稅, 記賬, 記賬公司, 稅務(wù)咨詢, 與稅務(wù)局對(duì)接, 與專項(xiàng)管理人員對(duì)接, 審計(jì)記賬憑證, 登記分賬, 總賬, 編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表, 損益表, 現(xiàn)金流量表), 申報(bào)增值稅, 個(gè)人所得稅, 企業(yè)所得稅, 裝訂憑證, 開(kāi)具發(fā)票, 收發(fā)票, 核銷稅種, 票種驗(yàn)證, 工商年檢年報(bào), 企業(yè)ISE年檢年報(bào)、牌照年檢年報(bào)、匯算清繳3、銀行開(kāi)戶、基本開(kāi)戶4、公司變更、名稱變更、股權(quán)變更、股東變更、監(jiān)事變更、法人變更、業(yè)務(wù)范圍增減、注冊(cè)資本增減、公司變更、地址搬遷5、進(jìn)出口權(quán)辦理、出口退稅、社保公積金開(kāi)戶企業(yè)繳費(fèi)、工資發(fā)放6、食品許可代理、道路運(yùn)輸許可代理、衛(wèi)生許可代理7、商標(biāo)注冊(cè)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓8、公司注銷、稅務(wù)注銷、工商注銷、企業(yè)注銷、個(gè)體戶注銷、合伙注銷、外資公司注銷、公司注銷、銀行注銷、商標(biāo)注銷合伙人登記、代理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商代理，代理公司r登記、代理工商登記、代理記賬、小規(guī)模代理記賬、一般納稅人記賬、記賬報(bào)稅、記賬、記賬公司、稅務(wù)咨詢、與稅務(wù)局對(duì)接、與專管人對(duì)接、審核會(huì)計(jì)憑證、登記分類賬、總賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）、申報(bào)增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、綁定憑證、開(kāi)具發(fā)票、收發(fā)票、審批稅種、批復(fù)發(fā)票、工商年檢報(bào)告、企業(yè)年檢報(bào)告、許可證年檢報(bào)告、匯算清繳、銀行開(kāi)戶、基本開(kāi)戶、公司變更、名稱變更、股權(quán)變更、持股東變更、監(jiān)事變更、法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍增減變更、注冊(cè)資本增減、公司地址變更、進(jìn)出口權(quán)辦理、出口退稅、社保公積金開(kāi)戶企業(yè)繳費(fèi)、工資支付、食品許可代辦、道路運(yùn)輸許可代辦、衛(wèi)生許可代辦、公司轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)注冊(cè)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓我司有正規(guī)的上海工商注冊(cè)、上海代理記賬，有多年經(jīng)驗(yàn)和良好的人際關(guān)系，熟悉行政法規(guī)和審批該方案以“誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)贏得了廣大客戶的青睞，以“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效、和安心”。我們的服務(wù)區(qū)域包括：閔行區(qū)、寶山區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)、普陀區(qū)、徐匯區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)、虹口區(qū)、靜安區(qū)、浦東新區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、黃浦區(qū)、浦東自貿(mào)區(qū)浦東保稅區(qū)、浦東臨港區(qū)、浦東惠南區(qū)、楊浦區(qū)、嘉定區(qū)、崇明區(qū)。有需要請(qǐng)聯(lián)系我，希望能幫到你！

抵押公司如何對(duì)抵押車輛進(jìn)行核算

原標(biāo)題：段子里的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都是腳踏實(shí)地的~

1、人工成本是怎么增加的？

人工成本怎么這么高？主要路徑有3條：①組織架構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜，監(jiān)管機(jī)構(gòu)和平臺(tái)部門(mén)越來(lái)越多，規(guī)模越來(lái)越大，不直接創(chuàng)造價(jià)值的人越來(lái)越多，人工成本自然越來(lái)越高； ② 公司名頭越來(lái)越響，招聘要求越來(lái)越高。大專生能做的，本科生和研究生也應(yīng)該招收；

二、財(cái)務(wù)部副職應(yīng)該如何分配？

財(cái)務(wù)部副職如何分配？大型企業(yè)干部有一名主任，多名副手，是正常的。財(cái)務(wù)部通常由一名主任和兩名副部長(zhǎng)組成。如果公司管理體制復(fù)雜，還會(huì)增設(shè)副部長(zhǎng)，分管子公司財(cái)務(wù)、產(chǎn)品線財(cái)務(wù)、區(qū)域財(cái)務(wù)。無(wú)論如何，副手的設(shè)定應(yīng)該有明確的業(yè)務(wù)分工，不應(yīng)該是名譽(yù)副手。

3. 滯納金和罰款可以在稅前扣除嗎？

滯納金和罰款可以抵稅嗎？政策明確，稅前扣除不得扣除，其他扣除沒(méi)有限制，如土地出讓金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等行政機(jī)關(guān)扣除，均可稅前扣除.罰款稅前扣除可分為兩種情況：①行政罰款，不能稅前扣除； ②經(jīng)營(yíng)罰款，可在稅前扣除。

四、營(yíng)業(yè)外收入將分為三部分

“營(yíng)業(yè)外收入”的主體是大雜燴，沒(méi)有明確界定的收入都在其中計(jì)算?，F(xiàn)在會(huì)有變化，營(yíng)業(yè)外收入應(yīng)該分三分三分。根據(jù)《政府補(bǔ)助》和《持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)、處置組及終止經(jīng)營(yíng)》兩項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新增“其他收益”和“資產(chǎn)處置損益”兩項(xiàng)，并增加原有的“非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)”。將“收入”的相應(yīng)會(huì)計(jì)內(nèi)容剝離到這兩個(gè)新科目中。

5、內(nèi)部食堂費(fèi)用如何核算

內(nèi)部食堂收取員工伙食費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)是如何進(jìn)行的？食堂自負(fù)盈虧并獨(dú)立核算的，應(yīng)確認(rèn)為收入，需繳納增值稅。如果食堂不獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，收到的員工伙食費(fèi)可以不作為食堂收入，直接沖抵食堂費(fèi)用。由于企業(yè)內(nèi)部非獨(dú)立核算單位相互提供的服務(wù)不構(gòu)成增值稅納稅義務(wù)，向職工收取的餐費(fèi)不征稅。

6、未支付的應(yīng)付款是否應(yīng)確認(rèn)為收入？

長(zhǎng)期應(yīng)付款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款等是否需要確認(rèn)為收益并繳納企業(yè)所得稅？ 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，不能清償?shù)膽?yīng)付款，計(jì)入收入繳納企業(yè)所得稅。但是，稅法并沒(méi)有明確在什么情況下應(yīng)付款是“真正無(wú)法支付”。可以理解為，例如債權(quán)人破產(chǎn)、破產(chǎn)、死亡，或者債權(quán)人書(shū)面承諾放棄債權(quán)，或者法院判決債務(wù)人不能再償付，這些條件可以視為“真正未付”作為應(yīng)付金額基礎(chǔ)。

7、不履行合同，印花稅不予退還

合同簽訂后，印花稅的納稅義務(wù)即告確定。至于合同是否履行、何時(shí)履行、能否完全履行，不影響合同的標(biāo)貼。印花稅繳納完畢但未履行合同的，已繳納的印花稅不得退還或扣除。話雖如此，您應(yīng)該能夠感受到印花稅的霸權(quán)。為安全起見(jiàn)，建議合同貼花稍稍延遲，實(shí)際執(zhí)行合同時(shí)繳納稅款。

八。不建議退出考試。

有粉絲問(wèn)我工作不理想，想辭職。沒(méi)事吧？我絕對(duì)不建議考全日制證書(shū)，原因有以下三個(gè)：①這會(huì)打斷你的工作經(jīng)驗(yàn)，不利于以后找工作； ② 就會(huì)計(jì)工作而言，工作經(jīng)驗(yàn)與證書(shū)同等重要，不宜二選一； ③有一定的風(fēng)險(xiǎn)，如果產(chǎn)后不通過(guò)考試，會(huì)傷害個(gè)人的自信心。下班后努力工作，多復(fù)習(xí)，慢慢考試可能會(huì)更安全。

九。上市公司股份轉(zhuǎn)讓如何繳納個(gè)人所得稅

個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股份如何繳納個(gè)人所得稅，有兩種情況：①自1997年1月1日起，個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票取得的所得暫免征收個(gè)人所得稅； ②自2010年1月1日起，轉(zhuǎn)讓限制性股票取得的“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”所得，按20%的稅率征收個(gè)人所得稅。注意，新三板公司不適用第①項(xiàng)的規(guī)定，因?yàn)樾氯骞静皇巧鲜泄尽?/p>

十、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)的原因

現(xiàn)金是企業(yè)的血液。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流為負(fù)往往意味著公司本身缺乏造血功能。對(duì)于負(fù)數(shù)的原因，我們可以從兩個(gè)角度來(lái)判斷：第一個(gè)角度是看公司的盈利能力，看公司是否有困難，是否虧損。第二個(gè)觀點(diǎn)是看營(yíng)運(yùn)資金的管理，是否存在以下亂象，比如長(zhǎng)期應(yīng)收賬款、過(guò)度采購(gòu)、大股東占用公司資金等。

十一、華為金融老員工的身價(jià)

華為實(shí)行最后淘汰，如果員工年紀(jì)大了，但有能力低，可能會(huì)被淘汰。不過(guò)，華為首席財(cái)務(wù)官孟晚舟明確表示反對(duì)。金融系統(tǒng)不同于其他系統(tǒng)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的繼承性和連續(xù)性。如果所有新員工都被替換掉，歷史誰(shuí)也說(shuō)不清。孟總提議，只要財(cái)經(jīng)的老員工對(duì)現(xiàn)在的崗位滿意，愿意稍微減薪，就沒(méi)有必要趕他走。

12、華為年報(bào)數(shù)據(jù)特征

觀察華為年報(bào)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)據(jù)特征：華為的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流總是高于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。將此類數(shù)據(jù)特征還原為商業(yè)語(yǔ)言，就是讓華為的每一分錢(qián)收入和利潤(rùn)都得到了回收。為什么華為做得這么好？看看華為對(duì)區(qū)域部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)就可以找到答案：華為一直強(qiáng)調(diào)收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流的均衡增長(zhǎng)，現(xiàn)金流評(píng)價(jià)的權(quán)重甚至高于利潤(rùn)。

十三。商業(yè)健康險(xiǎn)要交個(gè)稅嗎？

單位為職工購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)，應(yīng)計(jì)入職工個(gè)人工資報(bào)酬，視為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)。如果包含在個(gè)人工資中，則需要繳納稅款。不用擔(dān)心，這方面有稅收優(yōu)惠政策。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，在計(jì)算當(dāng)年（月）應(yīng)納稅所得額時(shí)，允許在稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。只要您每月不超過(guò) 200 美元，您就不必納稅。

資料來(lái)源：觸手可及的會(huì)計(jì)師