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好順佳集團(tuán)
2022-08-11 09:10:09
2409
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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公司購(gòu)買并贈(zèng)送給客戶的禮品計(jì)入管理費(fèi)用——商務(wù)招待費(fèi)。
商務(wù)招待費(fèi)的具體范圍如下:
(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的宴請(qǐng)或工作餐費(fèi);
(二)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,贈(zèng)送紀(jì)念品的費(fèi)用;
\ n(3)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生的游覽旅游景點(diǎn)、交通等費(fèi)用;
(四)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員差旅費(fèi)。
擴(kuò)展信息:
所謂商務(wù)招待費(fèi),是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)。
會(huì)計(jì)制度中對(duì)業(yè)務(wù)招待的正確會(huì)計(jì)處理應(yīng)納入“行政費(fèi)用”的次要科目“業(yè)務(wù)招待”,但這只是一般規(guī)定。按照“收入支出與資本支出的劃分原則”、“實(shí)際成本原則”和“配比原則”等會(huì)計(jì)一般原則。
例如,企業(yè)籌建期間發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi),按照會(huì)計(jì)制度,應(yīng)計(jì)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)用”。
現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)始時(shí)、取得營(yíng)業(yè)收入時(shí)停止收取開(kāi)辦費(fèi),并從生產(chǎn)當(dāng)月起計(jì)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)月?lián)p益。和操作。
定制禮品公司如何核算
如果公司購(gòu)買的禮物是送給員工的,那么這筆費(fèi)用需要包含在福利費(fèi)中。發(fā)生時(shí),請(qǐng)執(zhí)行以下操作:
借:管理費(fèi)
貸方:應(yīng)付員工工資 - 員工福利
當(dāng)上述職工工資實(shí)際以銀行存款或現(xiàn)金方式支付時(shí),轉(zhuǎn)回預(yù)計(jì)負(fù)債:
借:應(yīng)付職工工資-職工福利
貸款:銀行存款
擴(kuò)展信息:
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目計(jì)算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算和使用情況。該科目的貸方記錄已分配到相關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬金額。
借方登記員工薪酬的實(shí)際金額,包括扣除額等;賬末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)支付的未支付職工薪酬.
“應(yīng)付職工薪酬”主體應(yīng)以“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)基金”、“職工教育基金”、“非貨幣性福利”為依據(jù)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目建立明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利分配給職工的,應(yīng)當(dāng)按照受益對(duì)象和產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并按同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”。
企業(yè)自有的房屋及其他資產(chǎn)無(wú)償提供給職工的,房屋各期間計(jì)提的折舊按照受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并在同時(shí),借記“應(yīng)付職工工資”。 ——非貨幣福利”科目。
累計(jì)折舊科目記入貸方。職工無(wú)償使用租賃房屋等資產(chǎn)的,將各期間的應(yīng)付租金按受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”。難以確定為受益人的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
參考百度百科-員工應(yīng)付工資
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