公司發(fā)年終獎(jiǎng)應(yīng)該怎么做賬,公司發(fā)年終獎(jiǎng)要什么憑證

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2023-03-27 18:23:07
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內(nèi)容摘要：計(jì)提福利費(fèi)財(cái)務(wù)該怎么做賬一、會(huì)計(jì)處理。1、如果是列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，...

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計(jì)提福利費(fèi)財(cái)務(wù)該怎么做賬

一、會(huì)計(jì)處理。
1、如果是列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)貸記“銀行存款”或“庫(kù)存現(xiàn)金”，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”。
2、如果是按照其他規(guī)定發(fā)放的，如供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工交通補(bǔ)貼、路費(fèi)等，發(fā)放時(shí)貸記“銀行存款”或“庫(kù)存現(xiàn)金”，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”。
二、稅務(wù)處理
1、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在計(jì)算應(yīng)所得額時(shí)稅前全額扣除。職工要列入工資總額計(jì)交。
2、企業(yè)發(fā)生的除符合上述條件的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
1、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》
第六條，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工福利費(fèi)為非貨幣利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。對(duì)于職工福利費(fèi)的范圍，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中一般是按照財(cái)企[2020]242號(hào)文件界定的范圍作為基礎(chǔ)。
2、《法實(shí)施條例》
第四十條，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。