文章標(biāo)題是我和同學(xué)問的一個問題。他是一個很久沒有畢業(yè)的本科生。雖然他問我的時候有些糾結(jié)，但基本意思是他想去，他想最后聽到我的回答。 ，最后我給了他否定的答案，也在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗?？赡苡行┮庖妼儆趥€人理解和感受，但都是實際情況。如果有任何偏見，請原諒我。

在我的金融生涯中，我曾在一家代理記賬公司工作過兩次，都是在畢業(yè)后不久經(jīng)歷的。第一次時間很短，是在校期間，所以我就不細(xì)說了，只說一家公司做公司半年。

是當(dāng)時老師介紹的，當(dāng)時也沒談薪水，主要是因為學(xué)習(xí)的心態(tài)，所以沒考慮吃住。最后一個月交了800塊錢，剩下的就是500塊錢，我就辭職了。

這是一家名義上是綜合性公司的公司。具有代理記賬、工程造價、審計等服務(wù)?？偣灿?個人，一個經(jīng)理，其余來自各個賬戶。 6個月我基本做一些賬務(wù)處理工作，比如貼賬單、報銷費(fèi)用等等，因為這些公司比較小，所以基本上每個月都會給我一些電費(fèi)、水費(fèi)、過路費(fèi)、煤氣費(fèi)等等。等資料，后期也有一些工資表，不過總體來說很簡單。估計由于這家公司的主營業(yè)務(wù)是工程造價審計，代理記賬業(yè)務(wù)可以說是非常慘淡。最后，我覺得他做生意的難度還沒有趕上我在大學(xué)做的綜合會計實驗。

所以我覺得沒有任何訓(xùn)練價值，所以我就放棄了。這是我在一家會計公司的經(jīng)歷。當(dāng)時覺得業(yè)務(wù)簡單，有時沒有業(yè)務(wù)，會計處理也不是很規(guī)范。

后來長期從事金融工作，認(rèn)識了很多金融領(lǐng)域的人。其中有從事代理記賬的老板，我對他們的情況有一個整體的了解。今天，我也會談?wù)勎覍@個行業(yè)的理解。或者這些公司的知識。

一、競爭壓力大

由于設(shè)立代理記賬公司的門檻本身并不高，根據(jù)《代理記賬管理辦法》：

申請代理記賬資格的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

1、依法設(shè)立的企業(yè)；

2、全職員工不少于3人；

3、代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資格，或從事會計工作不少于三年，并為專職從業(yè)人員；

4、代理記賬業(yè)務(wù)有健全的內(nèi)部規(guī)章制度。

所以很多財務(wù)人員設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)是很容易的，有的不屬于完全的代理記賬公司，而是以財務(wù)咨詢公司的名義設(shè)立的，所以數(shù)量會很大，而且其中一些是一個。地級市代理記賬公司有幾十家，而從20開始，類似好順佳順辦、朱好順佳等在全國范圍內(nèi)開始發(fā)展，出現(xiàn)了低價競爭甚至惡意競爭。雖然很多代理記賬機(jī)構(gòu)都在一個地區(qū)或城市成立了協(xié)會，但很多都是流于形式，其內(nèi)卷性還是很強(qiáng)大的，所以就形成了兩極分化：

有的大一些，有的小一些，有的年營業(yè)收入上萬，接到的生意也很雜。只要能賺錢，價格好說，風(fēng)險好說，一切都好說。

2、會計整體水平不高

由于生存壓力，很多會計機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不僅僅局限于會計，還包括工商代理、納稅申報、社保繳費(fèi)、代理記賬、審計報告等一系列內(nèi)容，但由于以很多老板的實力有限，甚至專業(yè)水平有限，在操作過程中無法做到專業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化的情況主要表現(xiàn)在：

1.人員組成更年輕。

除了幾位大會計師外，其余的會計師大多是大學(xué)畢業(yè)生，年輕，缺乏經(jīng)驗和理論。而且，是就業(yè)的過渡階段，也是代理記賬公司臨時存錢的一種方式，所以表面上各取所需，實則互相傷害。不僅這些大學(xué)生離開了，會計公司又招來了一波人，雙方都沒有發(fā)展好。所以，想去會計公司學(xué)東西的后勁確實不大，主要是會計公司不愿意教，甚至沒有教的能力；

2、客戶整體規(guī)模小，業(yè)務(wù)復(fù)雜單一

公司的很多業(yè)務(wù)都屬于個體戶甚至個人。從規(guī)模上看，他們是小規(guī)模納稅人。當(dāng)然也有一般納稅人，但總體規(guī)模不大，所以我們經(jīng)?？吹綍嫻镜睦习暹€在找新的一年?？蛻粜枰顿~是因為客戶綜合實力差，所以管理水平自然不高。在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)無法支撐財務(wù)思維的情況下，會計師事務(wù)所的整體水平無法提升。

我們知道，商業(yè)思維決定財務(wù)思維。如果不能全面了解一個單位的業(yè)務(wù)情況，財務(wù)處理就會出現(xiàn)問題。例如，許多會計公司會盡其所能。因此，決算不能真實反映企業(yè)經(jīng)營情況的情況很多。有時，由于這些情況，會與客戶發(fā)生沖突，甚至失去客戶的信任。

3.理論結(jié)構(gòu)體系不完整

由于以上因素，會計機(jī)構(gòu)的人員理論結(jié)構(gòu)體系整體松散，無法形成體系。財務(wù)結(jié)構(gòu)清晰，理論體系完善，所以從這方面考慮，不建議應(yīng)屆畢業(yè)生去，這會使他們的知識和認(rèn)知出現(xiàn)偏差。

三、薪資水平一般

這是整個行業(yè)的通病，也受制于企業(yè)的整體情況，所以工資不可能太高，我就不長文討論了。

說了這么多，好像代理記賬公司沒用，其實不然。有“存在即合理”之說，全國數(shù)以萬計的記賬機(jī)構(gòu)同時解決了諸多就業(yè)問題。很多創(chuàng)業(yè)群體都有財務(wù)問題，所以如果加入會計公司，還是有一定優(yōu)勢的，當(dāng)然要選好。

一、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

在國內(nèi)的會計公司，他們的業(yè)務(wù)不是跑出來的，而是有錢的，所以被砸的首先是你可以維護(hù)和培養(yǎng)的關(guān)系，比如相關(guān)部門；同時，貴公司的客戶，雖然看起來公司不大，但有的其實精力很大，所以這方面的關(guān)系是值得維護(hù)的。我們可以看到，很多記賬代理人開始自己成立公司。事實上，很大一部分是基于此時的接觸。

二、模型重現(xiàn)性

我們說很多會計公司的水平不高，就是整個行業(yè)魚龍混雜，但是還是有一些行業(yè)龍頭的。職能部門的設(shè)置、崗位的設(shè)置、工作內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)等等都有很好的流程，再加上它豐富的業(yè)務(wù)資源，所以如果你能在這里好好學(xué)習(xí)的話，和一個人單獨(dú)工作還是有一定區(qū)別的。在企業(yè)中有一定的地位。這個模型的優(yōu)點(diǎn)，而且這個模型是可復(fù)制的，也是它自身的理論優(yōu)勢。

兩個周末代賬

公司簡介

陜西誠密財務(wù)咨詢有限公司成立于2019年3月，注冊資本100萬元；業(yè)務(wù)涵蓋工商登記及會計代理、商標(biāo)服務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)管理及財務(wù)咨詢等，為客戶提供一站式財稅服務(wù)。始終堅持“以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶滿意為理念”的經(jīng)營理念，“求真務(wù)實”的工作態(tài)度，努力拼搏，不斷發(fā)展，堅持為企業(yè)提供最完善的財務(wù)咨詢和貼心服務(wù);公司財務(wù)團(tuán)隊實力雄厚，工作流程模式成熟，致力于為西安創(chuàng)業(yè)者提供最專業(yè)的會計團(tuán)隊，助力中小微企業(yè)成長發(fā)展！真正幫助企業(yè)快速成長，實現(xiàn)企業(yè)家夢想！關(guān)注“西安求職招聘”，招聘求職輕松！

1、會計助理20名

職位要求：本科及以上學(xué)歷，有初級會計證書，無經(jīng)驗要求，可全職工作； 2、負(fù)責(zé)公司維護(hù)客戶的日常涉稅業(yè)務(wù)處理； 3、對客戶負(fù)責(zé)審查和收取賬單； 4、為客戶提供財稅咨詢服務(wù)。薪資福利：9-6點(diǎn)1500-2800（底薪+提成），周末、法定節(jié)假日、生日福利、節(jié)日福利等。

二、8名客服專員

職位要求：學(xué)歷不限，無經(jīng)驗要求，全職工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自行推薦 職位要求：1.大專以上學(xué)歷，普通話清晰，年齡（25歲） 2.形象好，氣質(zhì)佳； 3、同行業(yè)優(yōu)先； 4、性格外向開朗，積極主動，有強(qiáng)烈的使命感；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、觀察能力和解決問題的能力。工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品知識； 2、負(fù)責(zé)為合作客戶解答和咨詢財務(wù)、稅務(wù)問題； 3、完成已合作客戶的到期續(xù)訂和二次開發(fā)工作； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)一步了解客戶需求和滿意度。薪資福利：朝九晚六綜合薪資3000-8000（底薪+提成），周末雙休，法定節(jié)假日，獎金，生日福利，節(jié)日福利等。

三、5名會計師

職位要求：2-3年專職會計師，有記賬經(jīng)驗，有初級會計師證書工作內(nèi)容：1、處理日常會計業(yè)務(wù)； 2. 登記明細(xì)賬 3. 準(zhǔn)備納稅申報表（國稅和地稅）； 4. 向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交納稅申報表； 5、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供其他稅務(wù)信息； 6. 免費(fèi)財稅咨詢。薪酬福利：朝九晚六綜合薪酬5500+（底薪+提成），周末、法定節(jié)假日、獎金、生日福利、節(jié)日福利等。

聯(lián)系人：程女士 13826528954（同）

公司郵箱：zhaoxiaona 公司地址：陜西省西安市雁塔區(qū)科技二路啟迪科技園E座1102室

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《中華人民共和國勞動合同法》第9號該條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，不得扣留勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

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