代理記賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度一、員工敬業(yè)愛崗。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，堅(jiān)守崗位，忠于職守、敬業(yè)、盡職盡責(zé)。誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員誠實(shí)守信，講真話，做老實(shí)人，實(shí)踐謹(jǐn)慎，信譽(yù)第一，不為利益誘惑，不欺詐，不泄露秘密?？陀^和公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。遵守規(guī)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。提高你的技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)專業(yè)技能的意識(shí)和緊迫感，努力學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，不斷開拓進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，充分熟悉本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。加強(qiáng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定和公司章程的有關(guān)規(guī)定，本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是結(jié)合公司實(shí)際情況制定的。(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基本原則公司會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本任務(wù)和方法:有效地籌集資金和使用資金，監(jiān)督資金的正常運(yùn)行，維護(hù)資金的安全，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。(三)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，完善會(huì)計(jì)信息及時(shí)性和 。監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購買、建造、儲(chǔ)存和使用，配合公司管理部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，做好分析和考核工作。(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基本內(nèi)容財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是公司經(jīng)營管理的重要方面，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理檢查工作。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，堅(jiān)決按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，嚴(yán)守公司秘密。加強(qiáng)對(duì)原始文件的管理，使之制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可或缺的書面憑證，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。公司根據(jù)經(jīng)核實(shí)無誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須有:填寫記賬憑證的日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、附件原件憑證的件號(hào)，填寫人、核查人員、會(huì)計(jì)主管簽字或蓋章。收據(jù)及付款憑證須由出納簽字或蓋章。完善會(huì)計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行。保證會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致，相互可比，會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)一致。做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作，辦理財(cái)務(wù)的人員要認(rèn)真審查各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、程序的完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的編制由專門人員審核，重大事項(xiàng)由財(cái)務(wù)人員審核。會(huì)計(jì)核算人員根據(jù)不同的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)賬簿中記錄的相關(guān)數(shù)據(jù)和存貨的實(shí)物、貨幣資金、證券、往來賬戶等單位或個(gè)人進(jìn)行相互核對(duì)，確保賬卡相存、賬賬一致、表賬一致。建立會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的，應(yīng)當(dāng)建立檔案并妥善保管。會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保護(hù)、管理和銷毀。會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或如果你離開，你必須把所有由你處理的會(huì)計(jì)工作移交給你的繼任者。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，負(fù)責(zé)交接工作。交接人員調(diào)離或離職前，交接人員與交接主管應(yīng)在交接清單上分別簽字。(1)簽署《代理記賬委托協(xié)議》委托公司代理記賬時(shí)，委托人應(yīng)在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂書面委托協(xié)議。委托協(xié)議除法律規(guī)定的基本條款外，還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:委托人和受托人對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整承擔(dān)的責(zé)任。2 .會(huì)計(jì)憑證轉(zhuǎn)賬手續(xù)及簽收手續(xù);3 .會(huì)計(jì)報(bào)表編制和提供的要求;5.會(huì)計(jì)檔案的保管要求;委托人與受托人解除委托合同時(shí)應(yīng)辦理的會(huì)計(jì)交接事項(xiàng)。(二)雙方的義務(wù)、責(zé)任和權(quán)利(一)代理記賬委托人的代理人應(yīng)履行的義務(wù)(一)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定填寫或編制原始憑證;(2)配備專業(yè)人員負(fù)責(zé)日常貨幣的收付和保管工作;(3)及時(shí)向公司提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的原始憑證和有關(guān)資料;(五)承擔(dān)《代理記賬委托協(xié)議》規(guī)定的責(zé)任。(二)根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，需要更正或補(bǔ)充的，應(yīng)及時(shí)更正或補(bǔ)充;公司履行的義務(wù)(1)遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法履行職責(zé);(2)對(duì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密保守秘密;(3)對(duì)客戶進(jìn)行不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，等不符合法律、法規(guī)規(guī)定的要求，不予受理;(4)委托人有責(zé)任對(duì)賬務(wù)處理的原始問題作出解釋;(5)承擔(dān)《代理記賬委托協(xié)議》規(guī)定的責(zé)任。四、代理記賬操作規(guī)范1、根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要配合專業(yè)會(huì)議會(huì)計(jì)人員，非會(huì)計(jì)專業(yè)人員，不得從事代理記賬。2、代理記賬人員尚未得到客戶認(rèn)可，公司必須根據(jù)客戶要求指定給用戶。定期向客戶了解代理記賬人員的工作情況，提出合理的建議并加以改進(jìn)。(五)依法制止客戶進(jìn)行不當(dāng)會(huì)計(jì)處理或者提供虛假會(huì)計(jì)信息，封堵無效的，及時(shí)向公司或財(cái)務(wù)主管部門報(bào)告。代理業(yè)務(wù)形成的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料，應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間報(bào)送委托單位。6、承接代理記賬業(yè)務(wù)，必須向客戶說明代理范圍、代理責(zé)任、雙方的權(quán)利義務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)或擅自收取費(fèi)用。不得從委托單位或者通過委托單位取得代理費(fèi)以外的任何利益。8、代理記賬人員定期參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如果會(huì)計(jì)人員因?yàn)槟撤N原因更換工作或離職，他/她所處理的所有會(huì)計(jì)工作都必須移交給繼任者。未辦理交接手續(xù)的，不得轉(zhuǎn)讓或者辭職。接任者應(yīng)認(rèn)真接辦交接工作，并繼續(xù)辦理交接未盡事宜。負(fù)責(zé)保管受委托單位提供的原始憑證和其他會(huì)計(jì)資料。處理完畢后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)返還委托單位，并對(duì)代理業(yè)務(wù)形成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理備查。為每個(gè)客戶建立檔案，并由專人保管，包括:用戶資料、代理記賬協(xié)議、原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他交接驗(yàn)收記錄。虛假、非法的原始憑證不得備案。對(duì)有欺詐行為或嚴(yán)重違法行為的原始憑證，不予立案，予以扣留，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，要求澄清原始原因，追究當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)記錄不清、不全的原始文件予以退回，并要求經(jīng)辦人員予以糾正和補(bǔ)充。提起向外部媒體報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)辦理更正手續(xù)。除單位留存的原始財(cái)務(wù)報(bào)告外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知收到財(cái)務(wù)報(bào)告的單位更正。如果有更多的錯(cuò)誤，應(yīng)該做一個(gè)新的報(bào)告。監(jiān)察部每季度檢查檔案管理工作，并匯總到經(jīng)理辦公室。專業(yè)理論知識(shí)的內(nèi)容包括:安全理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、安全禮儀、救援知識(shí)。技能培訓(xùn)包括:崗位操作指南、服務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二、為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)，與財(cái)務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)如下:單位在安全工作中必須履行下列內(nèi)容:對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，模范遵守公司安全管理制度，不下達(dá)與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全責(zé)任，確保安全責(zé)任制度在公司全面落實(shí)，全力支持安全工作。確保公司安全管理制度和管理方法在公司內(nèi)部得到全面貫徹執(zhí)行，自覺接受公司安全部門的監(jiān)督管理。4、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在第一位，在“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先報(bào)告本單位安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況;安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須對(duì)安全工作內(nèi)容進(jìn)行安排和記錄。消除公司及政府安全檢查中的各種違規(guī)行為。6、組織本部門積極參與安全檢查、檢查、整改，完成記錄。7、以身作則，不違法命令，不違法操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違法行為，負(fù)責(zé)查處，同時(shí)進(jìn)行查處。接受員工的建議出了問題，杜絕不接受、盲從指揮;發(fā)生事故，要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按照“四不漏”原則召開事故分析會(huì)議，提出整改措施和責(zé)任人處理意見，填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞或降低對(duì)責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按照本單位規(guī)定進(jìn)行員工培訓(xùn)和新員工教育;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)16條禁令，確保公司所有人員不違規(guī)操作。安全獎(jiǎng)懲:1。1 .全年按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的人員，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管指定人員的安全生產(chǎn)責(zé)任書