財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，去財(cái)務(wù)咨詢公司怎么樣
理財(cái)網(wǎng)點(diǎn)1。在企業(yè)財(cái)務(wù)部門做基礎(chǔ)會計(jì)或財(cái)務(wù)工作，必須有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷。成為財(cái)務(wù)經(jīng)理幾率低，謀生，就業(yè)率最高的普通會計(jì)。薪酬最好的外企、大企業(yè)，有融資、避稅需求。底層的會計(jì)和財(cái)務(wù)沒什么區(qū)別。財(cái)務(wù)經(jīng)理的工資是總經(jīng)理的兩倍。2.在會計(jì)師事務(wù)所工作，做審計(jì)或者財(cái)務(wù)咨詢，比如風(fēng)險評估，成本控制。必須有研究生學(xué)歷，有證書。本科985或者211。成為合伙人是目標(biāo)。四大是高薪和加班。3.進(jìn)入銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)做資本運(yùn)作或分紅、期權(quán)設(shè)計(jì)等。有人脈有資源。最聰明的人會怎么做。4.在會計(jì)和金融大學(xué)任教，博士畢業(yè)。沒有門路的人最好的出路?？梢约媛殻嵑芏噱X。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的主要需求在北上廣深和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。工作最多的地區(qū)是北京。待遇最高的地區(qū)是珠海。最后，舉例來說，在一家外國公司，財(cái)務(wù)主管的資格一般要求至少是學(xué)士學(xué)位。;財(cái)務(wù)或金融學(xué)士學(xué)位，或持有會計(jì)師資格，如ACCA，CPA，CFA等。至少五年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；英語要非常流利；具備良好的溝通能力、熟練的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能和管理能力，以及良好的協(xié)調(diào)能力；而且你需要熟悉東西方的會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉的法律。
公司賬目被代理記賬公司無理扣押，公司應(yīng)該怎么維權(quán)
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公司會計(jì)的工資一定會大于別的員工嗎
會計(jì)，也就是普通的財(cái)務(wù)人員，只是公司眾多職位中的一個。所以會計(jì)的工資應(yīng)該和大家差不多，當(dāng)然也不應(yīng)該大于其他員工。然而，在許多公司里，會計(jì)、出納和其他財(cái)務(wù)人員總覺得他們是最重要的財(cái)神與財(cái)神。無論是報(bào)銷、貸款、付款還是記賬，這些設(shè)計(jì)款的核心審核權(quán)都集中在財(cái)務(wù)人員自己手里，會不自覺地生出優(yōu)越感。無論在那個行業(yè)，無論是私企還是國企，其他崗位的人或多或少都會對財(cái)務(wù)人員感到憤怒，這就是財(cái)務(wù)人員在理財(cái)方面的天然優(yōu)越性，也是你這個問題的由來。然而，在格雷 s看來，財(cái)務(wù)人員就是財(cái)務(wù)人員，對公司沒有任何好處。沒有前端市場銷售人員的辛勤工作，公司將無法繼續(xù)經(jīng)營下去，那么你能做什么來理財(cái)呢？當(dāng)然，在一些小型民營企業(yè)，尤其是家族式企業(yè)，財(cái)務(wù)人員，包括出納、會計(jì)，基本都是老板的親戚或者親近的人，而在這樣的企業(yè)里，財(cái)務(wù)人員確實(shí)是高人一等。畢竟攥緊錢袋子，幫老板管好錢，責(zé)任重大。老板自然會有所傾斜，財(cái)務(wù)人員的工資比其他普通員工高，這并不奇怪。希望我的回答能幫到你，謝謝！
在一家造價咨詢公司上班，工資太低，靠工資生活太難，不知道該怎么辦
你好，，很高。回答你這個問題，你可以直接找你老板談，讓他漲工資。就說他錢太少，想增加。如果他不 t，他會退出。{!-PGC _視頻: { "拇指_身高 ": 1088，";vid";: "v 02016 a 80000 briol R1 pj C2 R4 lkr 6 qgg "，";thumb_width";: 1920，";vpost: "https://p 3-sign . toutiaoimg . com/tos-cn-p-0000/22946d 482 c 464 ee6b 79631 c 2501 C5 b 54 ~ noop . image？x-expires = 1993103746 x-signature = e 2 gdc 1 dn 988 u 1 khvtxgpyzx 59 : "v 02016 a 80000 briol R1 pj C2 R4 lkr 6 qgg "，";duration";: ，";thumb_url";: "tos-cn-p-0000/22946d 482 c 464 ee6b 79631 c 2501 C5 b 54 "、";thumb_uri";: "tos-cn-p-0000/22946d 482 c 464 ee6b 79631 c 2501 C5 b 54 "、";vid: {";high";: {";duration";: 、";h";: 1088、";w";: 1920 }、";ultra";: {";duration";: 、";h";: 1088、 "w amp ": 1920 }、 amp "正常 amp ": { amp amp "持續(xù)時間 amp ": 、 amp "h amp "echo 27
上市公司董秘平均薪酬 萬元，為什么董秘工資這么高
:我覺得在這個問題上我有很大的發(fā)言權(quán)。因?yàn)橐坏┪?..一個很好的朋友就在這個位置。那幾天，他特別難過。我不能。;t和別人約了好幾次，后來我通過他的助手了解了情況。他是一家上市公司的董秘，見證了IPO(首次公開發(fā)行股票)，公司的急劇崛起 美國的股價和大a股一樣，大幅下跌。除了一些所謂的冠冕堂皇的表面工作，他其實(shí)應(yīng)該承擔(dān)更多。什么三會，什么信息披露，什么投資者接待，什么一大堆監(jiān)管機(jī)構(gòu)，這都不是什么大事。無非是花更多的精力去學(xué)習(xí)東西，去落實(shí)。你不知道的事。;t知道的是，為了IPO，長期的壓力，長期的睡眠不足，導(dǎo)致食欲下降，免疫力下降，人都累垮了，在醫(yī)院掛了一個星期。他一生都在寫《公司 首次公開募股。如果這樣的努力配不上這樣的薪水，我不接受。;我不知道衡量什么。不僅和66萬的工資差不多，我覺得更多的秘書看重的是公司 s股權(quán)，這是他們翻身當(dāng)家，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由時應(yīng)該意識到的。IPO不僅是一個公司的一件大事，也是個人財(cái)富增加的一次質(zhì)的飛躍。相比66萬的平均工資，個人股權(quán)更有吸引力。這就是為什么那么多公司想上市，也是為什么那么多人會幫公司IPO。你不知道的事。;我不知道是因?yàn)楣?的股價暴跌，他不能 t一個多月整夜睡不好，每天睡眠不足五小時(后來看了他的睡眠監(jiān)測記錄)。那里 這是我力所能及的。;不做。我知道公司 基本面分析。;沒有改變，但它 不明所以的就要遭遇大跌。It 這是一種你有力量卻無處施展的絕望。對外，要面對各路股東的質(zhì)疑，中小投資者的謾罵。顯然，我們也很惱火但作為孫子的我們也只能無奈。啞巴吃黃連？打掉一顆牙吞下去？我不 我想我無法描述他們的不滿。有一種說法是男人 s的心里都是委屈的，但是委屈太多了。除了委屈，還應(yīng)該思考如何把公司從泥潭中拯救出來。死馬當(dāng)活馬醫(yī)也好，不管怎樣，你總要做點(diǎn)什么，總要操作。其中的無奈，一定是沒經(jīng)歷過的人體會不到的。你不知道的事。;我不知道的是，當(dāng)公司 s股價波動，心臟病都會被嚇出來，睡中驚醒的節(jié)奏。股價大漲，我們應(yīng)該反思一下自己，看看有沒有消息泄露。股價暴跌了，但一定要自己找原因。你不 不用你自己看，可能會有n多個人來問你，包括手機(jī)，座機(jī)，，短信，都是疲于應(yīng)付各種。所以這種工資和這種工作強(qiáng)度相匹配，真的很值得擁有。
