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好順佳集團
2022-07-18 08:43:37
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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我將用最合適的專業(yè)術(shù)語告訴大家財務(wù)共享的發(fā)展,以及財務(wù)共享部門的設(shè)置!
近年來最流行的集成模式是金融共享服務(wù)中心。財務(wù)共享服務(wù)中心(FSSC)是近年來興起的一種流行的會計報表業(yè)務(wù)管理模式。它將不同國家和地點的實體的會計業(yè)務(wù)帶到一個共享服務(wù)中心(共享服務(wù)中心)進行記賬和報告。這種方法的優(yōu)點是保證會計記錄和報表的規(guī)范,結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一,并且因為不需要在集團的每個公司和辦公室都設(shè)立會計師。節(jié)省了制度成本和人工成本,但這一操作受到一些國家法律規(guī)定的制約。
財務(wù)共享中心的功能分為出納、費用、應(yīng)收、應(yīng)付款、總賬、稅務(wù)等。
成本會計:1。審核費用單據(jù):審核點批準(zhǔn),處理人簽字,業(yè)務(wù)發(fā)生時間是否正確收到單據(jù)時,盡快填寫會計憑證,金額和匯總清楚。每月工資的審核和錄入。全面跟蹤和控制預(yù)算執(zhí)行情況,確保支出在預(yù)算控制范圍內(nèi)。
基金:1。對原始憑證的審批過程要認真核對。2.收付后,在收付憑證上加蓋付款章和出納章。根據(jù)記帳憑證,登記現(xiàn)金日記賬,結(jié)算當(dāng)日余額,使日清月結(jié)與賬實相符。所有貸款都要定期清理收回。如果債務(wù)不清,以后的款項就不能借。
應(yīng)收賬款核算:應(yīng)收賬款的催收與對賬核對客戶對賬單每月提供應(yīng)收賬款明細并及時結(jié)帳。5. 收款時,應(yīng)明確每筆款項的去向,直至每月付款6。協(xié)助客戶和業(yè)務(wù)部門處理所有折扣事宜和憑證
AP應(yīng)付會計:管理并對客戶主數(shù)據(jù)庫進行控制,包括創(chuàng)建和修改。審核和錄入發(fā)票和報銷單據(jù)根據(jù)付款條款和財務(wù)共享中心操作流程安排付款監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài),及時與客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題提供應(yīng)付賬款報告:與總賬完成月度結(jié)帳;
總賬核算:1.總賬核算;編制各類財務(wù)報表;2. 對會計科目進行控制,對重點科目進行日常監(jiān)控。協(xié)調(diào)應(yīng)付帳款、應(yīng)收帳款、費用、資金、稅務(wù)等事宜,定期結(jié)帳。分析財務(wù)收支情況,定期檢查分析財務(wù)計劃、預(yù)算執(zhí)行情況。認真執(zhí)行資金管理規(guī)定,按時收回和移交各項收入。
稅收事務(wù):1。2.熟悉各類稅收法律法規(guī)及流程;2 .發(fā)票的接收、采購、開具和保管;3 .各項稅費的計算、申報、繳納;4 .進項稅發(fā)票的審核,財務(wù)系統(tǒng)的核對;6.稅務(wù)信息保管;7.必要時與外部中介機構(gòu)溝通處理稅務(wù)事宜;處理稅務(wù)審計,處理稅務(wù)異議,爭取稅收減免。2
金融共享中心的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:低運營成本; .提高財務(wù)管理水平和效率。為整個集團的發(fā)展戰(zhàn)略提供支持流程具體化后,對外提供商業(yè)服務(wù)
隨著大公司財務(wù)共享中心制度的不斷完善,工作變得流程化。在完成公司或集團任務(wù)的前提下,可以解放一部分人力資源,承包外部企業(yè)的工作。在這部分企業(yè)中,中型企業(yè)占絕大多數(shù)。中型企業(yè)的核算相對于大型企業(yè)來說要少一些,但與小型企業(yè)還是有一定的差距。這也是為什么中型企業(yè)會尋找大型的金融共享中心,而不是一些會計公司。不僅用于內(nèi)部財務(wù)工作,還適用于一些中型企業(yè)。這樣,中型企業(yè)的融資就完成了。小企業(yè)的財務(wù)會被外包給一家外包公司來為你處理到目前為止,只有外包公司和財務(wù)公司共享財務(wù)工作的一線。整個行業(yè)被取代只是時間問題。
這項工作最重要的部分是了解一切,但隨著共享中心的出現(xiàn),它被分解成許多部分。這也削弱了個人的部分能力,也給你個人未來的職業(yè)發(fā)展造成了非常嚴(yán)重的障礙。如果以后想換工作,只能處理部分賬戶,同樣的情況下只能去另一家公司的共享中心。這可能會造成失敗的惡性循環(huán)。所以,如果想在未來的長期發(fā)展中幫助自己,不要去共享中心,從整體核算開始。
與非共享子公司內(nèi)部的財務(wù)人員相比,在財務(wù)共享中心服務(wù)的財務(wù)人員極其薄弱。一般來說,共享型財務(wù)崗位脫離了財務(wù)的本質(zhì)任務(wù),或者僅僅是企業(yè)財務(wù)的會計助理崗位。真正參與公司決策和戰(zhàn)略發(fā)展的仍然是子公司內(nèi)部的財務(wù)人員。他們分享的只是與公司發(fā)展無關(guān)的紙質(zhì)文件、流程和冰冷的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字往往不能準(zhǔn)確地反映公司當(dāng)前的財務(wù)狀況。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生或金融新手,金融分享可以為你提供一個更大的平臺,也是一個跳板。同樣是一般的本科學(xué)歷,可以去華為和阿里的財務(wù)共享,但如果換成阿里和華為的內(nèi)部財務(wù)部門,難度可想而知。正是因為這個原因,財務(wù)共享的周轉(zhuǎn)率一直很高。大多數(shù)企業(yè)不愿意將共享與子公司的財務(wù)部門劃為同一級別,導(dǎo)致財務(wù)共享成為一個弱勢群體。
金融共享服務(wù)中心往往是求職者的“離職陷阱”,往往金融共享人群流動性比較大。你可以快速地學(xué)習(xí)一些技能,但你永遠無法深入地學(xué)習(xí)一項技能。因此,財務(wù)分享通常與離職聯(lián)系在一起。
建立共享服務(wù)既是機遇也是挑戰(zhàn)。任何新事物都面臨巨大的挑戰(zhàn),金融共享服務(wù)也不例外。
人工智能的出現(xiàn)正開始顛覆傳統(tǒng)行業(yè)、會計行業(yè)也不例外,畢竟計算機出錯的概率比人類小得多。人工智能首先影響的肯定是基層崗位缺乏技術(shù)含量的人員,這樣的人員只能說簡單記賬,不具備參與公司重大決策的能力,不能為公司創(chuàng)造效益。在人工智能的環(huán)境下,與這類非技術(shù)人員相比,人工智能成本更低,效率相對更高,會計錯誤率小,可以長時間工作,具有基層人員無法實現(xiàn)的效益。此時,企業(yè)財務(wù)只需要管理者在公司面臨重大問題時做出決策,而不需要人事管理。
如果你是否參與經(jīng)濟分享并不重要,那就提高自己。不斷地學(xué)習(xí),不斷地考據(jù),你才能知道得更多,實力強了以后,你才會有發(fā)言權(quán)。
我是馬特奧,專心聽我的,別讓你走上金融之路!!
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