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好順佳集團(tuán)
2023-03-24 09:51:35
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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你好,勞務(wù)公司發(fā)給農(nóng)民工工資 借:勞務(wù)成本 貸:銀行存款等科目 借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:勞務(wù)成本 一般是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)人所得稅
首先,必須說明,企業(yè)幾號(hào)支付上一個(gè)月工資和企業(yè)經(jīng)營狀況不發(fā)生根本關(guān)系。正規(guī)公司、事業(yè)編制單位、部門,基本上都是下個(gè)月15號(hào)之前支付上一個(gè)月工資。20號(hào)左右支付上一個(gè)月工資的單位算不錯(cuò)了。有很多私企是月末支付上一個(gè)月工資。那么,這些私企月末支付上一個(gè)月工資,除了加大了一個(gè)月的資金流轉(zhuǎn)量或者獲得這筆工資款的銀行利息以外。還有一個(gè)因素,就是,便于對(duì)企業(yè)離職人員的約束。企業(yè)離職人員離職需要工作交接事宜。交接工作的內(nèi)容有:1、公司的賬目,結(jié)清與公司財(cái)務(wù)的往來賬(包括個(gè)人欠款、與其他公司的往來賬);2、客戶業(yè)務(wù)信息;3、工程項(xiàng)目管理的銜接(包括施工日記、工程檔案的會(huì)簽與移交、甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程監(jiān)理、分包商的個(gè)人信息等);4、公司辦公用品的移交;5、公司資料的移交;6、崗位業(yè)務(wù)的移交;7、公司重要的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密信息的保密協(xié)議的簽訂;8、非本意的疏忽,給公司造成損失的賠償。等等。公司月末支付上一個(gè)月工資就等于壓了員工一個(gè)月工資。便于交接工作沒有遺漏。滿足上述條件,可以有充分時(shí)間處理離職事宜。有的公司是離職后,就結(jié)清離職員工工資,有的是離職后,下個(gè)月月末結(jié)清員工工資。原則上是,正常辦理離職手續(xù)后,就結(jié)清員工工資。有的覺得離職員工有價(jià)值,老板會(huì)多付一些工資。公司月末支付上一個(gè)月員工工資,原則上不違法。
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