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好順佳集團
2023-06-30 11:07:30
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讓員工擁有更好的工作條件、獲得更多的權利以及享受更公正的待遇是每個工人的期望。在公司中組建工會成立工會賬戶,是員工在維權方面的一種重要方式。但是,對于很多公司的創(chuàng)始人和管理者們來說,可能會問一句,成立了工會賬戶后是否需要做賬呢?
在公司中,工會賬戶是一種專為工會成員開立的賬戶。工會會員可以將會費、捐款等資金存入工會賬戶,并在日后的維權活動中使用到這些資金。而且,工會賬戶也是工會會員的重要證明之一。因此,對于一些具有較高職業(yè)風險行業(yè)的企業(yè),必須成立一個專門的工會賬戶,為員工維護權益提供資金保障。
其實,工會賬戶也是一種賬戶,自然需要做賬。因為工會賬戶的資金流轉也需要有相應的記錄和監(jiān)督。做賬可以更好地掌握工會資金的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)錯誤和問題,從而更好地保障員工的權益。
關于工會賬戶的做賬方法,可以按照公司的財務管理要求來進行。比如:開設專門的工會賬戶,明確賬戶管理人員和使用資金的流程等。在每個賬期結束后,要對工會賬戶進行結算,將流入和流出的資金核對到賬,以避免經(jīng)費的浪費和丟失。
成立工會賬戶幫助公司更好地保障員工的權益,對公司的影響是積極的。首先,可以增強公司的社會責任感和品牌形象,增強員工對公司的歸屬感,有利于減少員工的離職率,提高公司的穩(wěn)定性和生產力。其次,更有利于管理者去了解員工的工作和生活情況,并更好地聽取員工的意見和建議,提高企業(yè)的民主化程度,推動企業(yè)更為健康、可持續(xù)地發(fā)展。
最后,我們來總結一下,建立工會賬戶不僅需要做賬,而且是財務管理和對員工維護的必要手段,僅需要遵循財務法律、法規(guī)和公司的要求,合理運用與管理資金。工會賬戶的設置,可以大大提高員工的工作積極性和生產力,也為公司員工及組織工作提供了重要的資金保障。
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