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開展違規(guī)指定代理記賬,開展違規(guī)指定代理記賬工作

好順佳集團
2023-04-10 10:03:55
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內(nèi)容摘要：我在一家代理記賬公司上班，剛?cè)ド狭藘芍苁菦]有工資的，兩周后月薪1800元（因做賬我不是很會還有這兩周后的三個月...

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我在一家代理記賬公司上班，剛?cè)ド狭藘芍苁菦]有工資的，兩周后月薪1800元（因做賬我不是很會還有這兩周后的三個月是屬于試用期，試用期不發(fā)工資違法嗎

時間，工人可以與雇主協(xié)商，但不能違反法律。

根據(jù)《》第十九條:期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。同一用人單位同一勞動者只能約定一個試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限或者期限不滿三個月的勞動合同，不得約定試用期。

代理記賬公司風險歸誰

1 .來自經(jīng)濟環(huán)境的風險:非正規(guī)企業(yè)在記賬上是以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)的，市場經(jīng)濟發(fā)展中最基本的特征就是競爭激烈。因此，這些不正規(guī)的代理商或個人通常以盈利為目的，為了贏得更多的客戶，采取不恰當?shù)拇胧?，使得市場競爭更加激烈。目前，這些個人或單位的會計兼職記賬業(yè)務(wù)占這一業(yè)務(wù)的絕大多數(shù)，他們采取低成本、低服務(wù)的來吸引客戶。這種嚴重的惡性競爭干擾了正規(guī)企業(yè)記賬的正常開展，損害了這些企業(yè)的社會形象。

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