在座的童鞋，跪求?邯鄲黑芝麻招商代理，黑芝麻評(píng)價(jià)怎么樣

一、好順佳理記賬報(bào)稅常見問題一：財(cái)務(wù)資料是否齊全企業(yè)每月記賬報(bào)稅所得到的成果就是這一份份完備的財(cái)務(wù)資料，有的代賬會(huì)計(jì)為了節(jié)省人工成本，往往會(huì)在這方面偷懶，少做一些資料，所以企業(yè)在咨詢會(huì)計(jì)服務(wù)時(shí)，首要的問題就是要問清楚每年的會(huì)計(jì)資料是否齊全，這包括：會(huì)計(jì)記賬憑證、月度（季度）報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)年報(bào)。二、好順佳理記賬報(bào)稅常見問題二：收費(fèi)模式及后續(xù)收費(fèi)除了每月代賬費(fèi)用外，企業(yè)要不要交其它的費(fèi)用，這也是企業(yè)要問清楚的，有的代賬為了讓企業(yè)簽約，一開始做報(bào)低價(jià)，后期在以各種名目收費(fèi)，以維持運(yùn)營(yíng)成本，此時(shí)財(cái)務(wù)代理合同已簽，企業(yè)資料已經(jīng)交接，企業(yè)后悔為時(shí)已晚。三、好順佳理記賬報(bào)稅常見問題三：會(huì)計(jì)的交接假如要換會(huì)計(jì)，比如做大了，想找全職會(huì)計(jì)的話，現(xiàn)任代賬會(huì)計(jì)是否會(huì)配合交接，有的代賬會(huì)計(jì)為了留住客戶，不配合交接財(cái)務(wù)資料，今天說沒時(shí)間明天說沒條件，一天拖一天，企業(yè)在簽約之前要與會(huì)計(jì)談好，如果要交接的話，一定要代賬會(huì)計(jì)配合新會(huì)計(jì)完成交接任務(wù)（除非欠代賬費(fèi)不付）

不懂財(cái)務(wù)怎么開店

開店與懂財(cái)務(wù)沒有關(guān)系。懂的把錢賺到手，認(rèn)識(shí)鈔票，會(huì)數(shù)錢就行了。

開辦一個(gè)小小的工作室，是辦理小公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照好，還是個(gè)體工商戶執(zhí)照好

不用猶豫，果斷注冊(cè)個(gè)體工商戶。這是很多創(chuàng)業(yè)者都很關(guān)注的一個(gè)話題，到底是注冊(cè)個(gè)體工商戶好，還是注冊(cè)公司好？這需要弄清楚兩者的區(qū)別，再結(jié)合自己的具體情況來確定。1、兩者名稱有不同的規(guī)定。個(gè)體工商戶在取名上有限制，可以叫某某商店、某某經(jīng)營(yíng)部、某某工作室等，不得叫某某公司；有限責(zé)任公司可以叫某某公司、某某有限公司或某某有限責(zé)任公司。像你開的工作室，名稱只能叫某某工作室，而不可以叫某某有限責(zé)任公司，否則營(yíng)業(yè)執(zhí)照也辦不下來。2、出資人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不同。個(gè)體工商戶不具有獨(dú)立的法人資格，因此，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者對(duì)其債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。企業(yè)無法償還的債務(wù)，由出資人來償還。公司具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立的承擔(dān)民事責(zé)任。所以，作為出資人，以其認(rèn)繳的出資額為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。例：如果注冊(cè)為個(gè)體工商戶，如果工作室對(duì)外有五萬元債務(wù)的話，一個(gè)人需要負(fù)連帶責(zé)任。如果注冊(cè)為有限責(zé)任公司的話，這五萬元債務(wù)，需要用公司的資產(chǎn)償還，個(gè)人不需要承擔(dān)連帶責(zé)任。公司無力償還的，可以選擇破產(chǎn)，個(gè)體工商戶則不能選擇破產(chǎn)。像你這種情況，一般經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不大，交易基本上是錢貨兩清。對(duì)于這樣的行業(yè)，注冊(cè)個(gè)體工商戶更合適。個(gè)人工作室受到一些影視明星和網(wǎng)紅的青睞，首要原因就是風(fēng)險(xiǎn)小。3、涉及稅種有所不同。兩者不同之處在于，個(gè)人工商戶經(jīng)營(yíng)所得繳納個(gè)人所得稅，不需要繳納企業(yè)所得稅；有限公司經(jīng)營(yíng)所得首先需要繳納企業(yè)所得稅，在將稅后利潤(rùn)分配給自然人股東時(shí)，需要再由公司代扣代繳20%的個(gè)人所得稅。很明顯，有限公司比個(gè)體工商戶多了一道稅。注冊(cè)個(gè)人工商戶，可以節(jié)約稅收成本。4、納稅申報(bào)及會(huì)計(jì)核算的要求不同。個(gè)體工商戶如果不具備建賬條件，稅收可以實(shí)行核定征收政策；而有限公司需要建賬核算，稅收實(shí)行查賬征收，一般情況下，不得實(shí)行核定征收政策。正是由于個(gè)體工商戶可以實(shí)行核定征收政策，所以不少影視明星和網(wǎng)紅，對(duì)于提供的演藝服務(wù)，更多通過個(gè)人工作室與對(duì)方簽訂協(xié)議，就是通過核定征收，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。開一家工作室，再找個(gè)會(huì)計(jì)做賬很不現(xiàn)實(shí)，也不劃算，即使找家代賬公司，每月費(fèi)用也需要500元左右。所以，注冊(cè)個(gè)體工商戶更實(shí)用，也更劃算。不少人喜歡開公司，并不是從業(yè)務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，而是為了面子，以為開公司更有面子，其實(shí)沒有這個(gè)必要，關(guān)鍵還是看哪種類型更實(shí)用。先注冊(cè)一家個(gè)體工商戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，如果以后規(guī)模發(fā)展大了，再注冊(cè)有限公司可能更合適。綜上所述，注冊(cè)個(gè)體工商戶，簡(jiǎn)單，方便，省心，更適合于個(gè)人工作室。

新開的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，小型機(jī)構(gòu)，如何做好招生工作與管理工作

你好，我來回答一下這個(gè)問題。之前我聊過很多機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)與管理的問題，但是都沒特指小機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)。其實(shí)小機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和中型、大型機(jī)構(gòu)還是有很大區(qū)別的。先說管理管理架構(gòu)中大型機(jī)構(gòu)可以有豐富的人員架構(gòu)，小型機(jī)構(gòu)一定不能如此。原因特別簡(jiǎn)單，本身產(chǎn)能就有限，一旦像中大型機(jī)構(gòu)那樣設(shè)立人員架構(gòu)，肯定賠錢。在前單位的時(shí)候，我接觸過一家機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)貙儆谥邢乱?guī)模，整個(gè)機(jī)構(gòu)光總部員工就有180多人，這些人都是既不上課也不簽單的，問他們的管理者，他們之前考慮過上市，于是請(qǐng)了一個(gè)特別專業(yè)的做教培機(jī)構(gòu)TO B的公司幫忙梳理的人員架構(gòu)，而整個(gè)架構(gòu)的設(shè)立，就是按照目前上市的公司設(shè)立的（其實(shí)還不對(duì)……，非?？尤耍Ｋ麄?cè)谄谕鲜星懊磕昀麧?rùn)特別高，但自從做上市準(zhǔn)備，不但上市一點(diǎn)影都沒有，機(jī)構(gòu)還連年賠錢，現(xiàn)在最大的愿望是能把機(jī)構(gòu)賣掉，實(shí)在陪不起了。那么小機(jī)構(gòu)如何設(shè)立人員架構(gòu)呢？首先，按照業(yè)務(wù)流程，無外乎就是市場(chǎng)、咨詢、教師、維護(hù)，加上人財(cái)物等部門。我們要記住一點(diǎn)，既然是小機(jī)構(gòu)，不能直接產(chǎn)生業(yè)績(jī)的部門能省就省。比如財(cái)務(wù)，可以考慮直接找代賬公司，后勤人力，機(jī)構(gòu)老板自己做吧，這么小的機(jī)構(gòu)，也不至于需要行政總監(jiān)和人力總監(jiān)吧。然后是前面業(yè)務(wù)部門，老師不能省，咨詢和維護(hù)可以是一個(gè)人（業(yè)務(wù)量不可能那么大，分散了都賺不到錢，同時(shí)工作都不飽和），市場(chǎng)可以雇1個(gè)小伙，專門負(fù)責(zé)各種的發(fā)放、擺臺(tái)、調(diào)研等活動(dòng)，平時(shí)打個(gè)下手，做半個(gè)后勤。整體應(yīng)該是：負(fù)責(zé)人+1個(gè)市場(chǎng)小伙+1個(gè)客服+教師若干招聘問題小機(jī)構(gòu)就不要指望能從網(wǎng)上招聘到人才了。能來小機(jī)構(gòu)工作的，還是你完全不認(rèn)識(shí)的，不是純新人就是能力較弱的人，除非你運(yùn)氣好，碰大運(yùn)碰上了。所以我一直認(rèn)為，對(duì)于小機(jī)構(gòu)來講，招聘最靠譜的都是認(rèn)識(shí)的人，他們認(rèn)識(shí)你，敢跟你一起干，同時(shí)你也熟悉他們。然后再通過在崗人員做轉(zhuǎn)介紹，介紹其他人加入。小機(jī)構(gòu)的招聘宗旨是：可著自己認(rèn)識(shí)的人“坑”管理問題管理上，最忌諱的是一切按照大機(jī)構(gòu)條條框框走，可以在日常上相對(duì)寬松一些，但是在工作上必須嚴(yán)格，該開會(huì)開會(huì)，該發(fā)日?qǐng)?bào)、周報(bào)也要發(fā)。同時(shí)，作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，必須具備畫餅?zāi)芰皫ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)進(jìn)步的能力，小機(jī)構(gòu)員工本身就賺不到錢，還不能讓他們有一個(gè)美好的未來就太坑了。小機(jī)構(gòu)非常重要的是：讓員工每天都有進(jìn)步感，這樣才能留住他們?nèi)缓笫钦猩鷨栴}因?yàn)槭切麻_小機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)介紹是不能了，所以只能靠新招，同時(shí)小機(jī)構(gòu)也沒有什么市場(chǎng)費(fèi)用可以用，所以就回到最基礎(chǔ)的幾項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)作中去：1.發(fā)單。雖然效果不會(huì)太好，但是這個(gè)是最便宜的模式了（前提是不顧勇兼職），每天晚上放學(xué)全員發(fā)單吧。2.擺臺(tái)。把老師的照片印刷成等身高的海報(bào)，放在針對(duì)學(xué)校門口，每天張貼3.搞進(jìn)門禮。做一些學(xué)習(xí)資料，邀請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)門領(lǐng)取，資料必須要精美，這個(gè)錢不能省。4.每周免費(fèi)課。不要考慮一節(jié)公開了，每周一節(jié)連續(xù)的公開課吧，固定時(shí)間。但是要設(shè)計(jì)好與收費(fèi)課的區(qū)別，否則無法轉(zhuǎn)化5.自習(xí)室開放。做街坊生意，打卡大門，邀請(qǐng)學(xué)生沒事來上自習(xí)。老師沒課的時(shí)候，閑著也是閑著，答答疑，找時(shí)機(jī)做轉(zhuǎn)化以上，希望對(duì)你有幫助。我是于盼，關(guān)注我，每天分享教培行業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理的心得