從公司搬一臺電腦如何做賬

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2022-07-20 09:36:02
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內(nèi)容摘要：放開眼睛，戴上耳機(jī)，聽~!00:0002:10公司如何支付臨時運(yùn)費(fèi)做賬?會計分賬的會計業(yè)務(wù)應(yīng)在哪個會計分賬課程中進(jìn)行?應(yīng)該在處理職工工資會計嗎?很多會計核算的工資和人工成本無法正...

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放開眼睛，戴上耳機(jī)，聽~!

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公司如何支付臨時運(yùn)費(fèi)做賬?會計分賬的會計業(yè)務(wù)應(yīng)在哪個會計分賬課程中進(jìn)行?應(yīng)該在處理職工工資會計嗎?很多會計核算的工資和人工成本無法正確區(qū)分，今天通過實際案例分析，來了解一下吧。

今天公司支付了臨時工的手續(xù)費(fèi)1200元，這部分支出能否計入“應(yīng)付員工工資-工資”?

(1)如果公司與臨時辦公的是雇傭和雇傭關(guān)系，而承包方又有固定的工作，那么支付臨時手續(xù)費(fèi)1200元可以列入《處理職工支付工資薪金》，本月可以以工資形式支付，并按照《工資薪金》代扣代繳所得稅;

(2)如果是公司與臨時工不存在用工關(guān)系而支付的，是臨時工項目而支付的臨時工手續(xù)費(fèi)1200元應(yīng)計入《管理成本與勞務(wù)》，應(yīng)個人到稅務(wù)局開具增值稅發(fā)票開票，勞務(wù)費(fèi)用按《勞動報酬》項目代扣代繳稅款。

提醒

兩者的主要區(qū)別在于“工資單”項目具有以下三個特點(diǎn):

①就業(yè)與就業(yè)之間存在關(guān)系;

②在單位有“職位”或“崗位”;

③參加單位的考勤，遵守單位的規(guī)章制度。

而“勞務(wù)費(fèi)”項目不具備這三個特點(diǎn)。

參考一

個人與用人單位是否存在雇傭關(guān)系，可以國水函[2006]526號文及國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)國家稅務(wù)總局精神判斷號。2011年27日，即:同時滿足以下條件:

(一)與用人單位簽訂了一年(含一年)以上的勞動合同(協(xié)議)，且存在長期或持續(xù)的用工關(guān)系;

(2)員工因事假、病假、休假等原因不能正常上班時，仍享受固定工資或基本工資;

(三)員工享受與本單位其他正式員工同等的福利、培訓(xùn)等待遇;

(4)用人單位負(fù)責(zé)組織員工的職務(wù)晉升和職稱評定。

請參閱第二條

以繳納個人所得稅的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人繳納個人所得的，應(yīng)當(dāng)代扣代繳個人所得稅:工資、薪金所得、勞動報酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息、股息、股息所得、租賃財產(chǎn)所得、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或有所得以及其他所得稅，由國務(wù)院財政部門規(guī)定。

注:企業(yè)無論是否向個人支付工資、薪金或報酬，都有代扣代繳個人所得稅的義務(wù)。

參考這三點(diǎn)

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款的規(guī)定，勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財產(chǎn)租賃所得每次不超過4000元的，減除費(fèi)用800元。超過四千元的，減除百分之二十，余額為應(yīng)納稅所得額。

今天好順佳就給大家介紹到這里，以上的案例僅供大家參考學(xué)習(xí)，想了解更多會計知識的小伙伴，歡迎咨詢文底微信老師了解學(xué)習(xí)，也可以免費(fèi)嘗試了解會計實務(wù)做相關(guān)課程視頻哦。好今天就說說公司支付臨時手續(xù)費(fèi)的內(nèi)容如何做賬到此為止。

如何從公司搬動電腦做賬

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