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2023-03-11 09:39:13
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安全管理規(guī)章制度
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漳州髡殘實(shí)業(yè)有限公司
安全管理規(guī)章制度
第一章，總則
根據(jù)《公安機(jī)關(guān)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第一章第四條的規(guī)定。;境內(nèi)自行聘用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)建立健全保安服務(wù)、崗位責(zé)任和保安員管理制度，加強(qiáng)對(duì)保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)?！侗０卜?wù)管理?xiàng)l例》第五條。;()規(guī)定，保安從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保障保安員在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。結(jié)合公司實(shí)際情況，為體現(xiàn)公司管理水平，特制定本制度。
第二章。安全部門的職能:
(一)對(duì)公司負(fù)責(zé)；;員工管理、考勤監(jiān)督、安全、材料、車輛出入管理；
(二)負(fù)責(zé)保安部隊(duì)軍事化訓(xùn)練和義務(wù)滅火(所有保安均為義務(wù)消防員)；
(三)對(duì)公司負(fù)責(zé)；;■防火、防盜、防破壞和報(bào)警工作；
(四)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部重點(diǎn)部門實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)；
(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)治安、消防等對(duì)外關(guān)系；
第三章。安全部門的職責(zé):
(1)根據(jù)公司的總體安排，負(fù)責(zé)髡殘工業(yè)園區(qū)和廈華工廠的財(cái)產(chǎn)安全、消防安全和人身安全；
(二)保安人員輪班值班，配備監(jiān)控系統(tǒng)。所有人員實(shí)行定崗、定責(zé)、定崗、定置管理；
（3)保安人員應(yīng)著裝上崗，堅(jiān)決按時(shí)上下班，實(shí)行實(shí)刷卡實(shí)簽字制度；
(4)做好倉庫、設(shè)備、行政辦公樓、總經(jīng)理及相關(guān)人員的重點(diǎn)保護(hù)工作。;王副總裁辦公室；;辦公室、部門經(jīng)理、各工廠、各部門辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事 電腦；
(五)做好重點(diǎn)人員的思想工作，防止事故發(fā)生；
(六)做好員工安全保護(hù)工作；;財(cái)產(chǎn)；
(七)逢年過節(jié)和重大活動(dòng)，要做好加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，不能有疏漏；
(八)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。巡邏時(shí)間一般定在12點(diǎn)以后。;半夜打卡，做好原始記錄。如遇大風(fēng)雨天，一定要去公園檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，迅速解決；
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
第四章、各崗位的安全職責(zé):
一.安全部長的職責(zé):
(1)熟悉并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
(2)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)保安部的工作，全面負(fù)責(zé)保安工作和消防工作；
(三)熟悉和掌握?qǐng)@區(qū)的地理位置、重點(diǎn)部位和設(shè)施布局等基本情況；
(四)落實(shí)治安保衛(wèi)工作和義務(wù)消防工作，做好治安領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解各種糾紛；
(五)組織落實(shí)安全責(zé)任制和安全監(jiān)督，定期檢查落實(shí)情況，在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)解決存在的問題和隱患；
(六)主持本部門的例會(huì)，傳達(dá)和貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神；
(七)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好公安部人員的管理和培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查警紀(jì)和工作落實(shí)情況；
(八)監(jiān)督檢查安全情況和交通管理，處理公司管轄范圍內(nèi)的各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系；
(9)做好園區(qū)安全法制宣傳教育工作，提高公司的安全意識(shí)和法制觀念員工和外包員工；
(十)以身作則，不濫用職權(quán)；
(十一)對(duì)保安員的聘用和解聘提出建議；
(十二)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、安全部門主管工作職責(zé):
(一)協(xié)助部門主管做好日常工作，做好部門主管的助手，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，直接對(duì)部門主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定保安專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助人事部門實(shí)施培訓(xùn)；
(2)努力改善公司 強(qiáng)化安全意識(shí)，提高業(yè)務(wù)管理水平，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求效率。樹立全心全意為員工服務(wù)，確保員工安全的理念，作風(fēng)正派，不謀私利，有奉獻(xiàn)精神；
(三)監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)班和保安員履行職責(zé)，具體檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，指導(dǎo)群眾性安全工作；
(四)負(fù)責(zé)按規(guī)范配置警用裝備，并做好日常檢測(cè)、維護(hù)和管理工作；
(《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，建設(shè)和諧的髡殘工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)公司、外包制造商和員工的共贏。
二、保安交接班制度:
(a)保安員提前10分鐘穿制式服裝接班，監(jiān)控全隊(duì)，整理服裝和用具，宣布崗位分配，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，接班人員到達(dá)前，值班人員不得離崗，并在登記簿上記錄接班時(shí)間；
(2)接班人要詳細(xì)了解工作中的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，做到 "三明和三清 ":工作情況明確；這個(gè)類接管了什么是清楚的；物品和設(shè)備清單；這個(gè)班的情況很清楚；把問題解釋清楚；物品和設(shè)備清楚；
(3)交班保安在交班保安再次巡查該區(qū)域后方可下班，無特殊情況交班保安接受時(shí)間不得超過15分鐘；
(四)值班人員發(fā)現(xiàn)的問題需要及時(shí)處理，未完成的移交下班辦公室處理，不能移交的由接班人員協(xié)助完成；
(5)所有事項(xiàng)交接清楚后，交班保安離開崗位。下班時(shí)間記錄在登記簿上并在之前簽字，每天早上交領(lǐng)班備查保存；
(6)接班人今后不得離開工作崗位。如果未來接班人在，接班人員離職，在此期間出現(xiàn)問題，兩班共擔(dān)責(zé)任。
三、治安警械管理規(guī)定:
(一)警用裝備的管理僅限于執(zhí)勤的保安員在緊急情況下或執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩戴和使用。不使用時(shí)，不允許隨意離開，委托他人保管，對(duì)丟失或損壞負(fù)責(zé)賠償；
(二)無特殊情況或未經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁向他人提供警用裝備；
(三)嚴(yán)禁使用警棍等警械嬉笑或與他人玩耍；
(四)有損失或損害需要賠償?shù)?，具體責(zé)任不清時(shí)，由崗位人員共同賠償；
(五)交接記錄，確保其完好。
四、對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定:
(一)每個(gè)隊(duì)員都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用；
(2)對(duì)講機(jī)僅供值班人員使用，禁止借給他人使用，禁止個(gè)人帶出。如有必要，必須報(bào)保衛(wèi)部批準(zhǔn)；
(三)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻率使用，嚴(yán)禁隨意調(diào)整頻率，否則將依紀(jì)處理，如有損壞，將視情節(jié)予以賠償；
(4)交接班時(shí)要做好對(duì)講機(jī)的交接驗(yàn)收工作，發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
(5)帶班長負(fù)責(zé)交接，充電，妥善保管充電器，損失照價(jià)賠償。
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