30歲出頭創(chuàng)業(yè)失敗負(fù)債累累，感到迷茫，該怎么辦

迷茫是這個(gè)時(shí)代的特色，事實(shí)上很多人今年都迷茫，為什么呢？1、對未來的危機(jī)和對未來的恐慌；2、對太多不確定性因素的無法掌握；3、時(shí)代變化的，就連也都出數(shù)字幣了、太虛了，眼睛見的未必真；4、人心太浮了，說話太虛了，社交太假了，生活好似失去了意義；5、活著憋屈。怎么辦呢？孫洪鶴想對所有粉絲說：這就是生活，這種無限的迷茫狀態(tài)本身就是生活的一種，你和我是一樣的，所以，我們要面對，然后靜靜地思考：自己如何找到自己的精神信仰：哪怕是一種念性；其實(shí)孫洪鶴做自媒體就是一種念性，如果我沒有自媒體，我認(rèn)為：我會更迷茫，更空虛，所以，我堅(jiān)持了二年，堅(jiān)持自我記錄，自我總結(jié)，自我分享，最早時(shí)我的粉絲是0，收益是0，但我堅(jiān)持下來的勇氣就是：這就是我的生活意義，我要記錄自己的生活。后來，因?yàn)檫@種信念，這本身也是讓你自律，一個(gè)自律的人就會有生活的意義，一個(gè)養(yǎng)成了自律習(xí)慣的人，就有了生活的意義；后來慢慢地，我成為這個(gè)領(lǐng)域的知名自媒體，當(dāng)然也名利雙收了，所以，你要做事情之前，想賺名利之前，先要找到自己的意義。不斷是不是負(fù)債累累，你終歸要找一個(gè)讓自己活下去的理由吧，哪怕是你要恨一個(gè)人，愛一個(gè)人，心中要有愛，你才能有更大的勇氣面對生活。一旦放棄了這最后的自律，你真的就是完了。我是孫洪鶴，2年當(dāng)中堅(jiān)持給大家分享短視頻，如果你認(rèn)為我的內(nèi)容對你有價(jià)值，可以關(guān)注我更多的作品。

很多人都說學(xué)會計(jì)的話，就算考上注會也是低薪高壓，我兒子今年報(bào)的會計(jì)，真的沒有希望嗎

關(guān)于這個(gè)問題，作為一名十年會計(jì)男給你解答下。我是2008年上的大學(xué)，學(xué)的會計(jì)專業(yè)當(dāng)時(shí)是在2013年考過了注會，然后就去了事務(wù)所，做了5年，后來去企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理。任何一行，在沒有背景的關(guān)系下，工資都不高，除非是985，211畢業(yè)，學(xué)的專業(yè)又是風(fēng)口，比如人工智能等，能進(jìn)入到華為等單位。同樣的道理，注會只是一個(gè)敲門磚，只是加持工資的提升，畢竟能考過注會的，知識水平，耐性與毅力沒幾個(gè)差的。如果再給我一次機(jī)會，我也在反思應(yīng)當(dāng)如何做，才能有更大的成功第一條路線會計(jì)師事務(wù)所。大學(xué)生有個(gè)絕佳的機(jī)遇，就是畢業(yè)那年，可以說是人生的分水嶺，一定要把握好，考公務(wù)員，或者去名企都是最好的機(jī)會。如果去事務(wù)所，首當(dāng)應(yīng)該選四大事務(wù)所，再不行去本土能夠?qū)徲?jì)IPO事務(wù)所，坐上市公司審計(jì)，輔導(dǎo)上市等業(yè)務(wù)，在事務(wù)所會很累，而且工作強(qiáng)度超高壓，但是特別能鍛煉人，尤其是大家剛畢業(yè)都在事務(wù)所，考注會的氛圍特別好，基本都是三四年都能通過。有了事務(wù)所三四年經(jīng)驗(yàn)，在加上注會，這時(shí)候工資一年15萬最少是沒有問題的，這時(shí)候又是一個(gè)分水玲。一直在事務(wù)所做，做到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，然后做到有客戶資源，至少需要十年時(shí)間。估計(jì)這時(shí)候年薪不會低于50萬。但是這里有個(gè)先天性矛盾，就是很難照顧家庭，事務(wù)所會一直出差，所以一定要平衡好利弊，有時(shí)候家庭比事業(yè)要重要很多。另外一個(gè)選擇就是從事務(wù)所離職，因?yàn)檫@時(shí)候都在30歲上下，有的可能身體吃不消，有的要成家立業(yè)，跳槽去企業(yè)。在企業(yè)跳槽為財(cái)務(wù)經(jīng)理，最理想的狀態(tài)是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)，輔導(dǎo)一家公司上市，弄點(diǎn)原始股，接著就走向人生巔峰了。但是通常沒有這么好的機(jī)遇，一般情況下去企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理，一年在20萬左右，小富即安，等待機(jī)遇。好了事務(wù)所這條主線就結(jié)束了。另一條主線，就是去企業(yè)，也是有兩條路。去企業(yè)最好能進(jìn)央企，比如國家電網(wǎng)，兩桶油等企業(yè)，這種企業(yè)一般不會招往屆畢業(yè)生，只會招應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)了電網(wǎng)，兩桶油這種企業(yè)，帶了編制，就算是有保證了，工資福利待遇非常好，記住這種企業(yè)只招應(yīng)屆畢業(yè)生，一定要把握住機(jī)會。另外一條路就是進(jìn)大企業(yè)，我指的是要500強(qiáng)的企業(yè)，最好是能進(jìn)地產(chǎn)等行業(yè)，比如萬科，融創(chuàng)等，做到財(cái)務(wù)經(jīng)理一般也能到2萬月薪,一年也得有25萬的樣子保守估計(jì)。地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理一般要求必須有操過全盤開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，像我這樣我從事務(wù)所出來，沒做過地產(chǎn)根本進(jìn)不去。如果進(jìn)一般的企業(yè)，好了開啟混世魔王階段，因?yàn)槠髽I(yè)女財(cái)務(wù)特別多，一個(gè)大老爺們進(jìn)去后，很容易被帶偏。出納崗位，主要做現(xiàn)金，銀行的，有的一塊做點(diǎn)費(fèi)用報(bào)銷什么的，工資3000左右。會計(jì)，一般報(bào)稅，做賬，出表什么的，一般5000左右。財(cái)務(wù)經(jīng)理主要主持財(cái)務(wù)部工作，圍繞老板工作，跟別的部門協(xié)同做業(yè)務(wù)，解決下屬解決不了的事，可大可小，一般1萬左右。但是從會計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理很難，對外招的財(cái)務(wù)經(jīng)理一般要求有3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，而且空降財(cái)務(wù)經(jīng)理存活率也不高。如果想要獲取更多的財(cái)稅知識，請頭條關(guān)注5毛錢的CPA，一個(gè)專注于財(cái)會考試與實(shí)操分享的CPA

現(xiàn)在月薪5000元的人多嗎

月工資超過5000元的人究竟有多少呢？2019年實(shí)現(xiàn)新的個(gè)稅之后，個(gè)稅起征點(diǎn)由原來的3500元，提升至5000元，全國納稅人口馬上由 億降到6800萬。同時(shí)，再把那些個(gè)人刻意逃避個(gè)稅的對象也加進(jìn)去，避稅的誤差不超過500萬。那么，工薪族月收入超過5000元的人口就有7300萬，如果再加上社會個(gè)體戶及個(gè)人工作者，也有5000萬左右，總共月收入到5000元的約 億，占大陸總?cè)丝诘?%左右！也就是即使將所有每月能拿5000元以上的人口全算進(jìn)去，在每月能拿5000元以上工資的人數(shù)占比總?cè)丝诘谋戎厥呛苌俚?。而那些?quán)威部門公布的各城市的月薪都在萬元以上，實(shí)際上多數(shù)人都是拖了平均工資的后腿，到手的真還沒平均數(shù)多。即使是國內(nèi)只有9%的人的收入超過5000元，那也有不同的統(tǒng)計(jì)得出來的不同結(jié)果：一方面，我們要厘清一個(gè)概念，很多人所説的月薪5000元，是將自己要繳納的五險(xiǎn)一金包括在內(nèi)，這樣的人數(shù)還是比較多的，但是如果説是純到手的工資，把五險(xiǎn)一金都扣掉了，照樣拿5000元，那這個(gè)比重就不高了。另一方面，有些人純拿到手的工資并沒有超過5000元，但如果加上年終獎金，再加上餐費(fèi)補(bǔ)貼、車費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)點(diǎn)貼、手機(jī)補(bǔ)貼等隱性收入加進(jìn)去，可能工資收入就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過5000元/月了。但現(xiàn)實(shí)中，這樣的隱利又很難真正統(tǒng)計(jì)進(jìn)去，這會導(dǎo)致月薪5000元人數(shù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)誤差。那么，月薪5000元的人，都是些什么人呢？第一，如果按企業(yè)性質(zhì)來分，國企單位拿5000元的人多，私企拿5000元的人數(shù)少。2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為82461元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元。也就是說，國企拿5000元人數(shù)應(yīng)當(dāng)在一半以上。而私人企業(yè)絕大多數(shù)員工年收入不到50000元，平均只有4000元/月。而在解決80%人口就業(yè)的私營企業(yè)絕大多數(shù)員工人員還達(dá)不到5000元。第二，不同的城市對月收入5000元的看法不同。一線城市5000元/月薪基本是工資，乃是企業(yè)普通員工工資。二線城市月薪5000元是行政或技術(shù)人員工資，也就是說白領(lǐng)，一般管理人員工資。三線，四線拿5000元/月薪基本是區(qū)域經(jīng)理，店長、行政主管、電子行業(yè)技術(shù)人員。實(shí)際上，一線城市由于生活成本高，工資拿得就高一些，普通職工也有可能拿到5000元/月，而到三四線城市，由于生活成本較低，能拿5000元/月基本上都要達(dá)到中高層干部級別。第三，不同的行業(yè)，對月薪5000元的看法也不同。比如餐飲業(yè)、大型超市、大酒店、傳統(tǒng)制造業(yè)，能拿到5000元/月的，基本上算是管理者了，當(dāng)然也不排除傳統(tǒng)制造業(yè)員工通過加班、加點(diǎn)，全年無休，而拿到5000元收入的?？傊?wù)性行業(yè)、勞動密集型行業(yè)，拿5000元/月是比較不容易的。而像TI、金融、房產(chǎn)銷售等行業(yè)，月入五千還相對容易一些，往往剛?cè)胄械娜送ㄟ^努力就可以獲得了?，F(xiàn)在國內(nèi)月薪能拿5000元的人多嗎？我們認(rèn)為還是比較多的，基本上有一億多人。但是占比卻很小，基本只占國內(nèi)總?cè)丝?%左右。其實(shí)光問月薪拿5000元/月，不説明統(tǒng)計(jì)口徑，統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)肯定是有較大的誤差。從目前來看，不同的地區(qū)，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)，拿到的工資都是完全不同的。相對來説，東部沿海城市月拿5000元比重要比西部地區(qū)高，高科技和金融領(lǐng)域要比傳統(tǒng)行業(yè)比重要高一些。而民企和國企中5000元/月的占比也有明顯不同。民企能拿5000元的人要比國企少得多。

大三會計(jì)專業(yè)女生，應(yīng)該選擇考公務(wù)員還是去銀行工作

我是從事會計(jì)工作已經(jīng)8年的老會計(jì)。對于會計(jì)工作我有幾點(diǎn)體會給你分享：第一，會計(jì)是一個(gè)專業(yè)知識較強(qiáng)的工作，是靠鉆研各種條文法規(guī)法律為企業(yè)服務(wù)的工種。第二，無論哪一個(gè)行業(yè)都需要會計(jì)的存在，也就是說會計(jì)涉及的行業(yè)廣泛，找工作選擇比較多，但同時(shí)競爭也非常大。第三，從就業(yè)的平臺來說，銀行的各種福利會比去一般企業(yè)要強(qiáng)很多，在一二線城市里銀行的工資待遇不會太低，當(dāng)會計(jì)剛出來工作的時(shí)候，工資都是非常低的，需要做到管理崗位工資才會高一點(diǎn)，這個(gè)過程通常都要3~5年。第四，會計(jì)還要不斷的學(xué)習(xí)考證，提高自身的硬條件才具有競爭力。第五，相比去銀行上班，銀行每年都會有各種各樣的存款貸款任務(wù)，達(dá)不到規(guī)定的任務(wù)績效就會扣相應(yīng)的績效工資，這是每一個(gè)銀行普遍存在的情況，而這個(gè)也是有壓力的。第六，從風(fēng)險(xiǎn)性來說，會計(jì)基本上是為各種部門服務(wù)的，提供各種各樣的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持，有時(shí)候往往都是吃力不討好的，同時(shí)也面臨著稅務(wù)壓力的打壓，會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性還是很高的。而銀行工作只要工作上不犯很大的錯誤，相對來說風(fēng)險(xiǎn)性不高。第七，從收入的角度來看，普通會計(jì)的工資很低，去銀行上班工資當(dāng)然會比做基礎(chǔ)會計(jì)的高很多。綜合以上所說，我建議還是選擇去銀行上班會比較好。

隨身帶兩部手機(jī)的人都是怎么想的

我用兩個(gè)手機(jī) 一個(gè)是都是跟錢有關(guān)的比如支付寶和各種銀行app 另一個(gè)各種看片 游戲的 瀏覽網(wǎng)頁的 這樣做不怕病毒和木馬 可以保證信息和資金安全。一個(gè)手機(jī)號是親戚朋友 一個(gè)是打車 快遞 同事用的