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南昌市新建財(cái)務(wù)做賬公司,南昌財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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    好順佳集團(tuán)

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    2023-03-11 09:39:08

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內(nèi)容摘要:諸位?誰(shuí)能回答?。∧喜?wù)好的個(gè)體工商注冊(cè),個(gè)體工商注冊(cè)哪家最專(zhuān)業(yè)朋友前一段時(shí)間注冊(cè)了一家小公司,就是億啟金財(cái)...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

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諸位?誰(shuí)能回答?。∧喜?wù)好的個(gè)體工商注冊(cè),個(gè)體工商注冊(cè)哪家最專(zhuān)業(yè)

朋友前一段時(shí)間注冊(cè)了一家小公司,就是億啟金財(cái)給辦的,他之前還跟我說(shuō)覺(jué)得億啟金財(cái)辦事效率很高,他其實(shí)一開(kāi)始想自己辦的,我還跟他跑過(guò)幾次,但是進(jìn)度很慢,他等不及就找了億啟金財(cái)給辦,很快就辦好了。億啟金財(cái)財(cái)稅口碑不錯(cuò),經(jīng)營(yíng)了很多年了,有很多一直合作的客戶(hù),像是注冊(cè)、代理記賬、財(cái)稅咨詢(xún)、銀行業(yè)務(wù)這些他們都能辦,價(jià)格先后咨詢(xún)了幾家對(duì)比下來(lái)他家很靠譜。專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)做專(zhuān)業(yè)的事情,我身邊朋友就遇到代賬給機(jī)構(gòu),做的賬老板不看,結(jié)果收到稅務(wù)稽查了,一看賬稅金核算的都不對(duì),憑證附件也不全,銀行流水都沒(méi)對(duì)上,后來(lái)朋友介紹給轉(zhuǎn)到了億啟金財(cái),老師幫忙都給調(diào)了,就是得找專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu),收費(fèi)還實(shí)惠。找財(cái)稅公司還是要找專(zhuān)業(yè)正規(guī)的,億啟金財(cái)財(cái)稅是專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)建帳、記賬、報(bào)稅、出口退稅,財(cái)稅咨詢(xún),稅務(wù)籌劃等工作的公司,非常不錯(cuò)推薦給你。

南昌ETC記賬卡申請(qǐng)流程是什么呢

記賬卡:  先消費(fèi)、后結(jié)算、為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、運(yùn)輸業(yè)、集團(tuán)公司等度身定做?! ∮涃~卡申請(qǐng):  用戶(hù)申請(qǐng)記賬卡,攜相關(guān)證件與劃扣通行費(fèi)的銀行帳號(hào)向贛通卡客服處申請(qǐng)并繳納保證金,經(jīng)核準(zhǔn)后即可發(fā)卡?! ∮涃~卡相關(guān)證件:  ※黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體憑組織機(jī)構(gòu)代碼辦理,交驗(yàn)原件;  ※企業(yè)、公司憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理,交驗(yàn)原件;  ※個(gè)人憑身份證、銀行存折/卡辦理,交驗(yàn)原件。  記賬卡結(jié)算:  記賬卡消費(fèi)實(shí)行“先消費(fèi)、后結(jié)算”。高速公路收費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)采集記賬卡通行記錄,自動(dòng)、分次從用戶(hù)銀行賬戶(hù)中劃扣記賬卡相關(guān)費(fèi)用,按月提供匯總發(fā)票?! ∮涃~卡辦理費(fèi)用:  卡成本費(fèi)50元

南昌中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇怎么樣

1、好順佳 作為國(guó)內(nèi)第一大事務(wù)所,助理起薪2800-3600 ,外地差補(bǔ)50一天,內(nèi)地差補(bǔ)30一天,餐補(bǔ)25一天,交通補(bǔ)助50一天,通信補(bǔ)助100一月,一年到手大約4-5萬(wàn);
2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年無(wú)項(xiàng)目提成,年底會(huì)有獎(jiǎng)金發(fā)放;
3、致同 Local中薪酬最高,偏外資,固定年薪制度,助理起薪4600元,一年到手大約6-7萬(wàn);
4、天職國(guó)際 固定年薪制,助理起薪 k +獎(jiǎng)金,一年大約6萬(wàn);
5、大華 底薪+項(xiàng)目提成,第一年助理起薪 ;
6、信永中和 底薪+項(xiàng)目提成,助理起薪3-4k,加班35時(shí),一年頂多5萬(wàn);
7、大信 底薪+項(xiàng)目提成,助理起薪3k+差補(bǔ)40-70天;
8、天健 助理起薪大約也就3k,有提成,差補(bǔ)50-80天
以上是比較官方的回答。
立信工資。第一年基本工資4200左右,沒(méi)有提成,(個(gè)人感覺(jué)底薪?jīng)]有這么高);差補(bǔ)80一天,年終獎(jiǎng)幾千塊到萬(wàn)多不等,看部門(mén),也可能高過(guò)這個(gè)數(shù),干事務(wù)所這行,剛出來(lái)底薪都那么低,等能力受到認(rèn)可了,收入就高了,那工資就成了零花錢(qián),主要收入靠獎(jiǎng)金提成。過(guò)節(jié)補(bǔ)貼800-1200不等。出差很多,出差補(bǔ)貼是收入的一大塊。個(gè)人覺(jué)得立信第一年的薪酬在內(nèi)資所里面是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。
以下,是審計(jì)人員的一點(diǎn)感想:
當(dāng)今社會(huì),一個(gè)良好的出身,一個(gè)進(jìn)入體制的機(jī)會(huì)如“電力、石油、煙草、金融”等部門(mén),比自己的本事都重要。我想做過(guò)煙草行業(yè)審計(jì)的或多或少都有這種感受,這個(gè)人蠢成這樣,做的帳爛成這樣(不用做賬的出納一年都十幾萬(wàn)),卻拿著比你高幾倍的工資,這是為什么?這就是“體制”的力量,“體制”這個(gè)東西,是非市場(chǎng)化的,也就是說(shuō)“體制”內(nèi)人才的流動(dòng)是非市場(chǎng)化的,不是以人才的供需關(guān)系和質(zhì)量好壞決定人才所在的位置和拿的報(bào)酬。
而會(huì)計(jì)師事務(wù)所,則是高度市場(chǎng)化的東西,不論你出身貴賤,只要能做業(yè)務(wù),很容易就能上去,很容易就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,如果你是貨真價(jià)實(shí)的蠢貨也很容易被淘汰,或者在較低的層次徘徊不前。內(nèi)資所的起薪非常非常的低,這是為什么?因?yàn)檫@么低還是招的到人,所以老板不會(huì)加工資。但是事務(wù)所里總有收入很高的人,老板要留住這些核心人才做自己拉來(lái)的項(xiàng)目。怎么樣成為老板留住的人,怎么樣成為經(jīng)理,只要努力學(xué)習(xí),苦練技術(shù),就能做到。
不僅僅是經(jīng)理,對(duì)助理人員也是這樣的,尤其是對(duì)于項(xiàng)目提成制的事務(wù)所,好的助理人人搶?zhuān)砗徒?jīng)理也存在雙向選擇。哪個(gè)經(jīng)理給的多,愿意培養(yǎng)我,就跟哪個(gè)經(jīng)理。當(dāng)然,總有一些助理,是沒(méi)人要的,自然也沒(méi)有提成,到時(shí)候沒(méi)人炒你,你自己會(huì)走。從這點(diǎn)上看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是“按勞分配”的,而且有些殘酷,沒(méi)有企業(yè)那么好混日子。
老人家說(shuō),真正的鐵飯碗是自己的本事,但很多時(shí)候我們忘記了這句話(huà)。進(jìn)了好單位,煙草、電力、石油,是穩(wěn)定,但是沒(méi)自由。派系斗爭(zhēng),領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋,你敢辭職嗎?就像當(dāng)前公務(wù)員總抱怨自己工資低,嫌低,那你敢辭職嗎?體制內(nèi)的人是被圈養(yǎng)著的,有得肥,有的瘦,肥的會(huì)變瘦(公務(wù)員和一些曾經(jīng)效益好的國(guó)企),瘦的也會(huì)變肥(改制前后的銀行)。一旦變瘦的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)你失去了跳槽的能力,只能與企業(yè)共存亡,然后,的你,變成利益集團(tuán)和改革的阻力。會(huì)計(jì)師事務(wù)所就不存在這個(gè)問(wèn)題,當(dāng)年安達(dá)信倒了,有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員很快被另外四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所瓜分。鵬城倒了、中磊倒了,除了簽字會(huì)計(jì)師跑不了之外,其他有本事的全跑了,畢竟有專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才,到哪里都餓不死。

南昌元康公司為一般納稅人,增值稅率13%。財(cái)務(wù)部有001賬套主管,002出納(出納及出納簽字的權(quán)限),003會(huì)計(jì)(總賬、應(yīng)付、應(yīng)收所有權(quán)限),004業(yè)務(wù)人員(采購(gòu)、銷(xiāo)售管理模塊所有權(quán)限)四個(gè)用戶(hù),已經(jīng)啟用了總賬、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、應(yīng)收管理、應(yīng)付系統(tǒng)。根據(jù)題目用文字描述相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理流程,并填寫(xiě)業(yè)務(wù)生成的憑證,最后對(duì)生成的憑證進(jìn)行記賬處理。說(shuō)明:每題按題目要求填寫(xiě)憑證名稱(chēng)、憑證類(lèi)型(采用收、付、轉(zhuǎn)三類(lèi))、憑證編號(hào)(從001開(kāi)始)、業(yè)務(wù)日期、摘要、會(huì)計(jì)科目(明細(xì)到末級(jí)科目)、金額,簽名不需填寫(xiě)。5、2020年7月21日發(fā)出甲材料110000元,其中制造A產(chǎn)品耗用55000元,制造B產(chǎn)品耗用45000元,車(chē)間一般耗用8000元,公司管理部門(mén)耗用2000元。6、2020年7月25日以銀行存款支付車(chē)間辦公費(fèi)300元,廠(chǎng)部招待費(fèi)400元。7、2020年7月31日分配本月份職工工資,其中生產(chǎn)工人工資8000元,車(chē)間管理人員工資2000元,廠(chǎng)部管理人員工資3000元。

你好,學(xué)員,題目是什么的

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