代理記賬公司考核表,代理記賬公司績(jī)效考核表

好順佳集團(tuán)
2023-04-13 15:43:57
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內(nèi)容摘要：一般情況下公司哪個(gè)部門(mén)管績(jī)效考核人事部管理績(jī)效是屬于人力資源中的一小部份閱讀全文 >利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表...

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一般情況下公司哪個(gè)部門(mén)管績(jī)效考核

人事部管理績(jī)效是屬于人力資源中的一小部份

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利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表如何對(duì)賬

利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)賬其實(shí)就是要檢查它們是否一致。在對(duì)賬過(guò)程中，需要將利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行比較，以確保它們之間相應(yīng)地兩邊平衡并能夠忠實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

年度考核表丟了影響大嗎

這要看丟失的是哪一年的。如果是近幾年的，就有很大影響。比如評(píng)中級(jí)職稱(chēng)，是需要近四年的年度考核表的，在滿足其他條件下，近四年年度考核在合格等次及以上的，才能參評(píng)。

集團(tuán)委派到子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核權(quán)歸誰(shuí)

一般這種外派人員實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又以委派單位（集團(tuán)）為主導(dǎo) 所以一般外派財(cái)務(wù)人員的考核也應(yīng)該以集團(tuán)為主，但因工作是在子公司，在考核的時(shí)候很大程度上可能會(huì)參考子公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn) 在實(shí)際中，還要看集團(tuán)都子公司的管理力度

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