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2023-03-25 09:24:02
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社保全額由公司承擔，需要分別進行社保計提、工資計提、社保繳納、工資發(fā)放等會計操作:
1.社保計提:公司需要從賬面上提取公司承擔的社保費用，即從當期收入中全額提取社保并存入社保費用專用賬戶，報稅時用賬面上的錢扣除。
2.工資計提:除了社保，公司還需要從當期收入中計提工資，賬面上支付給員工的工資福利也存入社保費賬戶，在報稅的時候和賬面上的錢一起扣除。
3.繳納社保:公司需要根據(jù)員工個人信息、公司社保初始金額和繳納金額，定期將代扣的社保全額匯至當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構。
4.工資發(fā)放:公司根據(jù)員工的實際工作情況，從當期收入中扣除社保和應計工資，再安排支付員工應得的工資和福利。
社保賬戶計提部分一般包括職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，其中四項保險的計提比例和具體金額可根據(jù)企業(yè)所在地的社保征繳情況計算。此外，該規(guī)定還可以包括個人應繳納的住房公積金費用。
拓展知識面:為了正確處理社保賬務，公司需要建立正確的社保憑證流程，即從社保費用發(fā)生到賬務處理完成，包括社保費用的確切時間、當期收入的發(fā)生時間和金額、應付社保費用的金額和種類、已發(fā)生和應付的社保費用的報銷等，這些都必須記錄下來，以備后期社保統(tǒng)計和報稅處理。
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