公司做賬社保分類嗎,公司承擔(dān)的社保會計(jì)科目

好順佳集團(tuán)
2023-03-14 09:29:22
1355

內(nèi)容摘要：今天去代理記賬公司第一天上班實(shí)習(xí)，感覺很迷茫，不知道自己在干啥，現(xiàn)在做的這個東西是哪個步驟的。有哪位老師可以跟...

代賬2.7元/天 · 注冊會計(jì)師代賬

好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬

今天去代理記賬公司第一天上班實(shí)習(xí)，感覺很迷茫，不知道自己在干啥，現(xiàn)在做的這個東西是哪個步驟的。有哪位老師可以跟我講一下，從客戶手里拿回來的一堆資料開始分類（我不知道怎么分，分得亂七八糟），分類完后做記賬憑證，然后過賬，打印憑證，四大報(bào)表，和試算平衡表嗎

長按保存二維碼

自己家人以公司名義繳納社保，工資表咋做

在自己家里以公司名義繳納社保的情況下，需要正確合理的做好工資表，以便考慮到相關(guān)的政策及利益。

首先，可以將家庭成員的社保繳納情況及個人收入進(jìn)行清晰明了的分類，并做出相應(yīng)的說明。例如，把直系親屬在公司的社保繳納情況分類明細(xì)，以及其它家庭成員的個人非社保收入情況說明等。

其次，把每一收入項(xiàng)目具體分解，分析清楚每一項(xiàng)收入來源，明確收入分配以及社保繳納金額，以及如何運(yùn)用各種社會保障，避免超出社保繳納上限，以及如何合理利用優(yōu)惠政策等情況。

最后，可以列舉相關(guān)的文件、憑證等，以保證工資表的真實(shí)有效性。

總之，對于以公司名義繳納社保的情況，工資表應(yīng)該仔細(xì)做好，以避免可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。

拓展知識：

在以公司名義繳納社保的情況下，一般繳納范圍會有勞動者、自營業(yè)主等，在進(jìn)行工資表編制時，可以根據(jù)不同類別進(jìn)行不同的繳納，以免在繳納時出現(xiàn)重復(fù)繳納等問題。

三支一扶中的社保屬于什么服務(wù)類別

三支一扶是繳納社會保險(xiǎn)的，但沒有住房公積金，也就是說有五險(xiǎn)但沒有一金。三支一扶大學(xué)生在服務(wù)期間會發(fā)放一定的工作生活補(bǔ)貼并參加社會保險(xiǎn)，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)會參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月進(jìn)行發(fā)放。

公司交社保，為啥還要分A類B類C類

兩種，一種是個人繳納社保，分為三擋，低中高三檔，根據(jù)個人繳納社保時進(jìn)行選擇繳納，每個地區(qū)繳納標(biāo)準(zhǔn)不同。另外一種模式:人進(jìn)了社會這個大染缸，不得不接受現(xiàn)實(shí)，身在江湖，無形中就被貼了標(biāo)簽或被分為“三六九等”。只不過現(xiàn)在文明了，有些不會在臺面上直接標(biāo)記標(biāo)簽。交社保和這三類有關(guān)系，但不是唯一關(guān)系。A、B、C類這三種形式，是人力資源部在對員工分類進(jìn)行的統(tǒng)稱，一般大型集團(tuán)或上市公司都用這種進(jìn)行，我之前任職兩家單位都用這種代號，主要用于對崗位和員工情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析使用。A類員工帶指高層（總監(jiān)以上級別，有些單位不含總監(jiān)級別）B類員工中層管理干部或重要崗位，比如職稱價(jià)格為高級崗位。C類為基層崗位。這種和社保有什么關(guān)系呢？社保公積金占公司人力成本的很大比重，很少有單位能按照社保規(guī)定既工資總額進(jìn)行繳納社保，即使上市公司也很難做到，但是最近幾年，勞動社會保障局對單位繳納是否按工資總額繳納社?；樵絹碓絿?yán)格，很多單位為了能夠避免被社?；?，從以往全公司所有員工按最低基數(shù)繳納或統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納，變成同工同酬繳納，這也是一種非常簡單粗暴的繳納方法。既根據(jù)人力資源部的對崗位分的ABC三個級別，繳納三個標(biāo)準(zhǔn)。

會計(jì)做賬·申報(bào)納稅·降本增效

專業(yè)安全可靠，信息0泄漏

< 上一篇：公司做賬的職位是什么,公司做賬的職位是什么崗位

下一篇：公司做賬要報(bào)稅嗎,公司做賬要報(bào)稅嗎 >