代賬公司如何開發(fā)客戶

1、營(yíng)銷

本科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)之后去事務(wù)所還是代賬公司好一點(diǎn)呢

按照一般對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解，從個(gè)人人生規(guī)劃角度講，代賬公司比事務(wù)所更適合你。在說明理由之前，我們先來(lái)比較一下事務(wù)所和代賬公司：1、規(guī)模往往帶著知名度的光環(huán)（1）規(guī)模有差異因?yàn)闀?huì)計(jì)有一定的專業(yè)要求，事務(wù)所和代賬公司提供的都是智力支持的服務(wù)，所以規(guī)模相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)概念都不大，相對(duì)而言，事務(wù)所會(huì)稍微大一些，知名的巨無(wú)霸事務(wù)所也有，巨無(wú)霸的代賬公司還是非常少見。（2）地位卻相同事實(shí)上，不管規(guī)模如何，每個(gè)人能做的只是大廈的一顆螺絲釘，尤其剛開始的時(shí)候，光環(huán)可能還顧及不到他所在的位置。2、規(guī)范是鍛煉還是束縛，取決于個(gè)人的能力、心性和判斷（1）作為會(huì)計(jì)專業(yè)，基本的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，都是知道的，缺的是在實(shí)踐中的靈活應(yīng)用、流程、節(jié)點(diǎn)等。（2）這些要學(xué)習(xí)的東西，在事務(wù)所是規(guī)范的流程保證，在代賬公司是用靈活的操作和熟透的人脈資源搞定，一個(gè)是把不規(guī)范的東西通過規(guī)范的操作轉(zhuǎn)換成規(guī)范的樣子，一個(gè)是讓不規(guī)范的東西打著擦邊球通過相關(guān)的核查。（3）本質(zhì)上是一樣的，區(qū)別在于，事務(wù)所服務(wù)的公司相對(duì)規(guī)模大，需要的東西是給相對(duì)專業(yè)人士看的，比如投行、銀行、專業(yè)股東等，而代賬公司服務(wù)的中小客戶，就是為了保證公司的最低成本的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也許客戶看都不會(huì)看，但他們會(huì)用很多自己運(yùn)營(yíng)的指標(biāo)來(lái)衡量代賬的效果。（4）對(duì)于新人來(lái)說都是鍛煉，有人會(huì)從中掌握規(guī)范的精髓，有人卻學(xué)會(huì)了左右騰挪的迂回，只能說適應(yīng)不同的企業(yè)發(fā)展階段吧。3、環(huán)境不同，但是沒有哪一種環(huán)境是成長(zhǎng)的保險(xiǎn)箱（1）相對(duì)的，事務(wù)所專業(yè)化程度高、資質(zhì)要求高、客戶標(biāo)準(zhǔn)高，當(dāng)然對(duì)從業(yè)人員的要求也高，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也不小。本科會(huì)計(jì)專業(yè)去做也是沒有問題的，如果自己做人做事到位，能夠得到資深人士的點(diǎn)撥，對(duì)于個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)大有好處。（2）代賬公司主要是滿足客戶沒有能力、沒有精力、沒有實(shí)力去關(guān)注財(cái)稅問題，以及代辦一些專業(yè)性、事務(wù)性工作，只是為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)才不得不把花錢把這些東西委托出去。從專業(yè)角度來(lái)說，老板或者老板娘就是專業(yè)高手，而且有當(dāng)?shù)氐娜嗣}，專業(yè)操作+私下勾兌，完成客戶的托付。作為具體操作的人，你也能夠通過整個(gè)環(huán)節(jié)和流程的過程，通過自己的專業(yè)素養(yǎng)觀察、體悟、總結(jié)出很多的實(shí)踐操作。4、壓力都有，各有側(cè)重吧（1）事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)多，做賬任務(wù)少，查缺補(bǔ)漏的活兒也不少，專業(yè)要求高，要經(jīng)得起看，還要經(jīng)得起查，尤其在客戶數(shù)量眾多的情況下，面臨的工作量和壓力不小。（2）代賬公司，主要工作是以企業(yè)的名義做賬，由于沒有參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過程，不了解實(shí)際的運(yùn)行狀況，有閉門造車的嫌疑，但是，切切實(shí)實(shí)的滿足了客戶的要求。代賬公司對(duì)于職場(chǎng)選擇的問題在于，層次很難提高，加上會(huì)計(jì)出身的老板的精于算計(jì)，大量的客戶，模式化的套路，基本把這個(gè)活兒變成了體力活，壓力也不小，但很難有國(guó)人希望的做大做強(qiáng)，所以從成長(zhǎng)角度不是職場(chǎng)人的久留之地，當(dāng)作跳板還行。5、待遇，事務(wù)所好于代賬公司，主要以個(gè)人能力和水平衡量（1）事務(wù)所的定位決定了對(duì)接的客戶，而這些客戶中會(huì)有超級(jí)客戶，無(wú)論從發(fā)展、回報(bào)來(lái)說，事務(wù)所做大做強(qiáng)是非?？赡艿氖录?，而作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，他們也非常懂得利益共享，比如合伙人機(jī)制，都會(huì)鼓勵(lì)個(gè)人在專業(yè)化道路上的成長(zhǎng)。（2）代賬公司，其實(shí)是小企業(yè)的做賬機(jī)構(gòu)外包，真正的帳都在老板的頭腦里。從這個(gè)角度，老板的頭腦容量有限，代賬的發(fā)展也是有限。大量的小規(guī)模公司，都是掰著指頭過日子，能拿出多少錢做員工的事兒？待遇上，代賬公司用跳板的優(yōu)勢(shì)杠桿了很多從業(yè)者的機(jī)會(huì)成本，以好順佳大吧?；谝陨系奶攸c(diǎn)，選擇代賬公司的理由如下：1、創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是高大上的光環(huán)，而是從小到大的成長(zhǎng)過程這個(gè)過程就是創(chuàng)業(yè)者解決生存的過程，也是創(chuàng)業(yè)者接觸和滿足形形客戶的過程，更是創(chuàng)業(yè)者不斷與各種障礙、問題和監(jiān)管斗智斗勇的過程。從這一點(diǎn)上，事務(wù)所是公主，從成立就帶著一堆的大腕兒，帶著資源，而代賬公司白手起家，艱苦奮斗，更像灰姑娘，但是有著逆襲的夢(mèng)想，比較符合創(chuàng)業(yè)的軌跡。2、都能收獲經(jīng)驗(yàn)，但代賬公司更接地氣事務(wù)所所做的工作更像裝修，把一個(gè)普通房子裝飾漂亮一點(diǎn)，吸引眼球，獲得關(guān)注，拿到投資。代賬公司的工作更像是補(bǔ)房子的漏洞，不漏風(fēng)能住人就可以了，各有作用吧，在不同階段，針對(duì)不同需要的公司做相應(yīng)的工作。雖然，裝修的動(dòng)作看似比補(bǔ)洞的工作高大上，但是須知大公司都是從小公司成長(zhǎng)起來(lái)的，通過在代賬公司的做賬接觸的無(wú)數(shù)案例，收獲做賬經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，通過自己的認(rèn)真觀察、分析、請(qǐng)教和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)小企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)律、成長(zhǎng)的路徑和做大的邏輯，這是你創(chuàng)業(yè)最需要汲取的營(yíng)養(yǎng)。3、學(xué)歷和專業(yè)，應(yīng)付職場(chǎng)足夠了，用點(diǎn)心用點(diǎn)力就可以，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)都在路上，除了學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，更重要的是自己的用心和實(shí)踐，用心第一（1）有心就有收獲。有人做了幾年的會(huì)計(jì)，還對(duì)其公司的具體業(yè)務(wù)一無(wú)所知；有人整理了一堆發(fā)票，就能從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和分布的規(guī)律；有人不經(jīng)意的一瞥，就會(huì)看到驚艷的落日；有人常年路過，卻不曾在意過一路鮮花綻放的某個(gè)瞬間。（2）事務(wù)所和代賬公司各有千秋，如果是職場(chǎng)，事務(wù)所走向金字塔頂?shù)穆犯鼘?，如果是?chuàng)業(yè)，代賬公司就是一個(gè)陪伴的跳板，更加實(shí)際。（3）隨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，以后屬于代賬公司靈活發(fā)揮的的空間正在被擠壓，他們也需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，這種巨變的陣痛是代賬公司整合發(fā)展的契機(jī)，對(duì)于身在其中的人員，又何嘗不是煉獄的神曲？經(jīng)歷過震蕩，便不再怕顛簸和游離，在傲立潮頭的時(shí)候，還能享受沖浪的刺激。4、人生、職場(chǎng)都是動(dòng)態(tài)的美麗，從美好走向更加美好很多時(shí)候，我們選擇時(shí)會(huì)不自覺的陷入靜態(tài)思維，在潛意識(shí)里認(rèn)為選擇了就會(huì)影響重大，決定一生之類，其實(shí)就像我們走過無(wú)數(shù)步伐的其中一步，只決定了距離，沒有決定方向、更決定不了未來(lái)，因?yàn)橐磺卸荚谧儯亲非蟮男氖怯篮愕?。所以，從這個(gè)角度，不同的選擇有不同的體驗(yàn)，也有不同的精彩，我們要做的就是規(guī)劃好自己，然后走好每一步，從美好走向更加美好。

新成立的公司，做賬應(yīng)該從什么時(shí)候開始

這個(gè)話題，本人認(rèn)為，新成立的公司(拿到工商管理部門的營(yíng)業(yè)執(zhí)照……)做賬應(yīng)該半個(gè)月后的當(dāng)月底，具體講:設(shè)置會(huì)計(jì)科目，設(shè)置賬戶，復(fù)式記賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表……就應(yīng)規(guī)范了。眾上所言，會(huì)計(jì)人員上崗前，必須貫通會(huì)計(jì)法，稅務(wù)法，及上級(jí)有關(guān)部門的政策綱領(lǐng)；進(jìn)一步講，財(cái)務(wù)工作是嚴(yán)肅的，也是一門技術(shù)；因此不能有絲毫的疏忽；作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，在工作中歷練自己，提升自己的業(yè)務(wù)能力，尤為重要。就題主所言，可能有題外話，不當(dāng)之處，請(qǐng)指正。

都說代賬公司是會(huì)計(jì)的一條不歸路，你怎么看

之前在一家小的代賬公司做過1.首先先跑3個(gè)月外勤，才讓轉(zhuǎn)正，半年才交社保，這3個(gè)月并不會(huì)讓你做賬之類的。2.一個(gè)人代幾十家甚至上百家的賬務(wù)處理，接了這么多公司的賬務(wù)處理，那么票據(jù)整理也很麻煩的，如果有一張報(bào)銷的單據(jù)遺失了，或者把這家報(bào)銷的票據(jù)貼到另一家做賬的票據(jù)里面去了，誰(shuí)會(huì)發(fā)現(xiàn)呢？票據(jù)合計(jì)金額錯(cuò)誤導(dǎo)致憑證也錯(cuò)了，也沒有人去更正?？赡芪医佑|的代賬公司是比較小的，只是為了以量取勝，缺少一種以質(zhì)量取勝的精神吧。量大而雜，不能做到少而精。

代賬公司是什么公司

1、代賬公司是指從事代理記賬活動(dòng)的公司?！　?、代理記賬是指會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)及其他組織等經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)接受獨(dú)立核算單位的委托，代替其辦理記賬、算賬、報(bào)賬業(yè)務(wù)的一種社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng)?！　?、一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。