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好順佳集團
2022-07-29 08:33:17
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
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公司發(fā)工資,一般是由自己公司直接支付,但有些公司是要求其他公司代為支付的。那么代理其他單位發(fā)工資怎么辦張呢?代發(fā)工資要交個人所得稅嗎?
其他公司的工資記錄
一、A公司代B公司發(fā)放工資,甲乙雙方首先建立往來賬戶關(guān)系
1. A公司進行分錄:
借方:其他應(yīng)收款—B公司
D:銀行存款
2. 公司B分錄:
提前支付:
借:日常開支——工資
營業(yè)費用-工資
R:應(yīng)付工資——工資
B公司要求A公司支付工資
1. B公司記錄如下:
借款:應(yīng)付員工補償——工資
C:其他應(yīng)付款—公司A
D:支付給員工——社會保障
D:支付員工薪酬——公積金
R:應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額個人所得稅
2. 隨后,B公司將資金轉(zhuǎn)入A公司賬戶:
A公司做會計分錄:
B:銀行存款
C:其他應(yīng)收款—B公司
B公司會計分錄:
借方:其他應(yīng)付款項——A公司
D:銀行存款
銀行編制上個月的工資表
代發(fā)工資要交個人所得稅嗎?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規(guī)定,納稅人應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理納稅申報和繳納個人所得稅。
所以無論工資是由公司直接發(fā)放,還是由其他公司發(fā)放,只要起征點5000元,都應(yīng)該繳納個人所得稅。
發(fā)放工資和支付會計分錄
1. 工資撤軍
借:管理費用
R:應(yīng)付工資——工資
2. 社保提款(企業(yè)部分)
借:管理費用
D:支付給員工——社會保障
3.支付工資
借款:應(yīng)付員工薪酬——工資-
借款:應(yīng)付員工工資—社會保障(個人社會保障的一部分)
應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額個人所得稅
手頭現(xiàn)金/銀行存款
4. 支付duinsurance
借款:員工補償金——社保(企業(yè)部分+個人部分)
C:現(xiàn)金或銀行存款
5. 繳納個人所得稅
借款:應(yīng)納稅額——應(yīng)納稅額個人所得稅
D:銀行存款
個人稅率條例
1. 工資、薪金所得,適用百分之三至百分之四十五的累進稅率;
2. 勞務(wù)報酬所得,按照百分之二十的比例稅率納稅;
3.稿酬所得,按百分之二十的比例納稅,按應(yīng)納稅額減百分之三十;
4. 利息、股息、紅利所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財產(chǎn)租賃所得、特許權(quán)使用費所得、或有所得以及其他所得,按照百分之二十的比例納稅;
5. 個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和企業(yè)事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得,按百分之五至百分之四十五的累進稅率納稅。
如何代發(fā)其他分支機構(gòu)的工資
總包代轉(zhuǎn)包發(fā)農(nóng)民工工資,轉(zhuǎn)包做賬不需要收入發(fā)票!
大家要記得,幾年前,只有一次中秋和年終,總是出來,比如農(nóng)民工拖欠工資和承包人跑路的新聞,為什么這樣的新聞少了,因為國家在這方面加強了監(jiān)管,而且,自2020年5月1日實施保障農(nóng)民工工資支付條例以來,在條例中,明確建設(shè)總承包單位對分包單位的勞動用工和工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任,實行分包單位委托建設(shè)總承包單位支付農(nóng)民工工資的制度。這樣,農(nóng)民工的工資就有了保障。
總包單位代分包單位支付農(nóng)民工的工資。雖然農(nóng)民工的工資由總承包單位支付,也是分包項目工程款的一部分,但從法律意義上講,總承包單位代表分包單位履行支付義務(wù)。屬于回款性質(zhì),以后需要從分包工程款中扣除,所以分包商不需要將輸入發(fā)票入賬。這可能不容易理解,但這里有一個例子:假設(shè):公司是總承包商,B公司是分包商,都采用一般的稅收方法,公司1000萬年將分包工程數(shù)量B公司,并同意公司通過農(nóng)民的工資特別賬戶支付B公司500萬元的工資,B公司根據(jù)實際收到工程資金500萬元和500萬元的工資,總共1000萬元。為A公司開具增值稅專用發(fā)票,增值稅稅率為9%,不征收個人所得稅。A公司和B公司的會計處理如下:借款:工程建設(shè)—分包成本人民幣1000元/(1+9%)
應(yīng)納稅額-應(yīng)納稅額增值稅(進項稅額)1000元/(1+9%)*9%
借款:銀行存款——支付農(nóng)民工工資專戶500萬元銀行存款——向B公司支付項目費用500萬元對于B公司,相當于發(fā)生兩項業(yè)務(wù),會計處理如下:1、提取工資借款:主營業(yè)務(wù)費用500萬元2。農(nóng)民工領(lǐng)取工資借款:支付員工工資-工資500萬元借款:應(yīng)收款-公司支付農(nóng)民工工資500萬元借款:應(yīng)收款-承包人總支付農(nóng)民工工資500萬元銀行存款500萬元d:主營業(yè)務(wù)收入萬元應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額增值稅(銷項稅)萬元需要說明的是,以上例子只是介紹農(nóng)民工工資總承包和分包的會計處理,沒有嚴格按照規(guī)定使用會計科目,也沒有考慮個人所得稅的問題。我們應(yīng)該了解原則,不要和其他問題糾纏不清。通過以上會計處理也可以看出,農(nóng)民工工資500萬元,因為真實質(zhì)量是分包商支付的工資,但只由總包商支付。因此,乙方入賬不需要輸入發(fā)票!
大家要記得,幾年前,只有一次中秋和年終,總是出來,比如農(nóng)民工拖欠工資和承包人跑路的新聞,為什么這樣的新聞少了,因為國家在這方面加強了監(jiān)管,而且,自2020年5月1日實施保障農(nóng)民工工資支付條例以來,在條例中,明確建設(shè)總承包單位對分包單位的勞動用工和工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任,實行分包單位委托建設(shè)總承包單位支付農(nóng)民工工資的制度。這樣,農(nóng)民工的工資就有了保障。
假設(shè):A公司是總承包商,B公司是分包商,兩者均采用一般征稅方法,A公司將1000萬工程量分包給B公司,并約定A公司通過農(nóng)民工資專戶向B公司支付500萬元工資,B公司根據(jù)實際收到的500萬元工程資金和500萬元工資,共1000萬元。為A公司開具增值稅專用發(fā)票,增值稅稅率為9%,不考慮個人所得稅。A公司和B公司的會計處理如下:
借用:工程建設(shè)——分包成本1000元/(1+9%)
應(yīng)納稅額-應(yīng)納稅額增值稅(進項稅額)1000元/(1+9%)*9%
貸款:銀行存款——農(nóng)民工工資專戶發(fā)放500萬元
銀行存款:b公司項目500萬元
對于B公司,相當于兩項業(yè)務(wù),會計處理如下:
借款:主營業(yè)務(wù)成本500萬元
借款:應(yīng)付工資500萬元
借款:支付員工工資——工資500萬元
借款:應(yīng)收款——A公司支付農(nóng)民工工資500萬元
借款:應(yīng)收賬款——總承包人支付農(nóng)民工工資500萬元
銀行里有500萬元
D:主營業(yè)務(wù)收入萬元
應(yīng)納稅額——應(yīng)納稅額增值稅(銷項稅)萬元
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