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好順佳集團
2022-07-29 08:47:39
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正常來說企業(yè)是不能給非本公司的員工繳納社保的.如果企業(yè)有代為繳納社保,實操中一般有兩種操作,一種是企業(yè)將支付的個人部分和公司部分的社保都計入到其他應(yīng)收款科目進行核算,待企業(yè)實際收回款項時,沖減其他應(yīng)收款的金額.另外一種是當做企業(yè)有這個員工,正常申報工資,正常繳納申報,并從工資扣除.
繳納時
借:其他應(yīng)收款--代墊個人社保公積金
貸:銀行存款
收到
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--代墊個人社保公積金
正常情況下的社保費賬務(wù)處理
① 計提社保(公司承擔(dān)部分)
借:生產(chǎn)成本、費用
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保
② 計提社保(個人承擔(dān)部分)
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款(個人部分)
③ 上交社保
借:應(yīng)付職工薪酬--社保(公司承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款(個人承擔(dān)部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為.一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費.社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分.
公司給員工全額交社保如何做賬?
社保交費有單位與個人兩部分交納,每月交完社保,銀行代扣款后,帳務(wù)處理如下:
方法一:不計提
個人部分由個人承擔(dān),支付時
借:管理費用-社?;?/p>
借:其他應(yīng)收款-個人社保
貸:銀行存款-**行
2.如果個人交的社保由公司全部負擔(dān)的,就不用通過"其他應(yīng)收款"科目了.
借:管理費用-社?;?/p>
貸:銀行存款-**行
方法二:計提
(一)個人負擔(dān)部分
每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負擔(dān)部分
每月提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
(三)交納時
借:其他應(yīng)付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險.具體的繳費比例如下:養(yǎng)老保險:個人繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×8%;單位繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×20%.醫(yī)療保險:個人繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×繳費比例;單位繳費部分為職工本人上一年度月平均工資×繳費比例.
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