公司賠個(gè)人錢怎么做賬,賠償別人的錢怎么做賬

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2023-04-15 16:35:31
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內(nèi)容摘要：我想問一下，關(guān)于被辭退補(bǔ)償金包含社保嗎1，包括。薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金和其他。2、等于賠償時(shí)間乘以離職前12個(gè)...

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我想問一下，關(guān)于被辭退補(bǔ)償金包含社保嗎

1，包括。薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金和其他。

2、等于賠償時(shí)間乘以離職前12個(gè)月，平均工資:的算法是當(dāng)月所有應(yīng)發(fā)工資，即扣除個(gè)人保險(xiǎn)前的數(shù)字。根據(jù)《》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)是職工前12個(gè)月的平均工資。

3.法律依據(jù):《法》第四經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照一個(gè)月在該單位工作的每一年的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，發(fā)半個(gè)月工資。;工人的工資。勞動(dòng)者月工資高于市公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的；;向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的三倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限最長(zhǎng)不超過12年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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