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公司五險金怎么做賬

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2023-06-16 16:17:11

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內(nèi)容摘要:你是一家企業(yè)的雇員,每個月的工資條上總會有一個賬單——五險一金。那么,企業(yè)是如何為員工做五險金賬的呢?社保與公積金五險金包括養(yǎng)老保...

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你是一家企業(yè)的雇員,每個月的工資條上總會有一個賬單——五險一金。那么,企業(yè)是如何為員工做五險金賬的呢?

社保與公積金

五險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。企業(yè)需要按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納這五項保險,同時還需要繳納公積金。企業(yè)會在員工每個月的實際工資中扣除相應(yīng)的比例,然后直接匯入社保和公積金賬戶。

五險金繳納比例

企業(yè)需要按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險金,繳納比例是由企業(yè)和員工按一定比例各自繳納,具體比例如下:

養(yǎng)老保險:企業(yè)與員工應(yīng)按工資總額的20%繳納;

醫(yī)療保險:企業(yè)與員工應(yīng)繳納工資總額的10%,其中企業(yè)繳納8%,員工繳納2%;

失業(yè)保險:企業(yè)與員工應(yīng)繳納工資總額的1%,其中企業(yè)繳納0.5%,員工繳納0.5%;

工傷保險:企業(yè)應(yīng)按照上年度企業(yè)職工工資總額的0.5%繳納;

生育保險:企業(yè)應(yīng)按照上年度企業(yè)職工工資總額的0.8%繳納。

增員、減員操作

當(dāng)一家企業(yè)有新員工加入時,企業(yè)需要為這位員工開立社保以及公積金賬戶,并在工資中相應(yīng)地扣除比例。相反,當(dāng)有員工離開企業(yè),企業(yè)也需要及時為該員工停止繳納社保以及公積金,這些變動都需要及時在企業(yè)賬號中更新。

如何監(jiān)管足額繳納

為了保障員工的權(quán)益,國家開設(shè)了社保個人賬戶,每個員工都可以登陸國家社保個人網(wǎng)站查詢自己的社保繳納情況。企業(yè)也可以通過登陸社保機構(gòu)網(wǎng)站查詢當(dāng)前企業(yè)的社保繳納情況,并定期核對公司賬號余額和社保個人賬戶余額是否匹配。

以上就是企業(yè)為員工做五險金賬的基本流程。如有其他問題,建議向人力資源部或者專業(yè)的社保機構(gòu)咨詢。

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